現在，陳飛化繁為簡，直接將新老員工的工作直接給定量了，這樣一來，員工的工作每天都可以用科學的數據化管理來考核了。

  這樣一來，也精簡了高海萍和趙倩的管理壓力了。

  不用她們再苦口婆心地逼著幹活，或者催促著忙碌，隻要任務定下了，那麽員工們自然而然地會努力幹活，會努力想辦法完成任務的。

  “行啊，我覺得陳經理的這個考核很好，對於新員工來說，一天兩個實勘，既能熟悉小區，也能當做在店裏打電話累的時候出去散散心，一舉兩得呢！”

  趙倩笑了笑，頓時有種茅塞頓開的感覺了。

  高海萍也是點了點頭，臉上的表情也是輕鬆了不少，有感而發道：“是啊，這樣一來，咱們工作就有明確的方向了，不用再像以前那樣，感覺每天都沒有明確的目的，沒有明確的管理方法。

  就好似盲人探路一樣，摸索前進，而且，我們的工作效率提高了之後，還能替出我們一些時間來，在帶頭做好自己的業績同時，也有時間和員工們談談心啥的了，多把時間用在員工身上，這樣咱們的團隊才會越來越好！”

  給新老員工定好了規矩之後，一切都是以數據體現工作的，這樣一來，陳飛對於店麵人員的情況，也會有個更直接的了解。

  隻要高海萍和趙倩她們，每天把員工的工作數據發給他，那麽他就可以詳細的了解員工們一天的工作大概。

  這樣一來，那個員工做得好，做的出色，那個員工做的不好，做的差勁，不就一目了然了嗎？

  “然後，你們以後啊，每天隻需要給我提交一份工作報告就行了，把各自手下所有員工的工作情況給我匯報一下，我就能了解所有人的工作狀態了！”

  陳飛最後，給高海萍和趙倩也定下了一個類似於日誌的任務。

  “要寫報告啊？每天都寫嗎？”

  趙倩驚訝地問道。

  “是的，每天都寫，就當自己一天的工作總結！”

  陳飛道。

  說到這裏，陳飛腦子裏回憶起了上一世，自己上班的時候，每天晚上寫日報的情形來了。

  那個時候，有釘釘，寫日報很方便，現在，科技還沒有發展到那麽便利的地步，要寫日報，隻能以文檔的形式來寫了。

  畢竟10年，還沒有微信，隻有QQ，大部分人的通訊是通過QQ來鏈接的。

  在要不就是發短信了，隻是，發短信的話，比較麻煩，而且，還要花費一定的代價，這種方式並不太實用。

  “那有什麽格式或者是標準嗎？用什麽發給你啊經理？”

  趙倩又是疑惑地問。

  “現在，我也不你們定數目標準，隻要你們把所有人一天的工作描述個大概就行，寫完了，你們在QQ上給我總結好了發給我就可以了！”

  趙倩問的都是切合實際的問題，所以，陳飛回答的很有耐心：“不過記住了，每天發工作總結的時間不要超過10點，太晚了，大家都休息了，我可能就看不到了！”

  “哈哈，我好長時間不玩QQ啦，看來，接下來，我要成為QQ達人了，以後有什麽問題，從QQ上也可以直接問了，不過陳經理，你可不要嫌我們麻煩啊！”

  高海萍笑嗬嗬地看著陳飛道。

  “隻要是工作，就不麻煩！”

  陳飛笑著簡潔地回了一句。

  給高海萍和趙倩他們定好了規矩，其實這隻是個基礎，陳飛明白，這寫工作做好了，隻是將以前的工作都係統了一些。

  其實，陳飛明白，一個簡短的會議，對於高海萍和趙倩日常的管理工作起不到多大的推助作用，要想切實地提高她們的管理能力和水平，還得靠她們自己日積月累的努力。

  這次的會議到底是否成功，現在看不出來，完全取決於高海萍和趙倩兩位店長的日後努力，當然，這也離不開陳飛這個總舵主的嚴密監督和幫扶。

  接下來的時間，陳飛又和她們兩個人交流了一下日常的工作，詢問了各自團隊當中的每一位夥伴的工作及心理情況。

  趁著現在公司的總人數還不算太多，陳飛讓自己盡可能詳細地了解每一位員工，隻有這樣，日後，在選拔幹部，挑選管理層這一個方麵，他才會做到胸中有數，有的放矢。

  會議一直持續到下午的5點，眼看著日斜西山，窗外的天色漸晚，街道上的汽笛聲開始逐漸的增多，陳飛方才控製了一下會議的時間，盡量縮短了一些。

  給兩位優秀的店長同誌鼓了鼓勁，又是給她們畫了一張大餅之後，陳飛讓他們各自回營了。

  開會的結束，畫餅環節是日常會議當中必不可少的一個環節，畢竟，人的夢想既要想也要做，要不然怎麽撐起一個偌大的公司呢？

  滿意地看著高海萍和趙倩走出自己的辦公室，陳飛臉上露出了一番欣慰的表情。

  這兩人，論說單兵作戰能力的話，都是個頂個的好手，但是，要是說管理能力的話，高海萍還算可圈可點，而趙倩可就有些差強人意了。

  不過，眼下，關鍵時期，沒有比趙倩更好的管理者了，新來的蔡雪峰雖然能力很強，但是，陳飛看得出來，這是一隻剛烈的駿馬。

  雖然能夠馳騁疆場，也能肆意殺敵，但是，最後到底能不能為我所用，可堪大用，這還得走一步看一步，日後再說。

  而馬麗，這個最後的小店店長，則是個中規中矩的女孩，二十六七的年紀孩子剛一歲多，正是需要賺錢的時候。

  而她本人的出身不太好，還需要為孩子拚一套學區房，所以，這個員工如果培養一下的話，說不定也能做出一番成績。

  眼下，二手房公司的人事安排，已然是陳飛按照當下的現實情況，充分地將每一個人調動到極限了。

  後續的人才培養，就得需要時間來磨煉了，有道是路遙知馬力，日後誰會脫穎而出，完全看個人的能力了。

  陳飛是個善於發現人才的人，隻要員工肯努力，有成績，他肯定會重用的。

  明天，就是頤和花園開盤的時間，對於陳飛來說，是一個非常、非常重要的日子，這麽多天的辛苦付出，艱辛努力，明天就迎來了驗收的那一刻。

  到底是否能夠一炮而紅，打出個名堂，就看明天的關鍵一戰了。

  這一夜，陳飛不打算再和任何人吃飯了，他要一個人靜一靜，一個人獨享這個夜晚，一個人靜下來好好地冥想一番。

  他要獨自享受自己目前還是鯉魚的這段時光，明天那道龍門一旦越過了，那麽，陳飛就開啟了另一番別樣的人生。

  而這一刻，他等待了太久、太久！

  金鱗豈是池中物，一遇風雲變化龍！！！