李星燦笑了笑，腦海裏浮現出父母曆年來鬥智鬥勇的事跡：

  父親李衛東的口味比較重，而且工人工作勞動強度比較大，出汗多，要補充鹽分，所以口味偏鹹一點。

  而母親關遠芳是初中教師，聽同事說過每天鹽的攝入量不能太多，否則年紀大了就有很大風險得老年癡呆。

  於是關遠芳每年過年醃製臘肉的時候特意放的不是特別鹹，而父親李衛東則會在母親不知情的情況下，偷偷的加鹽。

  剛開始父親還抱著“抗拒從嚴，回家過年；坦白從寬，牢底坐穿。”的想法，拒不承認。

  直到有一次被母親抓個正著，父親才無奈的承認了。

  雖然當時做了口頭保證絕沒有下一次，但是到了第二年卻依然如此。

  ……

  中午一點多的時候，李衛東騎著摩托車突突突的回來了。

  聽到突突突的聲音，李星燦和母親都出門迎接歸來的父親李衛東。

  “爸！”

  “我家小燦回來了！”李衛東看著正在門口等著他的兒子和妻子，笑的很開心。

  摩托車後麵綁著一袋米，一桶油以及一扇十幾斤的豬肉，相比去年什麽都沒有來說，今年磷肥廠的福利的確很豐厚。

  李星燦連忙上去幫李衛東卸貨。

  卸完貨之後，一家人都在後院的廚房裏，關遠芳開始做菜，李星燦則靠著灶爐伸著手，烤火。

  而李衛東則一邊燒火，一邊很高興的說起了廠裏的事情。

  “今年我們廠裏的效益非常好，除了這些年貨，我們的獎金發了兩倍，還是文華這個領頭人當的好啊！”

  一邊說著，李衛東一邊從懷裏掏出一遝錢遞給關遠芳，看起來至少十幾張。

  關遠芳臉上都笑開了花，今天都是些讓人開心的喜事。

  兒子長大了，靠著自己掙錢給自己和丈夫買了禮物，丈夫也難得的得了雙倍的獎金。

  在平凡的生活裏，再沒有什麽比這樣的日子更令人愜意的了。

  看著關遠芳和李衛東高興的樣子，李星燦卻想不久之後，一件讓這個家庭備受打擊的事情，就和李衛東說的這個“領頭人——文華”有很大的關係。

  ……

  李衛東是從軍隊退伍後，安排到市磷肥廠工作的，十幾年來，從最初的副組長幹到現如今的車間主任。

  所以對於市磷肥廠，李衛東還是很有感情的。

  但是市場經濟之後，磷肥廠內部存在的各種弊端，導致磷肥廠的效益一年不如一年，最後都要快發不出工資了。

  再這麽下去，很可能就是市磷肥廠資不抵債，破殘清算。

  最後在各方麵因素的綜合影響下，市委遵循中央指示決定進行對磷肥廠進行混合所有製改革，同時由全體員工民主選舉決定總經理人選。

  李星燦仍然記得，幾個月前自己問李衛東會選誰時，他說話時的語氣，是那麽的堅定：

  “那當然選文華，就其餘的幾個候選人，特別是那幾個副廠長就會在財務哪裏報銷，哪裏會整頓企業！

  文華是大學生，有文化而且能深入車間，當初還是我師傅帶的他。他肯定能行！”

  於是在今年3月份的公開選舉中，李衛東充分發揮自己作為車間主任在工人中的影響力，一致選了敢作敢為的鄭文華當總經理。

  鄭文華是華中農業大學畢業的高材生，在1986年進入市磷肥廠，不到14年的時間，就當上了總經理。

  可以說背後的關係應該還算比較硬。

  但是他的當選並不僅僅因為如此，鄭文華自己也很有魄力和眼界。

  在接手市磷肥廠之後，鄭文華利用自己的個人關係和磷肥廠的國企身份到銀行貸款之後，引入了現代農業的複合肥料生產線。

  隨後磷肥廠的產品在國內外市場一炮打響，當年就創造了利潤300多萬。

  這也是李衛東今天能領到那麽多的福利和雙倍年終獎的原因。

  也因為這個原因，鄭文華開年之後就相繼接任了董事長和黨高官。

  之後，在2015年的時候，他又成功的帶領大地集團上市，市值達19.13億，成為了清塘市的工業桂冠。

  在實業化工領域，把一個總資產不到300萬元的縣級市的化肥廠帶到一個市值19.13億的化工王國，也不得不說鄭文華確實是個非常厲害的人物。

  按照這個發展趨勢，作為同一個師傅教出來的弟子，還有過鼎力相助，推選鄭文華當總經理的經曆。

  李衛東應該能得到信任和重用，但是一切都因為一個政策的出台，讓兩人的關係改變了。

  2002年10月8日中國證券會發布《上市公司收購管理辦法》。

  2003年廣為人知和江城的有機實業公司的MBO成功，就此讓鄭文華有了管理層MBO的想法，並開始大力推行。

  從此時，兩人開始因為理念不和而分道揚鑣。

  其實李衛東對於“大地集團”最初的混合所有製改革還是很支持的。

  然而在之後的以鄭文華為首的管理層MBO卻極力反對，理由當然是其中的大量國有資產流失。

  在2003年的時候，經過鄭文華兩年多的改革之後，磷肥廠已經是清塘市最大的納稅大戶，同時還是國有控股企業。

  在這個時候，鄭文華提出了管理層MBO，他以管理層的身份要相對很低的價格受讓其中絕大部分的股份，成為公司的第一大股東。

  李衛東覺得磷肥廠的發展很好，未來一定會有更好的發展，一旦被鄭文華收購將會導致其中有大量的國有資產流失。

  明明是一個賺錢的企業，為什麽要賤賣給私人？

  同時磷肥廠也會失去國有控股的這個最大的護身符，成為私人的企業。

  軍隊出身的李衛東不能容忍這些，就屢次向各級黨委、紀委寄檢舉揭發信，但卻沒有任何作用。

  最後反而被一擼到底，從車間主任變成了普通職員，直到最後黯然離開市磷肥廠。

  李星燦很清楚，國有製改革這是國家經濟改革的必然趨勢。

  也正是這一階段的國退民進，才有後來的民營經濟不斷騰飛。

  這也是大勢所趨，是黨和國家麵對“入世”為中國經濟發展做出的重要舉措！

  當然不容否定的是其中有大量國有資產被侵吞的現象，但也是這個階段的政府製度和監督機製不完善導致一些人的膽大包天。

  可我們這些升鬥小民除了寫寫舉報信，還能怎麽辦呢？

  哪裏像互聯網時代，寸步不出門，能知天下事！

  你敢這樣做，就做好被捅到網上去的準備，讓全中國的人來評判。

  當然也可以說，互聯網就是一把鋒刃的反腐利器！

  ……

  李星燦其實對於父親從磷肥廠離職是樂見其成的，畢竟化工類的環境接觸多了，對於個人健康而言還是不怎麽好的。

  但是自己也不能一蹴而就，隻能以後潛移默化的改變他的想法，讓他接受這個大環境下的現實。

  另外還得提前給父親想到一個好的出處或事業。

  畢竟才剛過四十歲的黃金年齡，就這麽讓他閑著肯定會閑出些毛病出來。