人事部經理唉聲歎氣勸他，“你先別激動，小千總在這裏，看看小千總怎麽說。”

  千頌猛然回神，剛剛不知道在想什麽，跑了深思。

  她頓了頓，開口，“讓同事們先辛苦這兩天，我一定盡快招攬人手。”衝著策劃部總監點了點頭，滿臉誠懇，“辛苦了。”

  策劃部總監四十來歲的人，又是個男人，被千頌這麽一感謝，無措了一瞬。

  這丫頭，算起來跟她女兒差不多大小，長得又一副我見猶憐的模樣，他有再多的脾氣，也衝她發不出來，更何況也沒什麽脾氣了。

  他也想到，眼前這個女孩子看起來沒什麽不一樣，她心裏承受的壓力比他們大多了。

  企劃部總監走後，千頌轉眼問人事部經理，“現在主要卻什麽職務的人。”

  “主要缺的是中層領導，出謀劃策這一類的。剛才企劃部說的那些，不過是那些跑腿的新人仗著人少了，開始互相推卸責任，一會兒在休閑室待會，一會兒去會兒吸煙室，一會兒又說兩句閑話，總之就是不想正經幹活。”

  “昨天走那兩位把咱們的核心團隊帶走一半多的人，核心團隊沒有足夠的人手，那些卡著的的單子就下不來方案，沒有方案，下麵那些打雜的就閑著了。”

  “哦。”千頌若有所思。

  “小千總，其實是這樣。”人事部經理試探性開口，“如果可以，您看能不能聯係一下您的那些同學，讓他們來幫幫忙。咱們公司目前的單子都不是什麽大問題，需要的就是時間和人手。

  京州大學和上京大學都是一流的大學，這些案子對他們來說，不算什麽難事兒，他們上學的時候也會接手一些這樣的案子鍛煉，如今跟您一樣都畢業了，肯定都是優秀的社會工作者。”

  千頌點了兩下頭，“你說的倒是不錯。”

  可是同學......

  他們的同學大部分都參加工作，剩下的一小部分有的回家繼承公司了，有的去海外深造了。

  目前她能想起來的，也隻有郝音湘和時凝。

  人事部經理的話還在繼續：

  “就是這個脾氣有點大，要是能改改就好了。”

  千頌重新把視線調到了人事部經理的臉上，“你的意思是，有我的同學來應聘？”

  “是。”人事部經理，“她還說，隻有你能麵試她。”

  “哈，是嗎？”千頌倒是感覺有點新奇，這是位什麽傲嬌的主兒。

  “她在哪？”

  人事部經理：“麵試室。”

  另一邊，麵試室。

  人事部主任吳小娜頭疼地揉著太陽穴。

  “這些女士，如果您再這樣下午，我就要叫保安把你給轟出去了。”

  斜窩椅背裏，兩條腿大戰旗鼓地翹在麵前桌子上，並且悠閑地搖晃腳尖的白戀戀嘴角勾著最輕蔑的笑，把嘴裏的口香糖吐到了地上，“我說了，讓你們老板千頌來見我。想把我轟出去，好啊，有本事你們就轟我。”

  說著話，她拿出了手機，哢哢哢拍照：

  “我先留下證據，讓廣大的網友都看看，千家燈火到底是個什麽公司，什麽樣的領導就能教育什麽樣的下屬。你們老板逼死了石曉婷不敢承認，人家爸爸都出來說話，你們還躲在背後吃香喝辣的。你們學你們的領導，也想要逼死我？”