每一個管理者都清楚，若是一個企業的管理階層出現了腐敗現象，那就預示著這個企業在滋生危機因子；若是腐敗蔓延，企業就會顯露危機；若是腐敗成了一種現象，那這個企業必定是岌岌可危了！腐敗，是一切人為災難的根源！

  節後的初始，針對節前的一切檢舉揭發和合理化建議，森氏公司幾個核心高層開始醞釀著一場森氏公司成立以來的一次規模空前的行動——廉政風暴！為了避免消息泄露，行動步驟的商討就確定在家中的書房進行。

  商討人員僅為江秋月、吳春霞、戴誌成、柳詩雅、丁玉瓊、洪春梅和休產假的杜玉珍7人，並嚴禁其他人員過問此事！

  經過半天和一晚的討論確定，此次行動分兩步走。第一步，公布合理化建議獲獎者名單和獎金數額。再公告所有行管人員自查自審，凡是過去和現在有過違規違紀行為的，在3月10日內自覺去公司法務部講明自己的錯誤，並主動退還非法所得財物，公司小型會議室也暫時作為談話室；第二步，3月11日開始，逐個約談沒去法務部的被舉報人員，對在確鑿證據麵前拒不認錯的，情節嚴重的移交司法機關。其他人員，同樣依照情節的輕重給予開除和辭退！

  2月16日星期一，森氏公司公布欄內出現了2張公告，各公司和部門主管也都收到了文件原本或傳真件。森氏公司開始震動了，讚賞的、欣喜的、有成就感的、焦慮的、恐慌的、後悔的等等是應有盡有！

  合理化建議5名獲獎人員，最高獎勵是5000元，同時由戴誌成親自頒發獲獎證書。參與人員是每人獎勵200元，他們在公司財務部領取獎金時，個個都是激動萬分的。這並不是金錢的力量，而是被公司認可與肯定的自豪感！

  而在公司法務部，陸續有11人前來承認自己的錯誤，6人是全部承認並主動退還自己的非法所得。5人是局部承認，同樣也是主動退還了自己所認可的非法所得。餘下的14名被檢舉人是一律抱著僥幸心裏和頑固心態，尤其是廣告公司的3名主要負責人。

  3月11日開始，包括前5名隻承認局部錯誤的和沒有承認錯誤的管理人員一共19人，陸續被公司法務部約談。在確鑿的證據麵前，16人基本上都承認了自己的錯誤，有的不僅痛哭流涕的懺悔還跪下請求不要開除自己。必定在丹洲市這樣的城市，找一家像森氏公司這樣待遇屬好的工作是非常不容易的事。但是，他們隻能得到無情的回答：遲了！

  廣告公司的貪腐現象是最嚴重的。自去年6月，丁玉瓊協助他們拿下當時市場火爆的兩種保健品某口服液和某補血劑的廣告宣傳以來，廣告公司的業務是成倍的增長。宣傳單、橫幅、燈箱和鄉鎮牆體廣告是應接不暇。

  公司經理王跡軍夥同鍾濤和馬向天，不僅造假廣告價格、虛報廣告數量和與對方責任人串通一氣私吞廣告款，還隱瞞公司單獨建立了一家名為非凡的廣告公司，把許多別人不知情的廣告業務移交到非凡廣告公司製作。

  至於開假發票、公款吃喝、公物私用、虛報費用等，到年底時是數不勝數了。最為露骨的是，年底公司發撥的5萬元全員獎金，他們3人就分了4萬，其他人就隻有1000多了。所以，僅11人的廣告公司竟然有6人舉報他們的種種劣跡。

  在事實麵前，他們3人也沒有否認，反而自以為是地說不就是賠償7萬多塊錢嗎？我們現在最不差的就是錢和能力！離開森氏公司，我們自然會有更好的發展之地！

  “真是無恥的狂妄！”忍著憤怒的杜玉珍蔑視地看著他們“別太高看自己了，永遠都不要忘記，是森氏公司成就了你們，離開森氏公司你們將什麽都不是了！不信就走著瞧！最後告訴你們，3天之內不將該退回的9萬元交給公司財務，你們的事情就由司法部門來處理了，好自為之吧！”

  必定都是受過高等教育的人，基本的法律常識還是有所具備的。第二天上午，一行3人就乖乖地把應退款交給了財務部。

  還有一位狂妄自大的女子，那就是外事辦的潘敏。丁玉瓊雖然兼任外事辦主任，但繁忙的助理工作也確實讓她顧不過來，加之外事辦的工作她還頗感滿意，一些細節就被忽略了。

  潘敏今年26歲，重點大學對外貿易專業畢業。在森氏公司近一年的工作情況開始是好的，可經常出入高檔場所和別人的恭維和虛誇幾句後，就不知道自己是誰了。雖然同事們提醒過她，但她總覺得是因為自己的優秀而產生了魅力。

