第109章 整改
作者:師從天下      更新:2020-10-27 07:29      字數:2180
  收購的事情並沒有什麽意外,價格也已經說好了,接下來的幾天就有方靈珊忙的了,在簽合同之前,這一切都隻是口頭上的協議,沒有法律效應。

  但簽合同也不會有那麽快,方靈珊必須要清算淩禾傳媒的資產,是不是真的沒有外債,如果簽了合同以後發現淩禾傳媒欠幾個億在外麵。那就是啞巴吃黃連了。

  次日,寧少亨去上班的時候看了一下會所的對公賬戶,錢都已經轉進來了。當即就給星耀傳媒轉了一千萬過去。

  這一千萬不是寧少亨認慫,而是買方靈珊的心安。

  方靈珊一直覺得自己是方家人,雖然和徐秀華也鬧翻了,但母親畢竟是母親,這一千萬方靈珊也答應給了。

  所以,寧少亨給這一千萬。就是讓方靈珊對方家沒有那種虧欠感。

  如果不是因為方靈珊的話,方家休想從他這裏拿走一分錢,更不要說主動給他們一千萬。

  而方靈珊也聘用了幾個人,終於將淩禾傳媒的賬目全部查清楚了,所有的資產也徹底的統計了一次。

  因為價格已經商量好,所以寧少亨直接把六千萬轉給了方靈珊。

  這日,方靈珊和馮淩簽訂轉讓協議,協議簽訂以後,就是去做法人變更,股權變更的手續。

  簽完以後,馮淩笑嗬嗬的說道:“寧先生、方總,合作愉快!”

  現在六千萬也已經轉到他的賬上,他的心情自然好。

  “合作愉快!馮總,不知道你有沒有興趣留下來,擔任我們技術部的總監,你是做這一行出身的,技術方麵的問題,你比我們在行。我保證,隻要是技術方麵的事情,你一個人說了算。”方靈珊和馮淩握了握手,發出邀請。

  馮淩沒想到方靈珊還會挽留自己,而且他對這個公司也確實有一些感情,畢竟這個公司是他自己一個人一手做起來的:“方總,你說的是真的?”

  “自然,你在技術方麵可是權威,你以前又做過大片的特效總監。我管管運營還可以,技術方麵就不是我的強項了,如果你走了,我另外還要找一個技術總監,那也麻煩。”方靈珊說道:“如果你願意留下來的話,年薪一百萬,額外給百分之五的幹股分紅。”

  幹股分紅那是隻有分紅權,沒有股權的,也就是說。馮淩如果加入的話,他一年可以拿到百分之二十五的分紅。

  這個條件對於一個技術總監來說,還是不錯的,加上馮淩也有這個想法,並沒有過多的猶豫就同意了。

  寧少亨坐在邊上沒有說話,這個公司怎麽操作。那都是方靈珊的事情,寧少亨不會過多的參與,也不會過多的幹涉,除非方靈珊遇到麻煩的時候。

  既然所有的事情都已經準備好,馮淩立刻召開了員工會議。

  公司管理層就幾個人,其他全部都是精英型的技術人員,開會自然是一起開了。

  看著在坐的所有員工,一共隻有三十八個人。

  馮淩開口說道:“你們有很多是我創業就跟著我的,而且你們的技術方在國內同行之中。也都是很不錯的。”

  “馮總,你這話客氣了,我們跟著你的時候。都是一些愣頭青,你給我們的工資也都是算高的,福利又好。”

  “是啊!”

  馮淩輕輕一笑:“謝謝大家。方總要收購我們公司,你們應該也都知道了,今天我們簽了合同,從今天開始方總就是我們的總經理,下麵請方總給我們說話,我們大家歡迎。”

  這個消息其實所有人都聽說了,這並沒有什麽意外的,大家開始鼓掌,不過有不少人心裏已經開始琢磨著辭工的事情。

  方靈珊站了起來,麵帶微笑,說道:“我知道,你們跟馮總時間很長了。我跟馮總合作的時間也非常長,你們有一些人的名字我都知道,比如蔣倩、劉峰。”

  下麵有兩個人對方靈珊點頭。

  方靈珊繼續說道:“我收購淩禾傳媒,肯定是希望公司能有一個長遠發展的。”

  “今天我要宣布幾個事情,第一,就是公司的職位。以前公司架構簡單。由馮總掌舵,設行政部、技術部和財務部,行政管理了人事和後勤的事項,財務部也就隻有三個人,技術部才是最主要的。”

  “職位也很簡單,下麵都是經理管是,和馮總一個總經理。”

  “從今天開始,暫時由我擔任總裁職位,我先生寧少亨擔任CEO職位,徐雪漫擔任總經理職位,馮總擔任技術總監職位;行政部繼續保留,主管管理後勤和日常事務,拆分出一個人事部;財務部要增加人手,出納、會計、稅務會計都要補全;最後我們還要增加業務部其他部們的總監暫時空缺,其他部分的負責人,繼續以經理職位擔任自己職位。”

  寧少亨愣了一下,沒想到還給自己一個CEO的職位,其實總裁、CEO、總經理三個職位很難區分高下,因為管理的事情可能不一樣,更像同一個登記,不過大部分情況,總經理職位都比其他兩個低。

  徐雪漫明顯是知道這個事情的,倒是很淡定。

  馮淩看了方靈珊一眼,小聲說道:“方總,設這麽多職位?到時候出了事情,誰也不知道要找哪個人啊!”

  有時候職位太多了,反而容易導致下麵的員工不知道聽誰的。

  方靈珊說道:“寧總以後可能會很少來,負責整個公司的管理和統籌;徐總負責人事、行政和財務,我負責技術部門、財務和業務。”

  方靈珊看似大刀闊斧的一番改造,實際上下麵就三十多個人,對他們來說,影響並不大,但公司的架構卻完全改變了,從一個小公司的架構,直接變成了一個大公司的架構。

  不過這樣的架構給人的感覺卻是有一些臃腫的。

  這就好像,你隻有一個雞蛋大的東西,卻搭建了一把椅子這麽大的主體,很多地方感覺沒有必要。

  方靈珊卻有自己的想法,現在改不會有什麽影響,要是真的等公司發展期來了,再去整改的話,那影響到的人就太多了,會給公司造成很大的麻煩。