“鴻雁級”飛艇的成功具有很大的意義。

  首先，對穿越者來說，空中交通線可以讓他們把影響力擴展到大唐境內的所有地方。

  其次，快捷的信息傳播速度能給他們提供足夠情報，無論是商業情報或是軍事情報。

  快速掌握這些情報在一定程度上可以保證雲家的安全。

  最後，全國上下一盤棋，可以盡可能保證工業對農業衝擊過程中的社會穩定。

  李二也看到了這一點。

  他以中書省的名義向雲家訂購了五架飛艇，用於各地方的通訊。

  借助飛艇的便利，朝廷可以把政令直接傳遞到縣鄉一級，在延續了幾百年的皇權不下縣的行政屏障上撕開了一個口子，目標劍指各地方的勢力。

  當然，李二也不敢做的太過分，他隻是打著“大唐郵驛”的旗號在地方上開展郵政的業務，采用溫水煮青蛙的方式慢慢滲透。

  地方上豪強與世家不同。

  世家的基礎力量是士族，而地方豪強的基礎卻是宗族，也就是各地的百姓，在地方上宗族才是真正的掌控者。

  世家可以發動士族的力量限製皇權，也可以搞政變，但隻要皇權掌握住絕對的軍事力量就能壓製住世家。

  宗族勢力則不同，他們要是急眼了，是有能力直接發動底層百姓對抗朝廷的。

  沒有百姓參與的造反沒有什麽太強的影響力，一旦百姓參與了，對皇權來說那就是滅頂之災。

  因為這在所有人看來是皇帝失去了民心，也失去了統治的合法性。

  有組織的、大規模的、百姓參與的民變會導致四處烽煙，即便是朝廷把動亂鎮壓下去，也要付出巨大的代價，而且影響會非常壞，可能引發一係列後續的麻煩。

  因此宗族勢力處理起來必須拿捏好尺度，更不能過度刺激他們。

  大唐郵驛有四個股東，皇家、兵部、禮部和雲家。

  它不是單獨的空中通訊，而是一個包含軍驛體係、雲家金融體係和出版發行體係在內龐大網絡。

  雲家負責提供技術支持，兵部負責郵路的安全通暢，禮部則是監管者，皇家是最大的受益者。

  大唐郵驛的業務範圍包括正常的信件和包裹的運輸投遞，官方文件和政令的傳遞，出版物的分銷，異地的匯款等，和後世的郵政係統的作用差不多。

  這套係統的建立是一個長期工程，不是一時間能夠鋪開的，現在還處在籌備階段。

  雲浩沒有直接參與到籌備工作中，而是請自己的老爹出馬。

  雲海生活過的七八十年代是郵政係統發展的高峰，他對這套係統的運作方式很是熟悉。

  雲浩四人則對郵政沒有什麽了解，他們更熟悉的是“三通一達”的快遞模式，想在大唐搞快遞明顯不現實。

  專業的事就要交給專業的人去做。

  這是雲浩一直秉行的理念。

  ......

  今年在大唐的隴右道會有一場大戰，雲浩對現在的唐軍有著絕對的自信，所以他把精力都用在了培養更多的技術人員上。

  蒸汽機的大量生產給工商業注入了很強的活力，對技術人員的需求會有一個較大的爆發。

  五人組要做的就是提供足夠數量的相應的人才，推動這一波工業化的進程。

  第一件事就是重建崖州的第一和第二技校。

  要是在幾年前他們更本就不敢這樣大張旗鼓的擴大技術人員的培養。

  無他，缺人而已。

  雲浩當初把第一和第二技校合並成為南海學院的原因就是缺乏足夠的老師，把雲家各個工坊的技術骨幹和兩所技校的師資力量集中在一起才勉強支撐起崖州中高端技術人才的培養。

  現在的情況大不一樣。

  經過五年多的積累培養，隻南海學院就可以提供上千名合格的教師，這些人可能沒有能力培養出頂尖的技術人才，但培養大批的中低級技術人員是沒什麽問題的。

  所以雲浩決定重建兩所技校，培養更多的專業人才。

  他的想法得到了老爹的支持。

  兩所技校是雲海這一生的意之作，能看到它們重新煥發活力心中自然高興。

  雲浩在周元的幫助下挑選了四百多南海學院的師生組成了兩支教學團隊，搭建起兩所技校的教育班子。

  技校的校址除原來的第二技校校區外，新建的第一技校設立在工業區旁邊。

  第一技校的先期教學在南海學院中進行，等到新校區建成再搬過去。

  第一技校的校長是雲祿，第二技校的校長是周元的長子周進。

  雲祿一直在雲家的加工車間培養高級技工，有著豐富的教學經驗。

  津門港的蒸汽火車整裝廠已經建設完成，再讓他回到加工車間帶學徒有些浪費人才，而且他為雲家服務了二十多年，也應該給他一個好的出路。

  雲祿沒有推辭，愉快的接受了聘書。

  周進今年才三十二歲，在雲家屬於資曆較淺的存在，但他的能力沒得說，從小品學兼優，對機械和工程有著很好的天賦，從原第一技校畢業後在進入加工車間工作了七年，本身的技術水平隻比雲祿略差，是雲家最重要的技術骨幹之一。

  他曾參與了包括火帽、大唐一號到火車和飛艇在內的幾乎所有的雲家重要產品的生產過程，對機床的設計製造也有相當的造詣，而且還在南海學院任教了五年的時間，有著豐富的教學經驗。

  他的履曆讓他在雲家擁有很強的影響力和地位。

  對比其他的雲家老人，他更符合五人組的要求。

  再有就是考慮到雲家中生代需要有一個代表來激勵他們，也符合雲家一貫的“能者上”的理念，所以周進便成了不二的人選。

  教師團隊組建完成，接下來便是招生。

  連同南海學院一起，三所學校要進行大麵積的擴招。

  根據近幾年的崖州教育狀況，三所學校的招生總人數達到了四千五百人。

  南海學院擁有優先招收優質生源的權利，計劃招生八百五十人作為新一屆的新生進行重點培養。

  兩所技校各招生一千六百人。

  招生簡章一經發布就在南海道周邊的地區引起了轟動，報名參加入學選拔考試的多達三萬多人。

  實際上符合報考條件隻有不到六千的中學畢業生，多出來的兩萬多人都是已經畢業的人或是各個工廠的技術工人，其中雲氏集團和南海集團的在職人員就有差不多四千多人，還有一部分報名的人員屬於各個工廠的委培人員。

  為了不浪費寶貴的教育資源，所有人都要參加考試，那些委培人員也不例外。

  雲家的教育資源是不會浪費在沒有培養價值的人身上的，中高端教育在這個時代依舊是稀缺資源，他們還沒有奢侈到隨意浪費的程度。

  三萬多人的考試不是一個小工程，幾乎動用了雲家所有的教育力量，連尉遲京都被緊急召回來坐鎮。

  因為交通的問題，考試被分為兩次進行。

  第一次考試定在七月底，第二次定在八月中旬。