他的這個解釋大家都能夠理解，公司這邊差的是時間和底蘊，而國家航天中心這邊差的是投資和技術，雙方的合作基礎這就有了，而他們公司又是一家根正苗紅的華夏企業，和國家各個部門的合作也一直都十分的緊密，和這樣的企業合作對於航天中心來說是非常省心的。

  “嗬嗬！我們要是不投入這麽多的資金，我們的技術實力和公司發展怎麽可能都進步的這麽快！

  在座的各位相信也都看的出來，咱們公司現在已經進入了非常良性的發展快車道，技術越先進，賺的錢就越多，有了更多的錢，就能投入更多的資金到研發實驗中來！

  而有了錢同時也能給公司的員工更高的待遇，而超高的待遇又會為我們公司吸引更多的人才，這些人才進入公司以後又會加速公司的發展，這個模式下隻要我們公司自己不作死，想發展慢一點都不行！

  而這裏麵最重要的一點就是人才，你們這些公司高層都是高手，公司在你們的管理下發展的這麽迅速，你們這些管理層功不可沒，大家都是知道我是個甩手掌櫃的！

  不過公司的專家們和研究人員們以及其他的員工也同樣是公司發展的重要組成部分，沒有他們公司也發展不起來，所以對於人才的培養和招募我一貫以來都是堅持不計成本的！

  宇航員對於公司未來的太空計劃的重要性我不說大家都懂，所以不管是500億美金還是2000億美金，隻要這筆錢能夠幫助公司培養出成規模的精英宇航員，那麽這筆錢我們就要理所當然的去花掉它！

  我這麽說也是要讓大家知道這件事的重要性，你們各個公司之間的配合一定不能出問題，誰要是在這方麵拖後腿，那他就是公司的罪人，這樣的人相信公司也養不起的，都懂我的意思了吧？！”雷天唐認真的說道。

  會議室裏的所有人都紛紛點頭表示理解自家老板話裏的意思，誰拖後腿誰滾蛋唄，公司現在可真是人才濟濟的，他們這些管理層屁股後麵可都是有很多人虎視眈眈的呢！

  要是犯了原則性的錯誤，然後被公司直接開了，後麵立馬就有人補上來，一點都不會影響到公司的運行，所以就算雷天唐不警告他們，他們也不會腦殘的認為自己是不可或缺的一份子的。

  會議結束以後，無限引力集團的公司官網上就立刻又出現了一個大大的招聘廣告頁《想從太空看看我們的星球嗎？來我們公司應聘宇航員吧！》

  招聘廣告裏麵詳細的介紹了無限引力集團計劃從社會上招聘100名預備宇航員，並且將宇航員的篩選要求公布了出來。

  這些工作科技公司這邊早就準備好了，一等雷天唐同意了，立刻就能開展工作了，當然了這裏麵也介紹了公司實際的預備宇航員招募人數，飛行員100人，公司內部招募200人，這些內定的人數也需要同步開始審核了。

  這個招聘新聞一出來就再次引爆了網絡，要知道無限引力集團的新公司生物製藥公司招聘工作還在如火如荼的進行當中呢，現在又要開始招聘預備宇航員了，這個跨度實在是有點讓人接受不了！

  媒體開始用最快的速度分析這份招聘廣告，對於無限引力集團一下子開始400人規模的宇航員培訓計劃，媒體分成了兩派，一派是盛讚無限引力集團的霸氣和高瞻遠矚，畢竟按照他們公司公布出來的太空計劃，後麵確實對宇航員的需求越來越多。

  而宇航員的培訓那可都是需要大量的時間的，而且這400人肯定還是要在後麵的訓練中淘汰掉一部分的，如果不一下子把訓練人數擴大到這個規模，萬一淘汰率太高的話，無限引力集團的宇航員可能人數就不夠完成後麵越來越多的太空任務了。

  而另一派卻覺得無限引力集團有點錢就不知道狂成什麽樣子了，全世界加在一起的在訓宇航員也沒有400人這個規模，你一個私人公司居然想挑戰全世界，簡直太狂妄了，步子邁這麽大就不怕扯著淡啊！

  兩邊的媒體各種引經據典的炒，吃瓜群眾們也對這樣的新聞非常喜歡，而一些符合招聘要求的人卻同樣狂喜不已！

  他們紛紛第一時間就寫好了自己的簡曆然後投遞了上來，宇航員這麽高大上的工作要是能夠應聘上，那可真是一步登天了，字麵上的意思，登天啊！

  現在的年輕人你要是問他們誰不想去太空浪一浪，他們保證都會回答你肯定的答案，但是大家也隻能想一想，從新聞裏看看那些宇航員在太空裏的生活和工作，憧憬一下自己什麽時候也能成為他們的一員。

  但是目前國內還沒有從社會上招募預備宇航員的先例，而現在這個機會無限引力集團卻放了出來，雖然總人數隻占四分之一，但是他們也絲毫沒有覺得有什麽不對的地方，畢竟就算是這四分之一的數量那也是100人！

  現在這些符合招聘條件的人都開始摩拳擦掌的準備競爭了，誰都想成為那100個人中的一員，他們也非常羨慕無限引力集團的員工，要知道他們可能是幾十上百萬人來競爭這100個人的名額，而他們幾萬人卻擁有200個人的名額！

  這怎麽不讓他們各種羨慕嫉妒呢！身為公司的員工，從網絡上看到這麽多的人對他們表達的羨慕沒有一個不自豪的！

  當然了，現在隻要是無限引力集團的員工，又差不多符合招募條件的人，他們的心情也是即興奮又緊張的，興奮的是名額從自家老板說的50人一下子擴張到了200人，他們的機會更多了，但是他們的競爭卻不會因為人數的增加而減少。

  要知道他們在很早之前就知道公司內部要開始招募宇航員的，所以條件差不多的人可都早早就開始進行各種準備工作了，鍛煉、學習各種宇航員必備的知識這些他們都非常努力的在準備著。

  。