千頌剛剛明明把他給惹著了，他怎麽反而笑了，還邀請千頌去梟嘉集團上班，不說職位如何，隻說年薪，對於一個還沒進入實習期的學生來說，這一句話，相當於直接把千頌的身價往上提了三條線。

  在大家都以為千頌會受寵若驚地欣喜若狂時。

  千頌笑著搖了搖頭。

  “王總，您如果真的把我挖到了梟嘉，這必將是梟嘉的一大損失。”

  王有信頭微歪，願聞其詳的模樣。

  千頌解釋：

  “因為，我的價值在於發掘培養人才，而不是自己去當人才。您給出的條件，十分誘人，我可以向您保證，精英儲備庫，每年最多能給您提供五位這樣的精英。最少，兩位。”

  啟譽又搖頭了。

  為什麽這個女人的表達方式和書本上教的總是對著來。

  人家表達，總是從少到多，讓客戶產生驚喜心理。

  她呢可好，從多到少，讓客戶產生心理落差。

  王有信笑著指了指千頌的鼻子：

  “你這個姑娘啊，今年多大了？”

  “21歲。”

  “21歲？了不得，了不得。”

  王有信複歸其位：

  “我本來打算再磨你們一磨，沒想到你每句話都抓著我的心，跟長在我心尖兒似的，我怎麽想什麽你都知道，啊？”

  千頌麵露驚色，“......”

  “好吧好吧，這合同啊，我一天不簽，心裏就擔驚受怕一天。這樣，今天把合約落實。但是啊，我有一點，你必須參與這次項目，不然，再做考慮。還有一點，既然不來我梟嘉，也不允許去別的公司領工資，不然，我的勢力你是知道的。”

  “我們校長就是太懶了，什麽事情都交給我們學生做。”

  千頌喊冤似的：

  “比如這次，多重要的會談，他一個人躲到國外躲清靜，然後命令我們必須拿下，不然扣學分。我們有什麽辦法，隻能拚盡全力地去完成。”

  王有信笑著拍手，“這樣好，這樣好，你們老校長又教會我一招，以後啊，我也這麽磨煉下屬，看他們長進不長進。”

  錢道直到去打印合同腦子裏還是懵懵的。

  會談的過程，他全程觀覽。

  可以說，王有信百分之八十的時間在動怒，怎麽最後反而笑了。

  實在是琢磨不透這件事的他，又給老校長打了個電話。

  老校長聽說要簽合同，隔著電話都感受到了他雀躍的心情。

  “好好好，千頌這丫頭果然沒讓我失望，看來我能睡個好午覺了。”

  錢道露出個黑人問號臉，啥時候了，老校長還有心情睡午覺？

  他不解地問，“老校長，我回頭把錄像發給你。這絕對是企業管理會談課中的經典案例。你一定要好好的分析分析，到底是什麽情況。”

  “不用看。”老校長語調輕快，“王有信啊，見普通洽談人員見的太多了，見得多了，也就知道他們的套路了。在咱們的企業管理會談中，像王有信這種人，很難見，有些從業者，可能十年都未必能遇到。但是，把他給攻克下來，那將是一個人能力上質的飛躍。”

  “這我肯定知道啊，這麽難啃的骨頭，多鍛煉牙齒啊。”