  她開始了輕浮，具備了妖豔，忽略了自尊與自愛。同事也都不願意與她配合應對外事，她不僅隨便喝酒劃拳還隨和對方的葷段子，隨便答應對方的一些超工作範圍的邀請，比如去KTV、舞廳、酒吧和按摩等地方，這些都是公司所嚴禁的。

  最後就到了唯有她的發票最多，金額最大。很多物品並沒有送給對方，反而給其他外事人員造成一些難堪。

  與她約談時，她不僅不承認自己的錯誤反而還控訴公司是過河拆橋。她的一切所作所為都是為了把工作做好，並且很多外事若不是她的努力根本就辦不下來。至於禮品之事，她是死活都一口咬定全部屬實。

  有的人，她願意也樂意要在社會的大染缸裏自甘墮落，你就是盡力拉她，那也是枉然。麵對漂漂亮亮又是高學曆的潘敏，丁玉瓊實在是不忍心懲罰她。隻是淡淡地對她說：“謝謝你的付出！遺憾的是我們森氏公司不需要員工有這樣的付出！你很年青，也很漂亮，還很有才華！盡管我們有證據證明你的錯誤，但還是決定點到為止！但願你今後自己能夠明白！也希望你離開森氏公司後能有一個更好的發展！最後奉勸你一句：當一個女人放棄自尊與自愛時，那她慢慢的將會什麽都不是了！”

  “哼！森氏公司有什麽了不起的，不就是一個民營企業嗎？多得是人請我！我還不稀罕留在這裏呢！”潘敏驕傲昂揚地起身離開。

  “丁玉瓊，你怎麽能這樣處理？你也太不負責任了吧！”杜玉珍見潘敏離去，氣哼哼地說起來。

  “親愛的玉珍，你要我怎麽樣才好呢？都是同一所大學出來的女人，我於心不忍啊！由她去吧！希望她能夠自醒！”丁玉瓊無可奈何地說著。

  3月初，森氏公司辦公室、法務部和人資部聯合公告，開除王跡軍、鍾濤、馬向天3人。另未主動承認錯誤和保留承認錯誤的16人給予辭退。主動承認錯誤的5人撤銷一切職務，全部安排在基層工作。5名合理化建議獲獎者和確定不是因為其它目的而檢舉揭發的11名人員，都走上了管理和主要工作崗位。

  人資部再次招聘10名儲備管理人員，全部安排在基層鍛煉，以觀後效！廣告公司由財務部另撥7000元（每人1000元）作為去年補發獎金，也明確地告訴他們集體監管不力，給公司造成了不良惡果！廣告公司餘下的7人必須痛定思痛，認真總結，就給一個月的時間調整，4月份再做安排。

  這次廉政風暴就像是一場夏季的暴雨，給了整個森氏公司一個幹淨與清涼。最讓戴誌成感到舒心的是，師傅劉三毛沒有在其中。不然，這件事處理起來還真是麻煩！

  3月中旬，公司董事會、辦公室、人資部、法務部聯合出台了更加細致的各項補充規定與製度，加強了對公司管理人員和員工之間的相互監管。戴誌成深知，完善的製度與強有力的手段，才是製止和杜絕腐敗、官僚和懶散的關鍵！

  在3月底公司廉政工作總結會議上，戴誌成對所有管理人員一再強調，廉政工作是森氏公司長期的工作，也是最重要的工作！公司高層的決策與管理階層的廉潔奉公，決定著公司的發展與未來！也是決定著森氏公司的成敗！廉政，要年年講！月月講！天天講！時時刻刻都要講！它既是一個警鍾，也是一個永恒的話題！

  得知廣告公司有空缺，曾麗麗是天天晚上都過來要求上班，就由自己負責廣告公司。常常是把江秋月拉住坐在一旁，什麽哭鬧啊、撒嬌啊、賴著不走啊等等，反正就是糾纏不休！江秋月都心疼得看不下去了，也在一旁做戴誌成的工作。說妹妹都快3年沒工作了，人也憋壞了，再這樣鬧下去對身體也不好，不如就把廣告公司交給她吧！

  戴誌成終於沒有辦法了，隻得勉強同意，也叮囑坐在沙發上的江大勇有空就多協助一下老婆。看著江大勇那事不關己的樣子，戴誌成氣得就是一腳踢在他的腿上。江大勇馬上就抱住小腿裝作大哭起來，“我的姨呀！我活不下去了！我管這事老婆要打我，不管這事我哥要踢我，我沒有活路啦！”哈哈哈！就連跑過來抱著爸爸大腿的菲菲也跟著笑話這個舅舅！