望州新市委班子號召開會“短平快”，這次會議也不例外，範骰做完總結發言後，陳誌達就宣布散會，中午就在社區吃工作餐，範骰對著跟拍鏡頭大口咀嚼著社區從外麵訂的盒飯，吃完飯，範骰挺著肚子，雙手負後，在陳誌達的陪同下到社區進行參觀。

  今天的行程居然有電視台攝影記者全程攝像，餘安生跟在後麵都有些緊張，所幸自己不是主角，隻是隨行的一個小配角，倒是陳誌達和易寒不緊不慢的跟在範骰身後半步遠的距離，適時的向範骰介紹引導，麵對領導的詢問也能飛快的回答些要點，餘安生心裏是暗暗佩服，這機關下來的就是不一樣，這陪領導的學問實在太大了，自己這是拍馬難追。

  範骰倒隻是蜻蜓點水看了看，主要也是點一些亮點看看，到警務室時，他出人意料的在裏麵逗留了十幾分鍾，還特意坐了一下，問了今天值班的段正文一些情況，還看了看餘安生之前做的那些台賬，所幸餘安生把工作做在前麵，加上這次借著門禁處的便民服務點，警務台賬相當紮實，範骰對警務室的人口管理、安全防範、治安管理等方麵的工作提出表揚。

  當範書記問到警務室有什麽困難時，餘安生想了下，覺得老黨真不應該問警務室有什麽困難，而是應該問哪些方麵沒有困難……這四個和尚一座廟，轄區囊括整個五裏牌派出所管區近三分之一的麵積，出警量接近全所的一半了，還要負責籌建物業公司，清查轄區安全隱患，重點人口管理……

  餘安生從調到警務室倒現在，還沒休過一天假，因為警務室就四個人兩組警力輪流轉，走一個都接不上了，住的是上下鋪，吃的是盒飯，洗澡要排隊，警車都沒一輛……還能有多難？

  這些物質上的困難是一方麵，精神上的壓力更讓人頭疼，所裏對警務室的態度很冷淡，除了易寒來過兩次，別的領導問都沒問過兩句，打電話過去也沒什麽好話，餘安生心裏也清楚，今天這連街道範書記都來參加的會議，所裏薑海生也沒出現，這明顯還是沒把警務室當回事嘛。

  警務室另外幾人早就對這種輕視不太舒服了，背後裏一直在向餘安生抱怨不受重視，大家心底都憋著一口氣，想到這，餘安生此時頭腦一熱，想著幹脆把情況挑明，當著易寒的麵就開始向幾位領導訴苦：“報告範書記，我們警務室人太少了，就四個警力輪流轉，每天都是24小時值班，平均每人一天工作量都是12小時，還沒辦法休息，裝備也不行，隻有一輛警用自行車，出警都靠一雙腿……但是，雖然有這些客觀困難，我們警務室還是團結一致，服從各級領導安排，堅守在我們紅星社區，保證一定把工作做好。”

  餘安生這話說的都是事實，但有時說出事實也是一種錯誤，起碼是一種尷尬，此時的易寒的心裏就是如此感覺，餘安生這邊的實情越慘，困難越多，越證明所裏工作不到位，對警務室工作的支持不夠，對下麵兄弟們也不夠重視，這打的是所領導們的臉。

  範骰本來對派出所今天隻派一個臉這麽嫩的教導員來就不爽，他薑海生多大的官？三請五請都請不動？這下餘安生當眾打派出所的臉，他心裏倒十分舒服，邊聽邊點頭，聽完後還斜著眼瞟旁邊的教導員易寒，眼神裏的意思很明顯：你們自己的隊伍都不上心，這領導怎麽當的？

  易寒心裏也是有苦難言，她今天到會場後才知道街道一把手範書記都到了，想和薑所說一下又沒打通電話，估計是到局裏匯報工作去了，她隻能硬著頭皮陪著，現在被範骰這般無聲的批評，隻有替薑海生受了下來。

  “沒想到我們警務室的同誌們條件這麽艱難，克服了這麽多困難。所以說啊，我們餘副主任年紀雖輕，但工作能力、態度值得學習，至於這些提出的這些困難，我在這邊表個態，既然警務室是駐點在我們社區，也是為我們社區保駕護航，那我們街道一定會大力支持，幫助你們警務室做大做強。到時等我們“公惠居民服務有限公司”成立了，我們把保安隊和義務巡邏隊都拉起來，全歸到你餘主任管轄，接受警務室指導，到時幾十號人，全是你手底下的兵，有沒有信心帶好隊伍？”

  街道要給自己拉支隊伍？！

  範骰這突然的一席話，讓餘安生喜出望外，保安隊加義務巡邏隊都歸自己管轄？那這可是個大好事，那到時別說警務室的輪值警力了，還能安排路麵巡邏，甚至還能擴大管控範圍，主動排查重點區域……有這幾十號人，那什麽事辦不成？

