李星燦把安排家人們都入住之後，就先去了一趟公司。

  在一片的問好和歡聲笑語中，李星燦緩緩走進了自己的辦公室。

  坐下後，直接按通郭恒辦公室的電話：“我回來了！來我辦公室一趟！”

  “好！”

  隨後李星燦從保險櫃裏取出一遝百元現金和紅包袋子，坐在一旁的宴客區，開始裝紅包。

  郭恒在門口敲了敲門。

  “請進！”

  李星燦聽到郭恒的聲音，隨即放下手中的東西，站起身來。

  然後走到郭恒身邊，伸開雙臂用力的擁抱了一下，拍拍他的背，然後鬆開。

  “過年來的這段時間，辛苦你了！”

  郭恒很受用的笑了笑，擺擺手謙虛道：“沒什麽！”

  “這還沒什麽？過年都不能回家，伯父伯母肯定想你了。

  這樣，既然我已經回來了，公司的這些事情都交給我，你先回家一趟，先休息一個星期，共享一下天倫之樂。一個星期之後，你再回來上班。”

  郭恒搖搖頭，“公司的規定不是初十都要上班嗎？我這樣不好吧，我還是初十回來上班吧！”

  李星燦依然堅持說道：

  “聽我的！回去休息一個星期再說，家庭比工作更重要！

  你弟做手術之後，你就沒再回去過，這可不像個當哥的。

  而且，這段時間不是我們業務的高峰期，能放鬆就放鬆一下，你不在又不會對我們的業務產生大的影響，那還為什麽把你拴在這裏？讓你當老黃牛啊？”

  郭恒笑了笑，點點頭。

  李星燦拉著郭恒坐在沙發上，“來跟我一起包紅包，每個紅包200塊。”

  李星燦笑了笑，繼續說道：

  “公司的這些人過年都在這裏加班，不能回家過團圓年。

  我這個老板別的不能給他們，隻能多些給錢，盡量讓他們開心點了。”

  郭恒一邊動手，一邊笑著說道：“給錢已經很好了！有誰不喜歡錢呢？”

  李星燦笑了笑，你是不知道未來會有人光麵正大的說自己不喜歡錢的。

  相反另一個首富對於金錢的說法還是比較真誠的。

  有一次會議上，馬雲問王健林：“萬達的轉型，你準備付出多大代價？”

  王健林直言道：“其實，我也不準備付出太大的代價，因為我要是付出太大的代價，我就沒錢了（那我怎麽跟你搶首富呢？）！”

  更有人說，自己對於財富看的很淡，錢對他來說已經意義不大，隻是數字，然後反手就一刀，財務造假（瑞幸咖啡董事長）。

  李星燦停下手中的動作，對著郭恒說道：

  “先跟你通口氣，鄭致遠很快就會從你們sp事業部調出去，我也會卸下sp項目部主管的職位，由你接任，也就是說，你升職了。”

  郭恒有些高興的笑了笑，又問道：“那你們呢？”

  “我在醞釀一個新的業務，能改變很多東西的產品，不久之後看到產品，你就知道了。”李星燦依然保持著神秘。

  李星燦笑意盈盈的看著郭恒說道：

  “另外，你的技術職級從4級升到了5級。也就是說，正式上班，任命文件下發下去之後，你是我們繁星科技的合夥人了，有權利享受我們年底的分紅了。”

  郭恒一下子就樂開了花，公司所有人都知道繁星科技的掙錢速度到底有多麽恐怖。

  而成為公司的合夥人之後，按照當初李星燦發布的章程，是可以按貢獻度分掉公司年度淨利潤的百分之十。

  就算繁星科技所有的部門主管都升到五級，一共也不過十個人左右，按照這個最多人數的分法，自己最少也能分9萬塊。

  而實際上，不會有那麽多的合夥人，因此自己隻會分得更多！

  郭恒很激動，手裏的動作也變得淩亂。

  李星燦看著郭恒失神的樣子，數錢都數錯了，打斷了他的工作，然後笑著說道：

  “好了！好了！這裏我來，你回去準備一下，準備回家吧！”

  郭恒和李星燦打了個招呼，放下手中的東西就準備走。

  “對了！等會兒把這個月的業績詳細報表送給我！”李星燦叫停了走到門口的郭恒。

  郭恒回複了一句“好！”之後，一陣風般的跑著離開了。

  ……

  李星燦將所有的紅包都包好之後，就到每一個人的工位上發紅包。

  “這段時間，辛苦了！這是來自老板的慰問。”

  “加油！新的一年都要紅紅火火！”

  “新年快樂！好運自來！”

  李星燦給員工發紅包時，每個員工都會和李星燦閑聊兩句，李星燦也會笑著閑扯幾句，表現出自己的親和力。

  所以花了快半個小時，李星燦才給所有人發完紅包。

  ……

  給每個員工一些精神慰藉，這是李星燦從jack馬的那句“辭職無非兩個理由，要麽是錢給少了，要麽是心受委屈了。”中借鑒的。

  如果在創業的初期，繁星科技就能給員工足夠多的錢，能讓公司的員工在這裏找到精神寄托，這些員工就會對公司有足夠的忠誠度。

  這樣絕大多數的骨幹都會留下了。（為什麽是骨幹？對於那些落伍的，跟不上公司發展的員工，自然是“為社會輸出人才了”。）

  隨著公司的慢慢發展，這些有能力，有忠誠度的員工，將會成為一家大公司的軀幹，同事給這家公司帶來精氣神。

  ……

  回到辦公室的李星燦，看著郭恒剛剛送來的這個月的業績表。

  截止2月28號，sp事業部依靠增值服務銷售收入達430萬，其中經曆過兩次翻倍式的大幅增長。

  第一次，是2月14號，距離前一次百萬級推廣半個月時間。

  北京移動又給了繁星科技一次百萬級別的推廣，這次推廣直接讓本來每天信息費收入下降到8萬元的繁星科技一躍到信息費收入高達每天25萬。

  然後保持一段時間的小幅度波動之後，新用戶的好奇心過去之後，就開始下滑。

  第二次，則是從大年初一開始，直接從前一天的17萬上升到21萬，第二天的23萬，…….

  在這一段時間，幾乎每天都在以不確定的數字增長，但是都是幾萬幾萬的加，最高峰在36萬。