參謀長走到一位剛跑完四百米障礙的戰士跟前，關心問道：“現在的訓練累麽？”

  戰士一看見是上校參謀長，立刻敬禮喊道：“不累。”

  這個回答相當官方化，參謀長擺擺手，“說下心裏話。”

  戰士猶豫了一下，不敢開口，而是看了一眼養殖連長。

  養殖連長連忙說道：“你看我幹啥，師參謀長讓你說啥你就說。”

  戰士當即說道：“報告參謀長，累。”

  “那能堅持下來麽？”

  “報告參謀長，能堅持下來。因為孟參謀設計的訓練方式很科學，訓練強度雖然沒有在新兵連的時候那麽大，但是訓練的項目卻特別多。”

  “我們平常幹養殖的時候出的力氣不小，其實真不是我們的體力不行，要是體力不行，那養殖連每天幾噸的飼料是怎麽搬的？其實我們就是很多科目找不到要點，訓練起來又死訓一個。”

  “在加上我們的空閑時間本身就短，就連炊事班的空閑時間都要比我們多，所以即使我們想出成績，也根本不行。”

  參謀長聽到這位戰士的分析，非常滿意，“看來你是認真琢磨過這件事，你是什麽職務？”

  戰士再次敬禮，“報告參謀長，我是養殖一排二班班長了。”

  怪不得能分析出問題來，原來是班長。

  參謀長看向養殖連長，“不錯啊，你們連的基層骨幹挺有思想的，也怪不得你們能訓練出成績，隻要基層骨幹帶的好，那兵的素質很快就能帶上來。”

  養殖連長聽到參謀長的話，撓了撓頭，“參謀長，其實這些東西是我們開連務會總結的，孟參謀當時訓練我們養殖連的時候，要求的就是必須要先讓班排長學會這些東西，而且要總結出經驗。說是隻有基層骨幹真正的琢磨出東西來了，才能帶出好兵來。”

  嗯，參謀長讚同的點點頭，“小孟同誌總結的好啊，其實我們平常也老把這話掛在嘴邊，說隻有基層骨幹發揮出帶頭作用，這才能真正的帶出好兵來。可是喊了這麽多年的口號，到底怎麽培育，都沒有細細研究過，真的是一大失誤啊。”

  孟良其實在研究科學化帶兵的時候，就已經發現這個問題了，其實上級也不是不重視班長這一職位，而是現在班長的地位很尷尬，因為現在的班長是義務兵，而海軍的義務兵隻有四年時間，陸軍更少，隻有三年。

  這也就意味著，戰士們好不容易挺過前兩年大頭兵的時代了，當上了個班長。結果發現，自己隻能當一兩年的班長，等義務兵結束了，就退伍了。

  至於超期服役，這個並不多，一般來說，你能超期服役的，都是上級看你表現的相當優秀，想把你培養成誌願兵的，當然了，這個上級一般是連首長，而評誌願兵單位最起碼也得是團級單位，這也就意味著，就算你能超期服役，也不一定能當上誌願兵。

  至於誌願兵就不用說了，這個名額很少的，絕對不是每個超期服役的班長都有資格的當上的，這個年代的誌願兵人數並不比軍官多多少。

  同樣地位也是，你如果是誌願兵的話，雖然也得聽從軍官的領導，但平常依靠資曆的話，就算是軍官也不敢對你吆五喝六，沒辦法，能當上誌願兵的，都是真有本事的人。

  因為現在的義務兵製度，也就意味著，就算是上級想好好的培育班長，也沒那個時間。就拿部隊最多的陸軍來說的，現在的陸軍部隊有三百多萬戰士，占了部隊總人數的百分之八十以上，用他來舉例子，肯定最符合實際。

  在陸軍野戰軍裏當班長，他真正能當上班長的時間，也就這一年，因為前兩年都是大頭兵。

  如果上級要培養你，花個月的時間來培養都算是很快的了，可是你一共就隻能當一年班長啊，如果說光培訓你就要花小半年，那等你快退伍的最後半年，你還有心思在部隊裏繼續幹麽？