  而且聽範書記的意思，裝備這一塊也能借著這物業公司籌建保安隊的東風來個“鳥槍換炮”，到時有了啟動資金，第一件事就是買兩輛社區裏通行無阻的電動巡邏車……

  “報告書記！有信心！謝謝書記的支持！”

  餘安生喜不自勝的心情感染了範骰，他蒲扇般的手掌在餘安生背上拍了拍：“年輕人把工作做好是第一位的，隻要好好幹工作，你以後說不定還是我們紅星社區的副書記！”

  見在所裏時諸事不順的餘安生，此時到了社區後竟然如鯉魚跳龍門一般，突然就煥發出如此光芒，受到街道一把手的重視，易寒在旁邊是五味陳雜，站在老同學的角度，她其實很想提醒餘安生，這領導許願畫餅的事他見得太多了，這範骰說的這些把義務巡邏隊、保安隊拉起來給他管？天上會掉下幾十號手下給你餘安生？這些虛無縹緲的東西，他還真信？

  先不說保安隊的工資不是他餘安生發的，就說這義務巡邏隊，那在全市乃至全省都是一個假擺設，都是隻存在於台賬本和年度總結裏的東西，現在是高競爭社會，大家工作都忙不贏，還有時間去搞義務巡邏員？怎麽可能嘛，最多就是局裏下來檢查時，請幾名低保巡邏員、幾名保安過來拍個照，檢查完就解散。

  易寒心裏暗笑：這沒開始烙的大餅，也隻有你餘安生這楞頭青會相信了。

  範骰下午兩點還要去區裏開會，這邊就先走了，眾人將領導送上車，等這位街道一把手座駕駛出院門，眾人頓時散開，各自忙去了。

  易寒走之前找上餘安生，對他意有所指的說道：“作為老同學，我個人想向你提幾個建議……”

  見教導員臉上鄭重，餘安生馬上知道是要批評自己的節奏，但他也立正站好，聽易寒細聲說。

  “我畢竟在機關這麽久，很多東西比你稍微熟悉一些，有些地方我想和你說一下：首先，是這個上麵領導下來視察時，如果有這種匯報工作的場合，你最好先有個大概的發言底稿，歸納幾個要點，而且最好不要講困難，多講成績和亮點……”

  餘安生心裏咯噔一下，這明顯是怪自己前麵說的那些話讓所裏沒麵子了，他本來也有些擔心自己前麵說的太直白，這下易寒的話讓他也後悔不已。

  “對不起，易教，我也是一時衝動……”

  易寒攔下他的解釋：“這個也不怪你，確實所裏有些做的不夠的地方，但是在外人麵前，還是盡量不把我們的不足暴露出來，這給人的感覺就有點……算了，我就說這些吧，等下我還要回所裏開會，先走了。”

  雖然挨了訓，但餘安生還是對這位教導員的直言不諱表示感謝，送完她走後，本躲在警務室裏麵的陳忠才冒了出來：“剛剛我們易教找你說什麽？”

  餘安生苦笑著搖了搖頭，最後隻吐出一個字。

  “難”

  …………

  下午吃飯時，陳誌達特意叫餘安生坐到他旁邊，找他商議這個物業公司的事，原來社區物業公司籌建這麽久，大部分工作都走的有條不紊，連營業執照都辦下來了，注明的公司類型為：其他有限責任公司，經營範圍包括：物業服務、綠化養護、清潔服務；文化用品、化工產品（不含危險化學品）、電器設備等銷售……

  而作為望州市首家由社區居委會投資興辦的企業，公司由社區出資注冊，股東是就紅星社區居民委員會，以10萬元社區資產作為注冊資金，組建起這家為社區居民及企業提供各種便利服務的經濟實體。

  同時，社區還梳理出許多專職和兼職崗位，優先招錄轄區內的低收入群體。這兩天在門禁處張貼告示，加上不斷宣傳，現在報名人數遠超預期，許多崗位已經有相當合適的人選，隨時都能到位。

  但最重要的一個問題卻還沒解決：就是物業公司的總經理人選遲遲沒有定下來。

  陳誌達和社區業委會已經發過好幾輪招聘總經理的公告，卻連符合資格的候選人都難找到，隻能將招聘標準一降再降，現在隻要求本科學曆和相關從業經驗，卻還是少有人符合。

  現在萬事俱備，隻欠這一個領頭人，陳誌達怎麽也沒想到會在招聘這個“第一領導崗位”上卡殼。

  陳誌達放下筷子，問：“要不……連這個總經理的相關從業經驗也去掉？”

  餘安生低頭吃了口飯，想了半響才回答：“這個還是別，如果這個都沒了，那誰有能力、有時間去帶出一個可以馬上上手的物業總經理啊。”

  “那怎麽辦？現在這五六千塊錢的工資在望州想找個人才居然這麽難……”