林筱筱剛要進空間給滾滾澆竹子，就聽見房門被人敲響了，門外還傳來林海的聲音。

  “筱筱，你睡了嗎？我剛才有事忘了和你說了。”林海問道。

  “爸，我還沒睡！”林筱筱起身，給爸爸開門。

  90年房間裏吊著的是燈管，不但樣子老氣，而且光線有限，就算開著燈，屋裏也顯得昏暗的，可沒有30年後的LED吊燈亮堂，也沒30年後的燈形狀好看。

  林海的頭發濕著，身上穿著跨欄背心大褲衩，這是90年代盛夏男人的標配。

  他搖著蒲扇，走進林筱筱的房間，坐在木頭椅子上。

  林筱筱把房門關好，雖然房間裏點著蚊香，蚊子賊的很，有一點門縫都能鑽進來。

  “爸，你找我還有什麽事嗎？”她心裏盤算著，秦少禹的事剛才已經說完了，應該不是找她來說秦少禹的事。

  可除了秦少禹的事還能有什麽事？

  就在這一瞬，她的腦子裏忽然閃過林媛媛的名字！

  為掩尷尬，林海可勁兒的搖著大蒲扇，“那什麽……我有件事和你說。”

  林筱筱看著林海欲言又止的樣子，她篤定自己猜對了，肯定是林媛媛的事！

  “爸，您有什麽事兒？！”她問道。

  “就是……明天工人就要來上班了，那個楊經理是不是也要來？”林海問道。

  “當然要來了，他是我雇傭的經理，明天工人們來上班，他也要來上班！”林筱筱回答道，她坐在床上，手指一下一下的點在床上，大概猜出林海為什麽來找他了？

  林海手裏的蒲扇不再搖了，直接放到桌子上，“明天他來了，就讓他走吧！”

  “爸，您說什麽呢？人家來上班，我為什麽讓人家走？”林筱筱問道。

  “不用他當經理！一個月200塊錢呢！他不值這個價！你妹妹不是閑著了嗎？讓她當經理！”林海鼓起勇氣，把所有的話一口氣都說完了。

  剛才他洗完澡，在房間裏轉了好幾圈，才鼓足勇氣，來找林筱筱說這件事，畢竟答應完林媛媛了，他隻怕自己失言，讓林媛媛失望。

  林筱筱長長的眼簾垂下，遮住眸子裏淩厲的目光，大概父母的偏心就是這樣吧，不受寵的孩子，不管怎麽爭取，父母的心依舊會偏向受寵的那個孩子，不管那個孩子做什麽？

  “林媛媛沒有管理經驗。”她一字一句的說道。

  “你妹以前可是學習委員，她在學校裏管人管的可好了！這個工廠和學校一樣，不就是管著那點事兒嗎？”林海說道。

  “雖然都是管人，可在學校管人和在工廠管人是不一樣的！林媛媛懂得銷售嗎？懂得跑客戶，拉關係，把訂單拿下來嗎？她知道怎麽和工人溝通，讓工人加班加點幹活嗎？

  如果工人鬧情緒不幹活，她怎麽說服工人幹活？我們廠的工人陸陸續續都會上班，有89個職工，哪個職工適合什麽崗位？哪個職工家裏有什麽負擔，需要怎麽把這些工人的排班調理好，她會調班嗎？”林筱筱的語氣一點不急，就這樣慢慢悠悠的和父親擺道理。

  林海張了張嘴，愣是一個字沒說出來，這些他都沒想過，他覺得管人不就是那麽管著嗎？隻要盯著工人幹活不就行了？

  “用得著了解工人家裏的情況嗎？是我們廠的職工就要服從我們的安排，讓他們上什麽班就要上什麽班，調個什麽班？”他不屑的說道。

  “雖然工人是我們工廠的職工，應該服從工廠的安排，可是我們也要考慮到職工的困難，如果家裏有孩子，就盡量不能給人家排晚班，人家晚上回家還要照顧孩子！

  還有一些家裏有病患的，盡量就不能讓這些職工加班了！

  我們雖說是工廠，但我覺得應該把工廠經營得像一個大家庭，這樣我們的職工才能全心全意的為我們的工廠工作！”林筱筱說道。

  人心都是肉長的，她非常欣賞30年後的企業文化！

  30年後的國外先進企業，都擁有一套自己獨特的企業文化，所有的職工都變成家人，把企業變成一個大家庭，讓所有的職工來到公司，既有上班的感覺，又有回家的感覺！

  隻有這樣的企業文化，企業凝聚力，所有的職工才會團結一心。

  雖然她現在的工廠規模有限，可是她的大目標是上市公司，跨國公司，所以從現在開始她就要經營自己的企業文化！

  林海本就耳根子軟，聽到林筱筱有理有據的話，他就說不出話來了，“可是……可是一個月200塊錢呢……”

  林筱筱就知道爸爸財迷，一直在為了這200塊錢糾結，“爸爸，我知道你心疼這200塊錢，可我們隻要花出去的錢值得，我覺得就應該花！

  要是楊經理為我們接下一筆大生意，你想想我們賺的是多少錢？一套床罩，我們就能賺50塊錢，10套就是500塊，一單大生意上百套，可就是5000塊錢了！”

  林海聽到5000塊錢，原本半垂的眸子忽然睜得大大的，“他能跑下來上百套的訂單？”

  “為什麽不能呢？楊經理可是老國企，合作社隸屬於二商局，他認識局裏所有的領導，也認識二生局下屬，各個企業的廠長。

  我們的床罩做出來，弄成大禮包，這可是發給職工過年的最好福利！林媛媛當經理的話，她有這樣的人脈嗎？”林筱筱說道。

  她看重的是楊經理的人品和工作能力，可她爸爸一直糾結在200塊錢的工資上，她隻好從賺錢的角度和爸爸談！

  “這……這我沒想到……可我們做的床罩，能作為工廠的福利嗎？”他又糾結了。

  一套床罩120塊錢，哪個國企公司有這樣的魄力？

  “我們的床罩，走的是高端禮品，不是所有的國企都虧損，很多國企都是盈利的，而且，國企轉型為集體企業後，領導班子都沒變，原來的廠長還是廠長。所以楊經理的人脈，還是有用的！”林筱筱說道。

  林海把老蒲扇拿起來，手攥的緊緊的，“那行，就聽你的！睡吧！”

  他說著起身走出林筱筱的房間。