  心不早都飄到社會地方上去了？所以培訓起來用處根本不大。

  所以孟良也一直在想，如果說想好好的培育基層骨幹，這個義務兵製度和誌願兵製度就必須要改，義務兵最好的時間就是兩年，然後從中選優，選一些好兵來當誌願兵班長。

  而這個班長，必須得花費至少半年的時間來做專門培訓，因為隻有這樣，一個班長才能學到較多的知識和技能。

  如果按照‘投一還十’這個時間設定來說，培訓半年，那你得在部隊裏服役五年這才是最合算的，因為隻有這樣，不管是經驗、技能還是經濟、戰鬥力而言，都是最好的。那加上培訓的半年，也就意味著，一個班長差不多要在部隊裏服役六年時間。

  但是這樣一來的話，部隊的經濟狀況是承擔不住的，一個班長如果要在部隊裏服役六年以上，那就意味著他要拿到不菲的津貼收入才行。

  最起碼而言，津貼水平要和普通的國企職工的平均工資一樣才行，不然他養活不了家裏人的。

  而以目前的經濟條件來看，想做到這個標準很難，以國家現在的經濟增長率來說，至少還得要五年的時間，至少五年後部隊裏才有這個的錢來養上幾十萬的班長。

  參謀長見到孟良不說話，問了句，“小孟在想什麽呢？”

  孟良不敢在參謀長麵前隨便說這個製度，於是搖搖頭，“報告參謀長，沒想什麽。”

  參謀長此時也歎了口氣，“部隊是到了該增加基層骨幹的時候了，既然想精兵化，基層骨幹起到的作用就必不可少，可是國家還是太窮了，沒辦法一下養起幾十萬職業士兵部隊。”

  “不過我們不能因為部隊養不起就不搞基層骨幹的培訓，基層骨幹永遠都是戰鬥力的保證，哪怕是很多事情幹起來不劃算，我們也得幹，提高戰士們的戰鬥力，這是迫在眉睫的事情。”

  孟良很理解參謀長的擔憂，生於憂患死於安樂，如果部隊不想著發展，那必然會越來越退步，更何況我們現在還隻是發展中國家，比軍力，根本比不過那些老牌的發達國家。

  這從軍事武器上就能看出來，直升機，登陸艇，我們現在用的都是法國貨，小羚羊直升機，海豚直升機，都是我們采購人家的。

  真的沒辦法，我們當時沒技術自己研發，就隻能買別人的，然後在別人的基礎上在研究。

  事實上，海豚直升機為什麽能成為我國的當時的主力武裝直升機，那還是因為海豚直升機便宜，性能更好的美國貨貝爾212直升機，比海豚好多了，但是價格太貴，我國買不起。

  不過幸運的是，去年直9b國產直升機已經交付使用了，雖然直9是在海豚直升機的基礎上自己研發的，但是這的的確確是我國能自己造出來的了，就算是外國不給賣直升機了，我國也能造出性能較為優秀的武裝直升機。

  當然了，直9b現在是剛剛交付，性能什麽的，還得經過時間的考驗才行，所以海豚直升機，這款十幾年前的過時直升機，現在依舊還活躍在各種演習當中。

  沒辦法，誰讓海豚直升機經過十幾年的研究，拆了裝，裝了拆，各種飛都不會出問題，皮實耐用呢，戰場上皮實耐用才是首要的，其實才是真正改革換代。

  畢竟你要先做到發揮出火力，其次在想著去提高火力。

  參謀長參觀完養殖連後，對於基層骨幹的培養重視程度，已經達到了前所未有的高度。一個全師老末的養殖連，經過科學化帶兵和培養基層骨幹這些訓練後，成績都能突飛猛進，那我們如果把這個運用到戰鬥部隊呢？

  那戰鬥部隊是不是也可以得到突飛猛進的發展？

  雖然說養殖連和戰鬥部隊是有所不同的，但終究大體上是相通的，能互相借鑒的經驗是相當多的，更何況養殖連的成績就實打實的放在這，這個成果是所有人不得不重視的，看來必須得在戰鬥部隊裏先搞個試點了。

