既然已經決定要生產魚皮膠原蛋白縫合線，陳長安首先做的就是將腦子裏的製作方法記錄到了電腦上。

  其實說起來好像感覺這個技術很尖端，目前全球都沒人做得到，但是其實製作方法挺簡單的，難的隻是化學藥劑的調配。

  這就像是做合金一樣，像是不鏽鋼，在沒被發明出來之前，人們根本想象不到在熔煉鋼鐵的時候隻需要加入一定量的鉻和鎳就能冶煉出不會生鏽的鋼材。

  同理，其實做這種膠原蛋白縫合線，提取膠原蛋白其實很簡單的，用蛋白酶進行酶解就行了，高中生都懂得。

  唯一難的是如何將提取出來的膠原蛋白製作成線，並且還得保證線條有足夠強的抗張力，不能一拉就斷，而且長短粗細不能受限製。

  而陳長安就掌握了一種非常簡單的方法，當魚皮中提取的膠原蛋白經過脫色、除重金屬之後，隻需要用配置好的混合化學製劑浸泡，經過特殊的化合作用後，膠原蛋白液就能凝固定型。

  然後將凝固成型後的膠原蛋白再進行分割和裁剪，就能獲得成品膠原蛋白縫合線了。

  而且這種縫合線的抗張力非常強，哪怕是裁剪成目前醫用縫合線最細的尺寸，也能保證足夠強的抗張力，並且在縫合線被人體自然吸收50%後還能保持70%以上的抗張力，足夠堅持到傷口愈合。

  一般天然膠原蛋白縫合線縫合一周後抗張力就隻剩下55%了，非常遜

  所以生產的整個流程都不難，裁線部分用製作一般縫合線的機器就行，隻需要培訓工人怎麽提取膠原蛋白就行。

  化學製劑的配置雖然需要生物醫學工程畢業或者化學畢業的人才來製作，但是瑞康怎麽說也是姑蘇本地不小的醫療器械公司，招聘的技術人員幾乎都是生物醫學工程專業或者醫療器械工程專業畢業的，本科生碩士生都有，一點簡單的化學方麵的工序還是可以搞得定的。

  而需要用到的化學製品也非常好購買，姑蘇本地製作化學製片的公司都能買得到，大多是一些常見的醛類和鹵素類還有一些醇類的化學品。

  如果現在陳長安手上有這些化學品，他自個都能配置的出來，更不用說公司的那些研究員了，都是小問題。

  不過配方還是要保密的，為了盡量保證化學製劑的製作方法不泄露，陳長安會把具體的配置方法分成幾個不同的流程，分成幾個不同的小組流水線式的製作。

  這樣每個員工接觸到的都是製作化學製劑的一部分流程，而且也不知道是中間的流程還是開始的流程，具體的調配分量也不清楚，這樣哪怕所有參與製作的員工一同被挖走了，他們想要還原出配方也得成組的試驗個一年半載，才有還原的可能。

  而這麽長時間足夠陳長安做出應對方案了。

  陳長安一邊想著這些生產上的問題，一邊將具體的製作方法和化學配方都記錄在了自己的電腦上。

  “不行，如果要將製作化學製劑分成好幾個不同小組的話，員工不夠，得招人！”

  陳長安身子往後一仰，靠在了老板椅上，細細回想了一下公司的員工構成。

  現在公司在職的研究員一共隻有不到二十個，其中有14個都分配在了公司下轄的三個工廠負責產品的質檢，和維護流水線設備。

  隻有5個研究員是在總部上班，但是他們要負責采購與檢驗工廠的製作耗材，像是做口罩的無紡布、鼻梁條，製作縫合線的線材等等....

  公司所有的耗材采購都由他們帶領的采購部負責，光是這方麵五個人都有點忙不過來了。

  所以如果要再開設一條膠原蛋白縫合線的生產線，陳長安需要擴招一些醫學工程或者醫療器械工程專業的研究員了。

  而目前最快最方便的方法就是去參加校招！

  至於社會招聘？

  別想了，生物醫學工程專業雖然沒什麽名氣，但是就業率還是挺高的。

  現在國內醫療公司和一些醫療IT公司都搶著招，本科應屆生就普遍能拿到八千到一萬二的月薪！一般畢業了就直接入職了，而且工作很穩定，不太會經常跳槽。

  這種冷門學科如果不去招應屆畢業生的話，就隻能挖角了。

  而且通常挖角的話價格都不低，效率慢不說，工資支出也是很大一筆開支，最起碼要在人家原先工資的基礎上增加至少20%，不然根本挖不動。

  陳長安缺的可不是一個兩個，他一次性至少要招二十位左右！

  20個人如果全靠挖角，一個月最起碼要開三四十萬的工資，一年至少五六百萬！

  他可挖不起！

  所以還是去學校裏招靠譜。

  別忘了，現在可正是畢業季呢！

  各大高校組織的企業秋招可是一抓一大把，陳長安的母校南科大這個月就正在做校園招聘的活動呢。

  本來如果他按照原計劃，與同學騎行XC遊結束後就準備參加學校的校招活動來著！

  算一算日子，也就是最近幾天的事了！

  想到這，陳長安一把就抓起了辦公桌上的內線電話。

  “喂，關秘書，你以我們瑞康生物醫療公司的名義給南科大那邊打個電話，向他們要一個校園招聘會的位置，對，這周六。”

  “嗯，到時候我親自去招人，和南科大說一下，我們這邊預計要招收二十個員工，全都要生物醫學工程專業的。”

  “工資會按照行業平均水平走，入職三個月實習期每月4500的工資，轉正之後按照個人能力，基礎工資八千到一萬，每個月提供餐補，交通補貼和房補，還有績效獎金和年終獎！”

  “行，你盡快安排。”

  一通電話，陳長安就安排好了這周六校招會的事情。

  做老板就這點好，有啥事直接讓秘書幫他處理就行了。

  陳長安手底下可有整整一個秘書室呢，共有一位行政秘書，一位助理秘書和一位生活秘書，和一位秘書室室長。

  當時接手公司的時候陳長安的第一想法是覺得老爹實在是太腐敗了，秘書都要整四個。

  可是真當他用上了之後，才發現。

  真香