“埃文斯，這就是我們辦公室了，比較簡陋。但可以放心，我們不會永遠都待在這裏的。”

  夏景行走進辦公室，笑著招呼跟在他身後的五個人。

  洋妞、小犬也迎了上來，和五人一一打起了招呼。

  這五個人就是約翰校長給他找的技術團隊骨幹了。

  為首的人叫埃文斯，曾經在一家小型創業公司擔任過cto。

  隨著互聯網一場泡沫，埃文斯所在的創業公司也倒閉了。

  如今的他正在四處找工作，約翰校長知曉後，就推薦到夏景行這來了。

  埃文斯穿著一件皺巴巴的連帽衫，頭發很是淩亂，形象看起來十分糟糕。

  他身後的其他四名程序員也差不多的打扮，看起來也沒比埃文斯的形象好哪去。

  但夏景行絲毫沒有瞧不起對方，畢竟隻是一時的落魄。

  那家小型初創公司還在的時候，名氣絲毫不亞於如今的臉書，隻是很不幸運的趕上了互聯網的低穀。

  “很不錯的樣子，這裏可以住人嗎？”

  埃文斯的這個問題可把夏景行給問住了。

  小犬和洋妞也楞了一下，仔細瞧了瞧對方的衣著打扮，別說，還真的有點像無家可歸的街頭藝人。

  “住人？”

  夏景行撓了撓頭，“你們沒有住的地方嗎？”

  埃文斯搖頭，“沒錢交房租，房東把我趕了出來，如今借住在朋友家。”

  這位的慘狀，還要出乎夏景行的想象。

  “這樣，我在附近給你們租一間房子，你們直接過去住就行了。

  薪水的話，也可以先預付半個月的給你。”

  埃文斯有些激動，“那太好了，戴倫，你可是幫了我的大忙。”

  夏景行攤攤手，“這有什麽，臉書成功了，我保證你們每個人都有大房子住，都有豪車開。”

  “嗬嗬。”

  埃文斯淡淡微笑，他已經是失敗過一次的人了，也不再年輕，自然不會因為輕飄飄的一句話而打滿雞血。

  夏景行見埃文斯反應平淡，也不以為意。

  畢竟自己也沒有王霸之氣，自然不可能讓每個人納頭就拜。

  招呼一行人在角落的沙發坐下，又叫洋妞、小犬去倒了幾杯水，夏景行講起了正題。

  “對臉書，你們之前有了解過嗎？”

  夏景行剛問出口，埃文斯團隊裏就有一個人點頭，“聽說過，我聽一位還在哥倫比亞讀書的學弟提起過，很不錯的一個網站，非常有新意。”

  坐在一旁沒說話的洋妞、小犬皆有些驚訝，沙發上那個貌不驚人的技術員居然是哥倫比亞畢業的，可為什麽還混這麽慘？

  埃文斯仿佛看穿了兩人的想法，解釋道：“這事也主要怪我，把他們叫來創業，結果卻白白浪費了兩年青春，什麽都沒獲得。”

  夏景行笑著說，“我們中國有句古話，勝敗乃兵家常事。

  創業也一樣，失敗始終是大概率。

  除了好的創意、執行力、管理等等，有時候還需要一定的運氣。

  納斯達克的股災是沒法預料的。

  過去的事情就翻篇了，我們更應該把握現在。”

  埃文斯看了夏景行一眼，微笑道，“我非常喜歡你最後一句話。”

  夏景行輕笑兩聲，繼續道：“臉書目前已經擁有十幾萬將近二十萬的用戶了。

  可功能還比較單一，所以我們想把功能再完善一下。

  這是我們的短期目標。”

  “那長期目標呢？”

  埃文斯笑嗬嗬看著這個麵目迥異於歐美人種的中國留學生。

  通過簡單的談吐，他就知道這是一個手腕成熟的創始人，絲毫沒有小覷之心。

  同時他也很想知道，對方想把臉書做成一家什麽樣的公司。

  “長期目標……”

