夢依裳的目光同鍾欣悟對視了下，往日那種凶怨的目光不見了，臉上竟然泛起微微的笑容以示祝賀。

  裘得恒又說，現在公司正處於發展的關鍵時期，特別需要象夢依裳這種想幹事，能做事，做成事的人獨擋一麵。因此，又經公司研究決定，破格提拔夢依裳為公司副總經理，分管公司市場開拓業務，試用期兩個月，在兩個月內，隻要夢依裳今後積極表現，成績優越，就可正式聘為公司副總經理。

  聘她為副總經理，猶如一聲聲炸雷在夢依裳大腦裏轟隆隆地響，她才是個剛剛破格提拔為正式員工的人，瞬間秒變為公司舉足輕重的高層管理者，這種事輪到誰身上都難以置信。

  同裘得恒對視了幾秒後，夢依裳信了，從他那濃濃的睫毛掩蓋下的眸子裏讀懂的是希望和信任，再者，象公司這種小型規模的企業，在人事管理製度上不象國企那樣講究等級製度，在國有企業，除非你有特殊的本領或貢獻，否則職位晉升隻能是一級一級的往上爬。而在民營企業，完全不存在等級製度，老板認為你行你就行，想給你什麽職位就給你什麽職位，但認為你不行，即使身居很高的職位，照樣把你瞬間貶為平民。

  當她再次瞧見裘得恒那帶著希望和信任的眼光時，夢依裳竟然有些忐忑不安起來，畢竟這副總經理的任命來得太突然，覺得有些蹊蹺，隻是憑她現有的經驗和閱曆很難窺破裘得恒那希望和信任的眼光背後是否隱藏著其它陰謀，於是試探著問道：

  “我行嗎？”

  “你能行。”裘得恒點了點頭。

  “為什麽？”她想聽聽老板為何這樣信任她。

  “因為我不會看錯人。”他回答簡單直接。

  “既然老板信任，我不會讓你失望的。”她終於放下心中的疑惑。

  “希望你不要辜負我的希望。”裘得恒勉勵道。

  這時，他的老婆表態了：

  “提拔夢依裳同誌為公司副總經理我舉雙手讚同，夢依裳同誌在公司試用期間，做事英明果斷，工作盡心盡力，成績有目共睹，她今天能晉升到副總經理職位，是對她過去工作的高度認可，也是對她工作能力的信任，我認為在整個公司再也沒有人比她更能勝任這一職位。”

  對鍾欣悟麵善心惡的誇獎，夢依裳感到意料，又覺得情理之中。這鍾欣悟太善變，上一秒鍾咬牙切齒在罵你，下一秒就能滿臉堆笑諂媚你。可見鍾欣悟城府之深出乎夢依裳意料之外。夢依裳火爆性格絕對是沒有這種高深的修為。

  鍾欣悟口是心非的表演也不令人意外，因為她同前男友藕斷絲連之事被夢依裳抓住把柄，還得求夢依裳保密，順勢違心誇獎幾句很正常，何況鍾欣悟在公司人事管理上又沒主導權，都是她老公說了算。

  隻是把夢依裳稱為同誌，這是什麽年代了，聽起來有些別扭，讓人聽起來怪麻麻的。

  既然冤家都違心表揚你幾句，你也得做個樣子敷衍幾句。夢依裳皮笑肉不笑地回敬道：

  “今後還請鍾總多多支持，也希望我們今後能精誠合作，心無旁騖，沉下心思為公司發展多做些事。”

  心無旁騖這幾個字隻有鍾欣悟聽得懂，意思讓她同前任少些藕斷絲連，把精力放在公司發展上。

  裘得恒又說了些鼓勵的話，然後把一摞材料交給夢依裳，要她抓緊看看這些資料，中午同他去見一個人。並特別叮囑，下午要見這人的個人簡介在資料後麵，要她仔細研究下。

  見自己在公司的地位如怒放的火苗般飆升，夢依裳心情猶如也有一團火焰在熊熊燃燒，全身血液流動加速，特別的輕鬆，特別的躊躇滿誌，特別的有成就感。回到自己辦公桌後立刻將此好心情暗自傳達給了秋月鬆，驚得秋月鬆眼睛睜得大大的，似乎有些不相信。

  因為，在公司比夢依裳工作年限長，閱曆經驗都很豐富的老員工到處都是，況且夢依裳還是個待轉正的實習生，又同鍾欣悟的關係處得相當惡劣，能安穩保住職位就不錯了，更不說連升幾級。

  夢依裳仔細翻閱了裘得恒給她的資料，原來公司準備參加江城市江龍區工業園區管委會形象宣傳片拍攝製作項目的競爭招標，她看的資料就是此次參加競標的所有資料。

  在資料的最後一頁，夢依裳見到了裘得恒特別叮囑的下午要見那人的資料，確切說是一份調查材料，顯然是裘得恒花重金請諜報公司製作的，內容很吸引眼球，大意是：

  這人名叫艾吾譚，男，漢族，函授大學文化，五十三歲，江龍區工業園區管委會主任。

  家裏有一個老婆和一個在外地已參加工作的孩子。老婆經常在家，他經常不在家。要找他，問老婆沒用。因為老婆就不知道他在哪兒。

  艾吾譚個人興趣愛好廣泛，人如其名，諧音愛五貪：

  一是貪吃，特別對各種野味情有獨鍾，無論是天上飛的，還是地上跑的，隻要不是人工飼養的，都會吃得津津有味；二是貪玩，每天上班就出門，不過夜晚十二點不回家，甚至根本不回家；三是貪財，對古玩字畫愛不釋手，時常抱著古玩字畫睡覺；四是貪名，名下掛著不知啥來頭的協會頭銜十來個；五是貪權，善於弄權，仕途一凡風順，最近積極動作，準備競選江龍區區長。。。。。。

  材料最後提示道，要求艾吾譚辦事，舉手之勞類的小事隻要請他吃一餐野味就行，但僅僅限於熟人，不熟悉之人還得用石爬鮡才行。。。。。。

  夢依裳上網查了下石爬鮡的野生魚，這種魚產於大山深處，價格昂貴且市麵稀少，很難買到。

  資料沒看完，裘得恒已走到她的辦公桌前，夢依裳忙合上資料，抬眼望著等待差遣，裘得恒當著員工宣布聘任夢依裳為公司副總經理一事。

  這事來得毫無征兆，除了秋月鬆之外，其它同事都非常驚訝，甚至是震驚，即使腦洞大開，絕沒想到夢依裳能晉升為公司副總經理。

  大辦公室頓時寂靜一片，沒有祝賀聲和叫好聲，隻有滿眼的嫉妒，滿臉的不服氣，向鍾欣悟告狀的那位老女人為宣泄心中的不滿，將手中文件輕輕朝桌麵一扔，發出的清脆響聲特別刺耳。

  顯然，夢依裳的任命沒得到同事們的認可。

  同事們也明白，在這種規模不大的私企裏，這種人事任命完全取決於老板的個人主觀願意，沒人能阻擋，有怨氣或看不慣也得要忍受，要麽走人。