“你這個不成器的弟弟，讓他受點苦吧！我現在還有事情，你等一下再打過來吧！”南是這樣說著，因為走之前的那個事情鬧的太大董事會還沒消氣。所以他是不可能現在回來的，所以大家都無能為力。

  “能輕易下這個決定，那麽真的不需要理由。”

  “好好的一坨股票卻莫名其妙的變成廢紙，讓人不生氣才怪。”

  “還好，最後的措施做的很好才不會付之東流。阪本家千年的基業不會被這個混小子毀為一片空白，本來長子是最適合的繼承人。卻不在家業，而是去往他處。”這就是大家知道實情，因為這個大家都不知道該怎麽辦了。

  “繼承家業，其實比起這個。你選別的我反而高興，因為你不會守舊的在原地做一件事情。”這是阪本英仁說的一句話。

  “家業真的好嗎？”曾經的小悠有這樣的問過，但後來還是選擇畢業做不是家業有關的事情。

  “我並不是馬上變成熟，變的可以擔當所有的事情。我也是從零開始，這是我的領導對我的要求。”這是一個訪問中，小悠說出來的事情。這裏的小悠反而很成熟，並沒有剛出入社會時的浮躁。但有些事情並不是這樣就立馬辦成的，是經過千錘百煉的磨練出來。

  “對了，你幫我把這個拿一下。就在這個櫃子裏，第……”說著這個剛來的女實習生就到那裏，她的樣子並不熟練。

  “是這裏嗎？”她在這裏麵翻找，就是找不到小悠說的東西。又不敢對小悠說找不到，怕因此失去工作的機會。

  “一般都會說，你為什麽不多長個眼睛！”這樣的話，可能損害了剛從事社會工作的心扉。但這樣卻是長江前浪被拍到沙灘上的最後一擊，與其因為時間被淘汰。還不如，在這一刻去享受“折磨”新人的痛苦。

  “佑桑，這個沒了幫我泡一杯。”大家都知道他是社長的外甥，本應該不能這樣做。但錄用他的前一天，大家看到公司的公告。

  “即將到來的這人是本尊的親屬，在這裏通報一下。大家也不要介意這些，後輩不才的地方請多多指點。不要顧及我本人以及他的身份。請把他當成平常人來對待，要打要罵悉聽尊便。隻要他不是一塊扶不起的材料，就請好好的和他相處。我絕對不會袒護，也會暗中觀看大家的表現。”這是那天的公告，白紙黑字是亮的口氣。亮這樣做，也其實是……

  “這樣錄用小悠，會不會大家不服。還有，我們希望小悠變成對團體對他自己而言來說可以變成材料的那種人。如果放在這個位置崩掉了怎麽辦？”飛鳥說的話，他也有聽。因為這個孩子是他們二人看顧下長大了，從小就沒想到他會成為什麽樣子。隻要在時間的伴隨下長大就好了，也不需要他為二人以及家人付出什麽？

  “你幫我找份文件，對了！就在那裏，看到了嗎？”找東西從小是小悠的弱項，但是在這裏飛鳥卻想到了一個點。希望他能在這個點上去改變，於是後來是這樣子說的。

  “我要你找東西是假，但希望你在這個點上去改變是真。”飛鳥端著熱飲在小悠的麵前，小悠的眼神中知道飛鳥其實知道自己的弱處在那裏？是希望自己去改，所以才會這樣子“為難”自己。

  “不會，就去問一下。”小悠看著幫他找東西的實習生就是這樣子說了一句。