第945章 內部矛盾
作者:再戰天涯      更新:2020-03-19 02:20      字數:2205
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  根據付鑫與趙建的商談,策劃書中問題還是很多。

  最重要的就是項目選址,城南確實不是什麽好地方,發展前途渺茫。

  付鑫絲毫沒有給麵子,一邊說自己的觀點一邊把策劃書批的一文不值。

  趙建卻絲毫沒有不高興的意思,相反,聽到付鑫直言不諱指出策劃書中的缺點,他甚至有種想要引為知己的感覺。

  “付經理,你的眼光真的沒的說,公司裏那些自稱專業人士還沒有你一個外人能看得透徹,要是他們能有你這樣的眼光,也不至於把項目拖到現在。”

  付鑫笑了笑,“趙經理過獎了,在我們公司我隻是一個新人,張總他們鼓勵我放手幹,我當然不能辜負他們的信任。”

  趙建扭頭看了我一眼,笑道:“張總,瞧瞧付經理說的話多好聽,你可得給人家升職加薪,不然被別人挖走了可就不好看了。”

  我擺了擺手,“趙經理言重了,我們公司雖然不大,但是規矩一點也不會放鬆。隻要對公司有貢獻,哪怕隻是一個實習生,我可以給他足夠的權限去做符合自己想法的事情。”

  “但是如果老是拖公司後退,那我也隻能按照規矩辦事了。”

  又聊了一會,趙建帶著已經修改的麵目全非的策劃書匆匆離開。

  付鑫起身就要離開,我擺了擺手。

  “先別走,坐下來咱們聊聊。怎麽說現在也是經理級別了,你現在有資格跟我對話。”

  付鑫聽得出來我語氣中的調侃,忙道:“張總不要開玩笑了,我現在還隻是個新人,需要學習的東西還很多。”

  有能力又謙虛,這是做大事的人都有的共性。

  當然也不排除一些確實有才又恃才傲物的典型,那些人的性格一般領導很難駕馭。

  我沒有繼續糾纏這個問題,繼續問道:“之前也給你說了,你現在是市場營銷部的經理,崗位津貼什麽的都會按照正式員工計算。你要開始組建你的團隊,咱們公司現在整體實力還是很弱。”

  “但同時也有很大的發展潛力,你們隻要努力工作,發揮自己的特長和聰明才智,公司發展壯大,你們的身價也會隨之提升。”

  “有句話說的好,寧為雞頭,不為鳳尾,你們就當咱們公司這裏是雞窩,你們隻要努力幹,以後咱們公司會變成鳳凰窩。”

  聽我這麽說張慧臉上的表情有些不太自然,怒道:“什麽雞窩?說的那麽難聽!這裏要是雞窩,你就是一隻大公雞!”

  我攤了攤手,“我是大公雞,你不就是老母雞了?”

  張慧這才意識到自己無意中給自己挖了個坑,又羞又惱。

  見付鑫還在這裏,她也沒有好意思發火,憋的臉色通紅。

  付鑫也知道此地不宜久留,很識相地離開了辦公室。

  等付鑫離開,張慧迅速撲了過來。

  “張福德,你是不是要死啊?什麽雞窩?你就不能打個合適的比喻?公司裏就我一個女人,你們都是大老爺們兒,我還成了雞了?”

  我馬上反應過來,忙道:“就是打個比方而已,你也知道我學曆不高腦子裏東西不多,隻能用通俗的語言跟人交流,你不用那麽激動吧?”

  這會這才停了下來,惡狠狠地看了我一眼。

  “不會說話以後少說,一點水平都沒有!”

  我無奈地攤了攤手,“誰讓我學曆低呢?怎麽說我也是公司老總,給員工一些精神鼓勵總應該的吧?”

  張慧撇了撇嘴,“你不會真準備讓付鑫組建市場營銷團隊吧?”

  我點了點頭,“公司要發展,肯定離不開各種各樣的人才,僅靠幾個人的智慧和力量是不可能有太大作為的,不僅要組建市場營銷部,還要組建財務部,工程部等等。”

  張慧瞪著眼睛問道:“組建財務部做什麽?你不知道我就是會計?難道讓別人來搶我飯碗?”

  我趕緊擺手,“你想什麽呢?財務部負責做預算,分析工程造價什麽的,這個部門我準備把它當做你的直屬部門,隻對你一個人負責,任何有關錢的行動,都需要你點頭同意。”

  張慧釋然,臉上的表情也緩和下來。

  “這還差不多。對了,你覺得這個博大地產怎麽樣?這麽大的地產公司又不差錢,怎麽可能會搞出這麽糟糕的策劃書?”

  我也很疑惑,按理說博大地產做了這麽久的投資項目,應該有很成熟的專業團隊才對,不應該發生這種低級錯誤,除非其中有人為了私利非要開發城南那塊土地。

  不過這種問題就不是我們公司考慮的問題,我們隻負責提問題回答問題,幫助分析。

  趙建離開以後沒多久,劉錦林又開車趕了過來,還是那份策劃書。

  隻是這次來劉錦的臉色很難看,也不知道回公司以後經曆了什麽。

  “張總,我又來了。”

  我擺了擺手,示意劉錦林坐下。

  劉錦林硬擠出一絲笑容,隻是這笑容有些苦澀。

  “張總,策劃書趙建跟我說了,裏麵問題很多。要不是我剛好路過這裏,還不知道裏麵那麽多陷阱,真是要多謝謝你了。”

  我擺了擺手,“劉總,你們公司內部的矛盾就不用跟我說了。我之前已經講過,專業人做專業事,我相信你們公司的團隊應該比我們這小公司專業多了。”

  劉錦林歎了一口氣,“張總,實不相瞞,這段時間以來博大地產內部出現了不少矛盾。其實很早之前就因為各部門負責人之間不和導致公司運轉出現問題。”

  “這份策劃書是企劃部做出來的,明顯是給調研部挖坑,你說該怎麽辦?”

  我有些詫異,按理說家醜不可外揚,劉錦林當著我的麵說自己公司的問題,肯定不是隨口說說。

  但是我並不知道劉錦林說這些話的目的,是故意說給我聽,再或者是想要從我嘴裏得到一些信息?

  “劉總,你說這些是要跟我訴苦嗎?說實話你們公司的內部矛盾我一點都不想聽,來者是客,不做生意也可以聊聊人生談談理想,但是要說這種事情我覺得你應該跟你信任的手下去說。”