  “小孟，我現在得趕回辦公室，你是跟我回師部，還是留在養殖連？”

  孟良立刻說道：“參謀長，我就留在養殖連，剛才養殖連長還說要提高一下訓練強度，我正好也跟他們參謀參謀。”

  參謀長點點頭，“行，那你先在養殖連忙，我先會辦公室。對了，晚上來辦公室找我，你從三號水警區回來，舟車勞頓，也累的不行，晚上我請你吃個飯，吃點好的補補身子。”

  孟良哪敢讓參謀長請自己吃飯，連忙擺手，“參謀長，我請您吧，我出公差有不少補貼。”

  參謀長笑了聲，“咋了，你還想花錢請我吃？別費那個錢了，再有錢也不是這樣花的。再說你是出公差，又不是去忙私人的事，這頓飯能在機關食堂吃，不違反紀律，放心吧。”

  孟良聽到這話，也就不拒絕了，反正在機關食堂吃，不花一分錢，“是，參謀長，我晚上準時到你的辦公室來。”

  參謀長走後，養殖連長朝孟良鼓起了大拇指，“孟參謀，你可真厲害啊，連師參謀長都要請你吃飯，這是啥待遇啊。不過想想也是，你連科學化帶兵都能搞出來，參謀長請你吃飯好像也沒什麽問題。”

  孟良聽到養殖連長羨慕的話，笑了聲，“行了，如果光有理論知識，就能把兵帶好，誰還去辛苦練兵？你在養殖連的訓練當中，付出的辛苦上級絕對是知道的，現在養殖連都得到了參謀長的親自關注，你就別羨慕我了，後麵搞不好我要羨慕你呢。”

  養殖連長聽到孟良的話，嘿嘿笑了聲，“那就多謝孟參謀吉言了，來，咱們來探討一下今後養殖連戰士訓練強度的問題。”

  這個探討的速度很快，因為養殖連長經過這幾個月的訓練，對科學化帶兵已經了解的很透徹了。

  其實科學化帶兵，一直也不是什麽高深的題目，如果基層骨幹都理解不了，那談任何帶兵都是沒意義的，因為帶兵工作都是基層骨幹才幹的。

  所以養殖連長提出各項訓練強度的建議，都是經過實際操作認為可行才提上建議的，孟良看了之後覺得是相當不錯，可以讓養殖連長先幹著試試。

  此時海軍總部機關，也得到了一份報告，是二號水警區基地發來的，關於養殖連科學化帶兵的報告。

  這個報告是師參謀長寫的，因為上級挺重視，所以這個報告才能這麽快到總部機關的辦公桌上。

  當三號首長見到養殖連的戰鬥力已經能趕上戰鬥部隊的及格線，也是十分驚訝，這個科學化帶兵這麽有效麽，從剛開始訓練，到現在還不到三個月的時間，這進展也太快了，不會是下麵的人有浮誇的成分存在吧。

  雖然作為上級，是該對下屬保持足夠的信任才行，但任何事情不是光靠信任就能解決的，必須要進行足夠的論證才行，於是三號首長對手底下的參謀說道：“你們安排一次調研，就去二號水警區的養殖連調查他們的體能測試。”

  “對了，孟良人呢？他這個時間點應該也培育完蔬菜了吧，他回到二號水警區了麽？”

  參謀點頭回應，“報告首長，我這邊接到的報告是孟良已經回到了二號水警區，需要我通知二號水警區領導，讓他們告知孟良，讓其來總部報道麽？”

  三號首長想了一下，搖搖頭，“先不用，反正你們也要去二號水警區調研，等調研結束後，在讓孟良跟你們一塊回來。我現在真的很好奇，一個養殖連怎麽可能在不到三個月的時間內，就提升這麽多的戰鬥力呢？科學化帶兵真的有如此效果麽？”

  三號首長越想越覺得有趣，也不知道自己手底下的那支特種兵部隊能不能適用科學化帶兵呢？於是對參謀說道：“安排一下行程，這次調研我親自帶隊，我非要親眼看到養殖連的體能水平才安心。”