工會的小幹事驚喜的站起身：“周主任！真是賀研究員，他回來了！”

  周主任激動的放下茶缸子，她一拍大腿：“賀研究員回來了，不會是咱廠長也回來了吧？”

  工會的其他人一致的興奮的抬起頭。

  廠長去首都一個多月，他們都可想了。

  也不知道咋回事，廠長以前在的時候還沒啥大感覺，但廠長不在廠裏這段時間，大家夥感覺上班都沒啥勁了。

  當然，工作完成的跟以前一樣沒變化。

  就是這心裏頭吧，沒有那種熱乎乎每天像是有幹不完得勁的感覺。

  “就像是缺少激情！”一個工會小幹事認真的道。

  周主任眼睛一亮：“沒錯，就這感受，老不得勁了！”

  許廠長絕對是西省肉聯廠大家的精神支柱，沒了這根支柱，班照上日子照過，但就是缺點啥似的，小幹事說的沒錯，就是缺少激情。

  很快，許廠長回來的好消息傳遍了整個西省肉聯廠。

  大家都激動壞了。

  許桃桃剛回來，跟餘主席了解了一下廠子裏最近發生的一些事之後，就召集廠裏各部門的主要負責人開了個全體會議。

  這個會議的主要內容就是商議一個星期後的首都百貨二店五周年慶他們西省肉聯廠讚助並會在那一天推出‘長城火鍋係列’。

  “長城火鍋係列的各類食材已經全麵投入生產，火鍋底料裝箱完畢，香菇貢丸、魚丸、魚豆腐、蟹味棒、蝦滑、蛋餃等這些產品也都在陸續包裝裝箱中，大概三天後物流部就可以發往首都倉庫。”

  分管生產的張副廠長大著嗓門意氣風發的跟許桃桃匯報。

  許桃桃點頭：“很好，不過發貨時間等我通知，首都那邊的冷庫暫時還沒有租借到，大概還要等幾天。”

  冷庫租借比較難，賀舟那位在房管所的發小已經幫他們抓緊時間找，但的確沒找到合適的。

  曹嚴華站起來：“生豬采購最近不太順利，角應縣養豬場對我們越來越敷衍，好幾批生豬的品質都不達標。”

  許桃桃皺眉：“合同上白紙黑字他賴不掉，如果不想在這個行業沒有信譽度，讓角應縣養豬場按照當初的合同給我們發貨，生豬質量不達標的一律不過檢，退回去。”

  “是。”曹嚴華坐下。

  姚美玲報告給許桃桃的是另一件事：“最近省外的訂單增長比較平緩，‘省外口味度調研活動’項目是否還要繼續？”

  畢竟成效不高，每次花費的調研經費卻不少，她認為已經沒有必要繼續下去，但這畢竟是跟供銷大樓那邊合作的，是否停止合作得廠長說了算。

  許桃桃沒有絲毫猶豫：“繼續。把‘長城火腿腸口味度調研活動’更改為‘長城食品口味度調研活動’，多增加一些我們的產品，經費方麵不要吝嗇，讓團隊多走一些地區。”

  這個省外口味度調研活動是當初許桃桃借機宣傳長城火腿腸的一個活動項目。

  在這個信息傳遞不夠迅速的時代，這樣笨拙的營銷方式雖然見效慢，但每次都能給許桃桃帶回來最真實的顧客對長城食品的‘口味測評’。

  也正因此，長城火腿腸看似沒有變化，其實長城火腿腸的口味經過研發部不斷的調整和測試越變越好。

  ‘更香更嫩、更富有營養價值、符合大眾口味’的火腿腸，才是許桃桃一直追求的對長城牌火腿腸的定位。

  他們在不斷探索和調研中，逐漸接近這個口味，長城牌火腿腸也在被更多的人接受和喜愛。

  這都是調研隊帶回來的‘口味大數據’的功勞。

  所以許桃桃不會把這個項目叫停。

  姚美玲雖然不懂廠長的想法，但她無疑是一個信任許桃桃的好下屬。

  “是廠長。”說完，她坐下。

  接下來其他的部門也都向許桃桃做了匯報，每個部門的負責人但凡得到她一兩句指點的話就高興得跟受到啥表揚似的。

  一場簡單的全廠工作會議，愣是開出得眾人心潮澎湃。

  最後許桃桃做了會議總結，她表揚了這段時間在崗位上兢兢業業的各位副廠長還有各部分負責人，對接下來的‘長城火鍋係列’的銷售做了一係列安排，最後鼓勵各位再接再厲，爭取創造西省肉聯廠更好的輝煌！

  之後，許桃桃又在大喇叭裏，對著全廠的工人們承諾：“今年好好幹，年底咱開表彰大會，紅包獎金，能者多得！”

  哦哦哦！

  工人同誌們歡欣鼓舞。

  西省肉聯廠就跟過大年似的，大夥都高興壞了，一下子幹勁十足。

  剛回到廠裏，許桃桃可以說忙得腳不沾地，給中層領導開完會，又鼓舞了工人同誌們的士氣，她來不及喘口氣就去市委跟秦部長匯報工作。

  秦部長已經知道‘長城火鍋係列’即將上架的事，還聽說了青省‘鹵香香’分店一經開業是要多火爆有多火爆。

  他高興的連連誇讚許桃桃：“小許啊，你真是沒叫我失望，青省那邊的領導可跟我酸死了，說我們西省就單憑靠一個肉聯廠就把他們狠狠的壓在了底下！你是不知道我聽了這句話多高興，多揚眉吐氣，咱西省以前一直被其他省份壓著，這次可算是打了個漂亮的翻身仗，你功不可沒！”

  麵對領導，許桃桃一向謙虛：“您太過獎了，我就是做了該做的事，廠子能發展起來，鹵香香品牌能做成，一來靠秦部長你們這些領導的扶持，當初要不是您鬆口，咱的‘鹵香香’怕是沒成長就夭折了，是您給了‘鹵香香’一個出生的機會！

  二來嘛，還是靠咱辛勞偉大的工人同誌們，最近忙著新係列，您是不知道這些工人多累，24小時製三班倒，可把人累壞了！要不是我們的工人同誌堅持在第一線，我們的產品不會迅速占據市場！”

  秦部長笑得樂嗬嗬的，顯然被許桃桃這個馬屁拍的很是舒坦。

  但他可不是一個會埋沒手下人功勞的領導。

  秦部長堅持道：“長城食品的成長離不開所有人的努力，但你絕對是其中最功不可沒的人，這點小許你沒必要謙虛！”

  許桃桃抿唇一笑：“那我就收下領導的誇獎了。”

  “哈哈哈哈！”