不過同時，作為公司的管理者，毛楠楠也對這個豪華的新員工福利提出了自己的質疑。

  畢竟在公司賺錢能力還有限的時候，這麽大規模的提高員工福利，是不是一件值得商榷的事情。

  要不然的話，如果讓員工誤認為這是一個鐵飯碗從而影響到他們工作積極性的話，其實到頭來的確是有些好心辦壞事的意思了！

  而在身份不同身份的人，給出的意見卻也是不一樣的，同一個方案，藍夢和毛楠楠給出的意見就不一樣。

  期初胡新辰還特別不理解，到底是那裏出現了問題，後麵胡新辰請教完鄭和後他才知道，原來這就是角度不一樣，所看到的內容也不一樣。

  藍夢的職位是公司秘書，算是員工階層，所以從她的出發點更多的肯定是看到員工層級的東西，那福利當然的越多越好，這絕對是無可厚非的。

  而毛楠楠則和他不一樣，她是公司聯合創始人之一，絕對的管理階層，所以更多的肯定還是從公司層麵出發。

  最多的還是考慮，這麽大幅度的增加福利，對公司到底會有什麽影響。

  好的有哪些壞的有哪些，總之一句話就是，對公司有利的可以做，對公司沒好處甚至有壞處的，那就堅決不能做。

  當然，兩人之間的這個不同，也不是說藍夢和毛楠楠的差距太大，其實有的時候一句話說的非常好，做其位行其事某起政。

  你在某個階段自然就隻要去想某個階段的事情就好，雖然很多公司鼓勵員工超長發揮去想下個階段的事情。

  但其實有的時候那隻是一個過渡盤剝員工的一種行為，事情要是都被下屬幹了，那領導還幹什麽？

  答案當然是什麽都不用幹，可以光明正大的偷懶了啊！所以光從這點來看。

  每個人守住自己的一畝三分地，然後耕耘好，這對公司的整體發展來說，才算是最好的。

  所以基於兩種不同的意見和想法，胡新辰吃完午飯後便一頭紮進辦公室開始去做最終版的方案了。

  毛楠楠看著緊閉著的胡新辰辦公室房門，她臉上的神色頓時有些複雜起來。

  以前她忙的不可開交，甚至是喘不過氣來的時候，多多少少會對胡新辰這個甩手掌櫃有些埋怨。

  即便她從來都不會把這些想法說出來，因為她的心底善良。

  而且更清楚這些本該就是自己做的事情，和人家根本沒有關係，自己隻能是發泄一下而已。

  隻是內心裏還是希望胡新辰跟其他創業公司的老板一樣有的時候也可以多給自己分擔一下！即便他從不奢望這個想發會照進現實。

  不過當有一天，想法真的照進現實後，就如同現在，胡新辰仿開始變得仿佛比自己還要認真工作的時候。

  在家寫書在公司忙工作，陪自己的時間相對而言也開始變得越來越少了。

  他的兩個職業倒是一個沒落下，但是相對於作為他女朋友而言的毛楠楠，卻開始有了新一輪的牢騷！

  忙事業的男朋友，為什麽不能多抽出一些時間來陪自己呢！

  這或許就是千古難題之一了，對於男人而言，到底是選擇事業還是愛情，或許有兼容的辦法，但到底是什麽呢！

  午睡過後，會議室內的人開始逐漸多了起來，基本上輸了胡新辰幾個創始人以外，還有其他部門的幾個主管都在，今天是南城一個月一次的部門主管會議。

  會議開始，是張子濤主持的開了一個頭，然後第一個發言的則是毛楠楠。

  他說話有一個主題，是針對於最近各個部門吃到早退開始增多的情況，其中尤其是行政和銷售部。

  銷售部都還好，畢竟有的時候他們根本就沒在公司，一直在外跑業務，所以情況特殊，幾乎可以不用算在內。

  但行政部一共六個人，但是罰單卻超過全公司的百分之五十，這怎麽就有點說不過去了。

  行政部門的問題，周芳兒作為其領導，絕對是被首當其衝的，可千萬別以為毛楠楠和周芳兒私下關係好，就會對他網開一麵。

  這樣想那就是大錯特錯的，就是因為關係好，所以對待起來格外嚴格，甚至對待別人是七十分，對周芳兒就是一百分。

  所以當著麵被罵個狗血淋頭都算是正常操作了，還記得第一次周芳兒被毛楠楠批評的時候，散會了還委屈的躲到天台去哭了。

  後麵胡新辰還是用了一杯奶茶才把她給勸回來的，到後麵基本上毛楠楠在解釋清楚一下，也就沒什麽問題了。

  所以這次周芳兒和之前一樣，依舊沒能幸免，他下麵的人交了多少罰款。

  她自己二外在交一遍，這既是南城公司對於領導的態度，自己下屬管理不當，你作為領導絕對是要承擔責任的。

  而除了口頭上的批評以外，真金白銀的東西也是不可能少的，要不然的話每次都來虛的，久而久之人也就成老油條了，規矩哪還有它存在的意義呢。

  麵對懲罰，周芳兒沒有任何怨言，當場就給財務轉了錢過去，操作行雲流水，其他幾個新來的主管都是默默的看完了這一切。

  然後開始默默掂量起了自己，告訴自己可千萬不能犯錯，要不然人家上麵老大可是六親不認的，自己人不是自己人，都是一樣處理！

  如果毛楠楠和胡新辰知道他們心裏有了這樣的想法，肯定就會感歎自己的目的已經達到了。

  因為這就是他們辦理不幫親，或者叫做一碗水端平的原因，因為公司的人都知道他們四個是創始人，關係非常親密。

  在這樣先入為主的情況之下，如果胡新辰和毛楠楠對他們兩人還不一視同仁的話，到時候在其他人心中他們兩人將會沒有任何威信可言。

  長久以來，下麵的小頭目們也將開始陽奉陰違，隊伍將會變得沒有一絲凝聚力和戰鬥力。

  這樣的軍隊，平時演戲都有可能會直接散掉，更別說萬一要是真的碰上打仗的話，那到時候存活下去的幾率，無疑為零就是了。