第三百七十六章蟄伏(下)
作者:淩無聲      更新:2020-08-07 21:56      字數:2074
  在許哲的辦公室喝了果茶,吃了零食,又和他閑聊一會兒,林果果旋即便回到行政辦公室處理他交代下來的事情。

  設計上的工作是她自己做,她本就是學美術的,這算是她的本職工作;需要草擬的通知交給了李文昭,李文昭立刻就應了下來,招聘文案和新美工的事則交給了金玲,金玲在公司裏名義上是財務,但哲遠與渠道和客戶間的走賬一直是許哲、潘藝和張豪三人負責,她隻負責月中是發工資,月底時發提成,一個月三十天,隻有兩天是在工作,剩下的二十八天都是渾水摸魚,行政部的一些雜事便也交到她的手上。

  招聘和麵試的工作其實很輕鬆,在招聘網站上注冊一個賬號,充值後升級成賬戶,自然就享受到一些特權,發布招聘廣告後就能獲得一定的推廣,然後等著應聘的人投來簡曆或打電話谘詢便好;哲遠的福利向來是朝行政及後勤部門傾斜,給予普通銷售崗位的待遇很一般,不過這個城市從來就不缺勞動力,所以她們的招聘工作一向進展的很順利。

  這次要招聘的職位是文案和美工,這兩個職位給出的工資待遇都不錯,在行業平均線以上,並且要求也不算苛刻,正常的本科學曆要求和幾年的從業經驗,金玲知道這樣的職位很好招人,廣告發出去後很快就會有簡曆投遞過來,她道:“果果姐,公司招文案和美工幹嘛平時根本用不到啊”,

  林果果笑道:“平時不是用不到,隻是相關的工作少,文昭和我花點時間就做出來了,現在不一樣了,公司要做一些品宣上的東西,為此專門成立了企劃部,這個部門以後歸文昭管,我們協助一下,先幫他把人招好”,

  “李文昭負責企劃部”,金玲大感意外,道:“這麽說,他是升職了”,

  “沒錯,以後企劃部是和我們行政部平行的部門,文昭是企劃部的經理”,

  “這個混蛋家夥也能做經理”,金玲不禁扁起了嘴,從去南安旅遊時她和李文昭就鬧得有些不愉快,事後李文昭似乎很快就忘了這件事,對她和以前一樣,不過金玲卻是個記仇的小心眼,對他始終耿耿於懷,隻是這種耿耿於懷並不包含討厭的情緒,更多隻是一種置氣罷了。

  “文昭挺好的,做企劃部的經理也合適,以後我們也要配合他的工作”,

  “哼,才不會配合”,

  新成立了一個企劃部,行政部和後勤部略作調整,業務部門老帶新製度開始實行,各部門都多了一個儲備主管的位置;雖然整體上看公司規模沒有什麽變化,但明眼人都看得出這些改動已經是為擴張在做準備了。

  墊資業務正式開展,哲遠的業務從抵押貸款為主,信用貸款為輔轉而成為墊資業務為主,其餘兩者為輔的模式,很多東西都在潛移默化中發生了變化,但公司裏除了潘藝外其他人都沒有任何察覺。

  “小潘,關濤離職了,客戶怎麽沒有交上來”,

  關濤離職的時候隻遞交了一封辭職信,並沒有與許哲麵談,一來他對公司本就沒有什麽感情,二來也是要避免一些對接上的工作。

  潘藝歎了口氣,道:“他做這一行這麽久了,知道怎麽保護自己的客戶,他不願意上交,我逼他也沒有用的”,

  許哲道:“他跟你這麽長時間,你不想逼他太過,我可以理解,但每一名員工用公司資源挖掘出來的客戶都是公司的,不是個人的,在公司就職的時候他負責跟蹤、維護客戶,成交了提成會一分不少的發給他,公司內部也會全力杜絕截客一類的現象,給予他們充足的保護,但一旦離職了,客戶資源全部要上交,沒有人可以例外;你去吧,我讓果果與他對接”,

  “這還能怎麽對接啊”,

  “按規定完成交接,離職當月的工資照常發給他,如果不願意,那一分都不會有,我讓他自己考慮”,

  說到底,公司現在已經儼然分成兩個大的派係了,一個派係是行政部、企劃部和後勤部組成的團體,這幾個部門的人有的本就是老板的朋友,有的是老板老婆的閨蜜,有的是最早一批進入公司的元老,總之,他們深的老板的信任,在公司擔任管理層,工作清閑,福利優渥。另一派則是包括自己在內的銷售部門,幾個銷售部門都是後加入公司的,與公司隻有雇傭關係,做的是最苦最累的工作,承擔的是最大的壓力。

  許哲表麵上會一碗水端平,但實際上在他的心裏兩者地位本就是不一樣的,嫡係永遠都是嫡係,平時看不出來,到了這個時候就看出他的薄情了;離職這種事如果換一個人,譬如林果果或陳樂離職,無論他們有沒有交接許哲都隻會一笑置之,但換成是關濤就不一樣了。

  關濤從沒有融入過公司,也從沒有認可過許哲,當初隻是沒地去才和自己一起來到這裏,在這裏做了快兩年了,苦也受了,累也受了,壓力也承擔了,到頭來卻什麽也沒撈著;對公司有意見,影響到工作狀態,工作狀態不佳,工資微薄,對公司更加有意見,這樣的惡性循環一旦開始,他最終就隻有出局一個結果了;而許哲自始至終從沒有在乎過他的感受。

  不管怎麽說,畢竟是跟了自己近四年的老員工了,潘藝還是要幫他說些話:“老板,這樣不大好吧,小關他一個人挺不容易的,一個月就這麽點收入,上個月工資不發的話他壓力會很大”,

  她還沒有說完許哲便擺了擺手打斷了她,道:“生活不容易,工作有壓力,這些都不是理由,工資發放和離職手續要按公司規定來,該怎麽樣就怎麽樣,公司不會為任何一個人開規矩上的先例”,

  潘藝心裏不禁歎了口氣,道:“那我先和他溝通吧”,