頭個月的工薪累記給石妹發放了四十八萬，第二個月基本工資隻給了七千八百元，餐飲業的盈利分紅分文未給。

  引起了石妹和武阿姨等一班人的憤憤不平。這並不是什麽不知足，是該得的，必須要回來。

  葉律師聽了武阿姨的一番陳述後，回了一句：“怎麽就發生了這種事。”沉思了一會後，再說：“公司裏的項目投資，先會從深入市場的調查，後通過經濟師的分析，需要加大哪方麵的投資，而擬訂一份計劃書，再在董事會上一致通過之後，根據對市場資本評估，才會有計劃地收集和調動公司裏的資金，執行逐步的計劃實施。”

  “丫頭，在公司財務部上班，具體工作是報表室，當然知曉公司裏的一些資金調動或者去向，這次公司收集的資金，卻投入了不冷不熱的商場。”武阿姨接上話道。

  “公司裏的高層對某一板塊的投資，如果是在計劃之內，是無法非議的事，必須是在董事會上通過了決議之後，已產生了認可。如若不是在計劃之列，否則是違規操作，甚至是違法行為。”葉律師做進一步的說詞。

  這時，石妹問道：“我們將怎樣才能查出，公司裏的這次資金的收集，而投入了商場，是違規操作或者是違法行為呢。”

  “公司裏，每年有一個年度計劃報告書，這屬於公司內部的機密。一年分為四個季度，會根據前年的市場調查，及多年的市場顯示數據，而擬訂一份初步的計劃書，按照年度的劃分，到時會開董事會，討論下一季度的投資調整，在董事會上由投票來表決。像石財務總助，有資格參加公司的董事會，但還不能進入核心決策層。”葉律師又說了一大堆的話。

  “才兩個月，隻參加了公司的一次董事會，對自己任命的會議，其他的會就沒有了。”石妹回話道。

  “一個季度為三個月，石財務總助才上兩個月的班，上個月是10月份，一年最後一個季度的頭一個月，處在年度最後的計劃之中，年底公司有一次常規的金資調動。像"程董龔`這樣的上市公司，不會像一些國有企業那樣，任何一方的資金收入將統一起來，以後再分流下去。而民營企業，在尊重各自資金的到這裏便停住了。

  像武阿姨和石妹都是進過大學的這張門，對於葉律師這些說詞有一些理解。

  “葉律師，你說了這麽多，好像是在勸導我們，這個月，公司納用餐飲業的資金，用於投資不在這個行業的商場，是不是叫我們保持沉默嗎？”石妹心裏有些不暢通的反問道。

  “上個月，石財務總助得到了應有的盈利分紅，這個月，餐飲業的盈利被公司收集過去，這個月的盈利分紅是否就沒有了嗎？”葉子說到此處又打住了。

  “我們考慮的就是這點，在爾虞我詐之中，誰都很現實。”石妹的語氣變得深長起來。

  “現在的收入和支付，都已實現了數字化係統管理程序，公司裏的每一行業，每天的收入和支出，都會顯示出來，每個月都會有一個小結。一個季度下來，一年下來，虧損與盈利是否保持一直盈利或者還是虧損。公司內部會有所調整，有的行業，因受大的環境影響，一跌不振，公司會采取衡觀調控，加大投資好的項目，而縮小不景氣的其他板塊……”

  這時，石妹搶過了葉子的話，道：“餐飲業，正處於蒸蒸日上，不但沒有加大投入，反而抽出了資金。”

  “在眾多的行業中，餐飲業並不是很穩定的行業，在一座大城市裏，已經發展了有一定規模的十家飯店，形成了全市的複蓋網，己經很寵大了。”葉律師做進一步的講解。

  “請問葉律師，假如餐飲業就這麽一值紅火下去，不斷的獲得盈利，然而資金又不止的被公司挪用過去，我們就這樣長此任由下去嗎？”石妹提出了這個日常問題。

  “這，不止隻有石財務總助有考慮，其他擁有餐飲業股份的股東都有這種考慮。按照規常，某一行業，出現長久的盈利，各股東都會爭著將資金注入進去。除非這一行業出現了泡沫經濟。餐飲業曆來就是比較實業性的行業，除了被容易調控之外，並且資金的注入不需要太大的數目。民以食為天，餐飲業這一行業，有幾千年的曆史，除非對餐飲業一直不看好，或者是一時興趣罷了。”葉律師一直在說一些開脫的話。

  “葉律師，我們請你過來，談論的話題，是我們如何應對公司挪用餐飲業資金的這一事，將做怎樣的應對措施？”武阿姨插上話道。

  “當你們提出這個論題時，我一直在思考，將采取怎樣的應對措施——”葉律師的話說到此處，又講不下去了。

  急了一旁的石妹，催促著：“公司在財務管理上，很早就已利用先進的電子數字操作係統，牢牢控製了下麵各行業的收入和支出帳目。不能任由他們想怎麽樣就怎麽樣？”

  葉律師又思索了一會，說道：“一個公司，如果不能操控下麵各行業的資金流向，那麽這個公司已經很古老了。公司除了在法律上是一種存在形式，還要從切入口得到實惠，不然的話，對某一行業一旦注入資金後，相互之間如若失住了信任程度的話，那將如何撈回資本呢。”

  武阿姨接上話道：“葉律師，你現在站的角度，已是公司的某一位置上，而應該是站在我們這邊的角度，來思考這個問題。”

  “阿姨，我知道，我是一個律師，不但要從對方所處的角度來分析，他們為什麽要這樣做，而且還要站在石財務總助這邊的角度來尋求解決的辦法。之間引發的問題和矛盾，首先需要通過雙方的協商來解決。何況現在的情況，還沒有發展到那種堅銳的地境。”

  “跟你們律師說話，就是那麽多的理所當然，或者不到萬一得以之時，最好的不要鬧到法庭上，撕破臉皮，那是下下之策。”武阿姨有些不耐煩了。

  “阿姨，能這麽理解就好。”葉子說著，瞧了一下武阿姨，接著又瞧了一下石妹，兩張臉都拉長著，隨後再道：“就拿"武妹娘飯店’內部的投資結構形式來分析，石財務總助擁了百分之四十的股份，那娜姐夫婦隻占了百分之五，其餘的百分五十五掌控在公司裏幾個大股東的手中。據說他們都是從餐飲業起家的。”