  夏景行笑了笑，“讓社交成為互聯網的一大新模式。

  臉書之於社交，就像雅虎之於門戶，亞馬遜之於電斯笑道，“那這個目標可真不小，下一個傑瑞·楊？”

  “他是我超越的目標。”

  楊致遠目前是在美華人、華僑中最有錢的，安德魯、約翰老頭都經常拿“下一個李瑞·楊”來舉例鼓勵夏景行。

  而夏景行永遠都是開玩笑的口吻回答：要超越對方。

  埃文斯的反應和其他人一樣，聽到這麽一句“狂言”，不說話，就淡淡微笑。

  雅虎市值千億美金，楊致遠身價百億美金。

  都是天文數字。

  年輕人，還是理智點吧！

  埃文斯自己也年輕過，在上一家創業公司的時候也憧憬過敲鍾，成為億萬富翁。

  被社會毒打後，他現在學會了務實。

  “埃文斯，你不要認為我在說笑。”

  夏景行淡淡道，“任何一家大公司，都是從毫不起眼的階段發展起來的。

  並且他們還都有一個共同點，即開創了一種模式。”

  埃文斯這次沒有質疑，長呼了一口氣，點頭認同道：“你說的對，如果社交網站真的能夠成為一種全新的互聯網模式，並且達到門戶網站、電子商務那種影響力的話。

  作為開創者和領導者的臉書，真的有機會成為一家科技巨頭。

  當然了，這種“拓荒”也不是一般的艱難與辛苦。”

  夏景行微微頷首，“當然，世界上沒有任何一種成功是輕而易舉的。”

  “約翰校長說，你會給我們五個人每人百分之零點五的入職期權？”

  “對！”

  夏景行點頭，“僅僅是入職，後麵在工作中做出重大貢獻，還會有其他的期權獎勵。”

  確認這一點後，埃文斯輕輕點了點頭。

  要擱以前，就這條件，他絕對不會這麽輕易同意下來。

  可現在都要流落街頭了，也由不得他討價還價。

  “薪水呢？”

  飯都快吃不起了，埃文斯比較關注這些更實在的東西。

  “我們是創業公司，暫時隻能給三千美元一個月。”

  手頭畢竟不寬裕，夏景行就隻能多談談理想了。

  但人家問到薪資待遇問題了，他也隻能如實回答。

  “可以再加點嗎？三千五如何？”

  埃文斯想了想，還是覺得工資有點偏低，矽穀的程序員現在平均工資都在四五千一個月了。

  “行吧，但有半個月試用期。”

  夏景行猶豫了一下還是答應了，畢竟也不能剝削得太狠，就算加五百上去，工資在矽穀也還是有些偏低。

  不過小公司工資雖是低一點，但有無限可能，還是挺吸引人加入的。

  埃文斯作為帶頭大哥，他沒意見，其他四人自然是沒意見。

  夏景行帶著五人開始麵試。

  還是老規矩，手寫代碼。

  埃文斯沒有多說什麽，拿起筆就開始寫寫畫畫，其他四人緊隨其後。

  代碼都寫的不錯，看得出來都有真才實幹，不是水貨。

  夏景行當即抱出五份入職合同，丟給了他們簽，還有附屬的保密協議、競業協議等等。

  安德魯在這裏呆了這麽多天，蹭了好多頓飯，還是幹了一些人事的，這些協議都是那死胖子幫忙整理出來的。

  又讓洋妞拿著五人的社安號，去做了一下登記。

  美國人是沒有統一身份證的，基本都是用社安號或者駕照來替代。

  簽署了入職合同後，夏景行又讓洋妞給五人預支了半個月薪水，並叮囑他們在附近租套房，買幾件衣服，把形象打理一下。

  把這批人錄用後，招兵買馬的事情，也初步告一段落。