按照公司規定，下班時間是六點，但江五旗直到晚上九點的時候才收拾包離開公司；他走的時候許哲還在公司裏，他先是與潘藝探討了業績指標和工作量化的問題，又和李文昭說了一下招聘及麵試的事，沒多久又有兩名渠道朋友過來...他總是沒有空閑的時間。

  回到出租屋的時候已經十點了，齊明娟邊給他熱飯邊道：“你們不是六點下班嗎？怎麽每天都回來的這麽晚？”，

  江五旗抱著茶缸笑道：“在公司加班唄”，

  齊明娟道：“你給許哲打工，他還讓你天天加班？”，

  江五旗搖頭道：“不是他讓我加班，我們公司不強製加班，是我自己主動的”，

  “有加班費嗎？”，

  “沒有，有的時候會包一頓晚飯”，

  “許哲...他現在對你怎麽樣？”，

  剛認識的時候許哲隻是一名產品經理，可以和普通朋友一樣相處，幾人也一直都相處的不錯。現在許哲是江五旗的老板了，齊明娟倒是時常有些擔心，其實這世上沒有多少人真心希望朋友能夠飛黃騰達的，人很容易嫉妒自己身邊的人，且原本身份對等的朋友忽然有了高下之分，低的一方難免會心裏不平衡。

  不過江五旗並沒有這種她的這些擔憂，他是一個看得清現實，也很能適應現實的人，在他看來許哲能夠做成事與他而言是一個不錯的機會，他現在並沒有什麽好的工作，好的方向可以選擇，跟著許哲總比再到一家新的公司做事來的要方便。

  江五旗笑道：“挺好的，給我的薪水比別人要高一些，現在行情也不錯，努力做事就能做出結果來，過段時間也許我們就能租個大點的地方住了”，

  “恩，你們好好相處”，

  ......

  今晚沒有酒局，在公司和幾個渠道朋友談完事後許哲便回家了，自公司成立以來，整天都忙著公司的大小事務，沒怎麽顧得上家裏，現在公司步入了正軌，許哲便想抽點時間好好陪陪可可和許良。

  現在住的是許哲新租的兩室一廳，可可剛把許良哄睡著，許哲回來後可可便將屋裏燈光調暗，和許哲過起了二人世界，。

  兩人坐在沙發上，可可靠在許哲肩上，結婚一年多了，戀愛時的激情褪去，現在湧起在兩人之間的更多的是家庭的溫馨，看了一會兒電視，可可道：“老公，公司現在還招人嗎？”，

  許哲道：“招啊，許多職位都有空缺，沒有合適的人來做”，

  招聘員工是一個雇傭雙方都很頭疼的難題，尤其是銷售行業，找工作的人嫌工資低，不穩定，在雇傭者看來這個職位卻是很容易虧本的空缺，一個銷售人員在公司裏唯一的價值就是幫公司銷售產品，若是這一目的達不到招來的這個人對公司來說就是虧損的，是以哲遠現在雖然缺人，但在用人上許哲堅持的始終都是寧缺毋濫的原則。

  可可道：“後勤的職位也缺人吧”，

  許哲點頭道：“現在行政後勤的工作是由李文昭兼著，他還要處理一些雜事，經常忙不過來，我打算找一個人專門處理後勤的事，簽約部門同時在組建中，業務員畢竟沒時間幫客戶辦理那麽多的手續，另外前台的職位也還空著”，

  “哪個職位是事少錢多離家近的？給果果安排一下吧”，

  原來是給果果托人情來了，許哲大感意外，道：“果果要來？為什麽？她做動畫不是做的好好的嗎？”，

  “做畫師很累的”，可可道：“每天的工作量都很大，每天坐在那裏，時間長了頸椎都累壞了，工資也不高，她每個月都剩不下什麽錢來”，

  許哲搖了搖頭，道：“畫師不管怎麽說也算是個技術活，現在是累了點，但熬一熬資曆，磨練一下畫技，以後加工資很容易的，她們公司規模也不錯，她好好做是有升職空間的，到我這裏來反而是前途未卜”，

  “在你這裏做個後勤，工作輕鬆一點嘛”，

  “能輕鬆一時的工作從長遠來看對她可能會有很大的傷害，而且現在公司用的熟人夠多了，江五旗和張豪......”，

  “哎呀，你好煩，就說可不可以嘛”，

  結婚後可可越發不喜歡和他講道理了，他還沒說完她小臉就皺了起來，見她不耐煩，許哲笑道：“我又沒說不行，你急什麽？”，

  “她想什麽時候入職？”，

  “我明天問一問她”，

  ......

  雖然公司的團隊配置還沒有齊，但該布置的任務許哲一樣都沒有少，新人時期許哲尚沒有給團隊什麽壓力，但一個月方過許哲訂下的業績就像一座大山般壓在了潘藝的頭上，團隊裏的人也能感受到這如山的壓力。

  本月目標：六十萬，完成獎勵：團隊獎金五千元、季度旅遊一次、住房補貼......陳興旺咬著筆看著業績板上激勵的話語，心裏對此嗤之以鼻，偏頭看了一眼正在回訪的潘藝，道：“潘姐，我們這個月業績差的有點多啊”，

  潘藝道：“實在完不成也沒有關係，隻要你們盡力了，老板會理解的”，

  陳興旺撇了撇嘴，到目前為止，他對這家公司並沒有多少好感，與以前待過的銷售型公司沒有什麽差別，都是壓榨銷售員工；他又看了一眼潘藝，心中奇怪，明明她簽訂的勞動合同也很苛刻，按照她的脾氣根本不應該接受這樣的條件，可這一次卻一反常態的在這種近乎苛刻的條件下為這家公司盡心盡力。

  他並不知道那些嚴格的條款許哲並沒有用在潘藝身上，雖然明麵上簽訂的是這樣的合同，但在私下裏許哲是區別對待的。

  “老板，這個月的五十萬沒有完成......”，

  本月初匯報上個月業績的時候潘藝滿心鬱悶，雖然她已經盡力了，但並沒能完成公司的要求，而按照合同裏規定的，她要被扣掉近三分之一的工資。

  但許哲並沒有按照規定上的來，隻是點了點頭道：“你的工資照常發，隊伍好好帶”，

  “你們團隊的人，不好帶”，