“許老師，我想在你們公司再放五十萬，方便嗎？”，

  ruisa的電話在許哲意想不到的時候打來。

  許哲笑道：“當然方便，我們是靠客戶吃飯的”，

  對許哲來說，這一次的通話意味著很多，嚴格來說ruisa並不能算是他的客戶，而是銀葉財行的客戶，一直以來負責管理她賬戶的都是陳東輝；賬戶從陳東輝手裏轉移到他的手裏他要麵對的首先就是ruisa的認可問題，起初的一段時間裏ruisa有什麽問題還是習慣性的聯係陳東輝，通過陳東輝轉告許哲，如果一直這樣持續下去的話情況便對許哲很不利，因為這意味著陳東輝手把手交給他的客戶他沒有能夠維護好，很可能讓人對他的能力產生質疑。

  在他主動聯係ruisa後這種情況很快就有了改變，ruisa有什麽問題開始直接向他反映，不再是通過陳東輝與他聯係；而願意加金便是對他的進一步肯定。

  事實上這樣的肯定是通過對比得來的，ruisa分散投資了六家公司，她的投資涉及到p2p，基金，債券等好幾個領域，與她合作的經理人和顧問也有六個，彼此的業務能力，專業能力和負責的態度上一對比就能察覺出差別來，六個人中許哲的專業能力是最強的，紙麵上得到的盈利數據雖不是最亮眼，卻是最平穩的，而他定期向她反饋的態度也讓她十分欣賞，是以當有一筆錢收回來後她便決定轉投到許哲這裏。

  對許哲而言，這也意味著他的管理費上漲了一些。

  晚上下班回到家時江五旗正在王誌強和陳樂的房間裏打牌，江五旗現在是家裏的熟客了，與王誌強，陳樂兩人在牌場上打成一片，三人玩鬥地主，一張牌一塊錢，準備個幾十塊錢就能玩很久。

  “許哥，一起鬥地主吧”，

  江五旗招呼他。

  “你們玩，我手裏有點事；五旗，今天沒有加班嗎？”，

  在他的印象裏江五旗每天晚上都會加班到八點左右，近期他不在總部，不知道他是不是還保持著這種工作狀態。

  江五旗笑道：“加什麽班？我五點就回來了”，

  “五點？”，

  “哈哈，許哥，你可不要和公司的人說啊”，

  “我現在不在總部辦公，你們銷售部的事我也管不著，沒什麽好說的”，

  公司的銷售很有靈活性他是知道的，有穩定業績的遲到，早退甚至隻來打個卡都沒有關係；沒有業績的也經常在外麵跑，各部門的主管們很難一一監管到位，這就給了基層員工很大的自主性，上午十點去吃午飯也好，去哪個公園遛彎也好，亦或是提前回家，都不易被察覺。

  當然，如果沒點資本，這樣做的員工在公司肯定待不長。

  江五旗道：“不加班了，每天累死累活也就拿那麽點提成，還不如在永順掛職拿的多，明明可以過得輕鬆一點，還受那個累幹嘛？”，

  他說起永順陳樂又心動了，問道：“在永順掛職，永順查的嚴嗎？”，

  江五旗聳了聳肩：“怎麽查？上午打個卡就出去發傳單，展業去了，隨便給群裏發張照片就糊弄過去了，誰會管你？”，

  許哲道：“永順的考核期是多久？”，

  “兩個月”，

  永順的考核期與其他公司的考核期並不相同，常見的公司考核期內考核業績，該獎的獎該罰的罰，永順的考核期並不考核那些有業績的人，隻考核那些沒業績的人，政策也是簡單而粗暴，有業績的留下，業績掛零的滾蛋；原本永順招聘的時候就要求必須是帶單入職，兩個月的考核期就是為了把那些渾水摸魚的人給篩選掉。

  許哲道：“那兩個月後怎麽辦？”，

  江五旗無所謂的道：“永順待不下去了再換一家公司掛職唄，反正這類的公司都是大同小異；我現在才知道這些公司的玩法，許哥，你知道嗎，很多人都是同時掛了好幾家公司的，我聽說有人同時掛了五家公司的，每個月光是底薪就能拿近兩萬塊；我還聽說有一個經理，什麽也不會，業務不懂，做業績也不會，就是手底下能聚起一幫人，去年的時候他帶著四十號人入職了一家公司，給老板打包票說半年能做三千萬的業績，那老板當即就跟他簽了合同，他做總監，手下配三名經理，分成三個小組，總監每月兩萬底薪，經理八千，其他一律三千五。合同簽訂後這位總監又帶著手下的人到另一家公司‘任職’去了，同樣是自己做總監，手底下的人拔出三四個做經理，剩下的當基層，每個人拿兩份工資，半年後，那兩家公司一毛錢都沒看見，零業績，而那位總監每個月拿四萬塊，手底下的人也每個人每個月拿兩份工資，那兩個冤大頭老板就慘了，半年下來沒見到一分錢的業績不說，光工資就發出去一百多萬”，

  這故事聽得三人大為驚奇，王誌強道：“你說的這人是個人才啊，從來都是老板壓榨員工的，他倒好，反向薅老板的羊毛”，

  江五旗道：“要不怎麽說我們這些人以前傻不拉幾的呢，每天累死累活的幹，動輒招人白眼，一個月就拿個幾千塊的提成，人家隻是腦子靈活一點，每個月就能拿兩倍的工資；我是看明白了，賺錢這事靠的不是辛苦，而是腦子要靈光”，

  許哲搖了搖頭道：“那位總監的遊戲玩不了多久的，掛職終究不是個正道”，

  看起來心理上的不平衡已經讓江五旗走上了另一個極端，喜歡上了投機取巧，在許哲看來，這無異於飲鴆止渴。

  江五旗聳了聳肩：“有便宜不占是王八蛋，反正現在有掛職的地方，先掛著混點錢再說，他們的錢來路既不正，用處也不明，大家都不幹淨，互相騙唄，就算哪天公司倒了我也不虧，反正錢拿到手了，有什麽事追究起來也沒我的責任；哦，對了，永順應該確實做不長了，昨天還有個項目負責人來吵了一架，說是項目款已經拖了大半個月了”，

  “已經有征兆了嗎？比我想的還要快”，許哲沒有覺得意外，相反，這本就是他料定的結果。