第160章商業化的問題

  和莫月竹心意相通的周曉龍早就已經感覺到了她的擔憂。從他擺脫掉席小絹的胳膊之後，莫月竹就一直緊緊地挽著他的臂彎，身體靠在他身邊，仿佛宣示主權似的。

  現在聽到莫月竹問起席小絹的時候，話語中滿是擔憂的酸意，周曉龍倒是有些小驕傲的。

  他平靜地說道：“席小絹是我高中同學……那個黎昭陽是她老板兼男朋友。”

  “同學？”周曉龍的回答讓莫月竹有些不信地說道，“她和你一樣大？我怎麽看著她好像……好像很成熟呢。”

  “嗬嗬，是啊！她是很成熟，很早就熟了……”周曉龍用一種略帶譏嘲地話語評價道。為了徹底打消莫月竹的擔憂他就把當年自己拒絕席小絹的事情說了。還特別說了年前會邯江參加同學聚會的事情。

  原本他以為莫月竹聽了這些事情，會安心一些。但他不知道女人的心思有時候和男人是並不一樣的。

  在了解了席小絹過去曾經追求過周曉龍的情況之後，莫月竹莫名的就有一種淡淡的醋意，更是對周曉龍對她的感情懷疑了起來。

  按照她的想法，席小絹那麽漂亮，周曉龍都不屑一顧地拒絕了人家的追求，為什麽會看上平平無奇的自己呢？

  她雖然回去的路上後來都沒說話，但心裏卻滿是忐忑和不安。也許是天色太黑了，走在她身邊的周曉龍並沒有察覺莫月竹情緒上的變化。

  “不早了，你早點回去休息吧！”周曉龍把莫月竹送到宿舍樓下後柔聲說道。

  莫月竹點了點頭，有些依依不舍地鬆開了挽著周曉龍的手。

  此刻，夜深人靜周圍一個人都沒有，莫月竹鬆開手之後並沒有轉身離開，而是站在原地呆呆地看著周曉龍。

  自從上次親吻，她中途跑了之後，她一直在擔心周曉龍會因為自己的不配合而不再喜歡她了。對於那種讓人迷失的吻，她是既有些期待，又有些害怕。原本想著周曉龍今天送她回來會不會再吻她。站在這裏不走，也是在等待著周曉龍過來抱他親她。

  如果今天他再要親要那什麽……一定不能拒絕！

  莫月竹在心裏暗暗地想著。她的頭低垂著看著自己的腳尖……

  過了好一會兒之後，卻並沒有任何反應。等她抬起頭來的時候，周曉龍的人影都不見了！

  看著麵前空無一人的小路，莫月竹悵然地呆立著，兩行清淚從臉頰上黯然滑落。

  周曉龍對這一切並不知道。

  他把莫月竹送到宿舍樓下之後就離開了。他不是沒有想過應該給莫月竹一個吻別，但上次在小竹林裏她羞憤地逃走的樣子，在他心裏留下了一絲陰影，他害怕自己的唐突嚇到了這個單純的女孩，又哪裏敢再造次。

  而且他現在還要回去好好謀劃一下關於商業化運營BBQ的事情。

  “秦川，蘇崢！你們倆來一下！”周曉龍回到宿舍之後，就把秦川和蘇崢兩人找了過來，“現在BBQ的發展情況怎麽樣？”

  當初在分配團隊工作的時候，周曉龍讓秦川負責BBQ的技術維護，而蘇崢則負責客戶意見反饋等公關工作，兩人的搭配還不錯。蘇崢比較開朗，做事情也很有耐心，而秦川在技術方麵一直都是比較優秀的。

  BBQ日常的管理和維護都是他們倆負責的。周曉龍沒什麽大事的時候基本是不幹預他們的工作的。今天這麽正式的找他們兩人談話，問BBQ的發展情況，這還是第一次。

  秦川想了想說道：“BBQ在程序上基本沒什麽大問題，各種功能運行的也挺穩定的，前段時間曾經出現過一次程序啟動後閃退的故障。那個問題我已經查出來了是WIN98係統的一個補丁和主程序的一段代碼有衝突，現在已經解決了。”

  “BBQ的用戶注冊數量昨天剛剛突破了一百三十四萬。不過根據我的調查，活躍用戶基本上維持在七十萬左右。其中有60％是移動網和尋呼係統的固定用戶……”蘇崢把用戶方麵的情況詳細的介紹了一下。

  這些情況周曉龍基本還是了解的，隻是一些具體的情況不是很清楚，比如用戶增長的實時數據和用戶活躍度等等，這些精確的數據也隻有蘇崢清楚。

  蘇崢另外介紹了一下新近上線的BBQ社區的情況。這個社區其實是從荔園論道BBS移植過來的。相對來說也算是把普通用戶和大學用戶在論壇環境上做了一個區隔。

  “我發現BBQ社區的活躍度甚至比BBQ的用戶活躍度還要高，社區的服務器已經連著擴容了好幾次了。”蘇崢說的一個情況引起了周曉龍的關注。

  他想了想之後說道：“這種情況是正常的，因為我們的BBQ版本在有些方麵還沒有提供群體性社交的功能。而用戶上網聊天最大的需求就是能夠拓展現實生活社交圈狹小的不足。這個問題，我好好想想，也是時候改版升級了！”

  BBQ目前隻進行過一次改版，從1．0升級到了2．0，增加了BBQ寵物功能，像社區之類的僅僅隻是一個掛載而已算不上改版升級。

  事實上自從BBQ上線運營到現在一直都隻是他們幾個利用業餘時間在維護和管理，對於一個已經擁有了百萬用戶數量的社交軟件，以目前的這種運營方式肯定是不行的，商業化運營勢在必行。

  可要將BBQ商業化運營存在幾個問題還需要解決。第一個就是運營BBQ需要一個正式的商業公司的架構，現在也僅僅隻是掛在鴻圖公司的名下，這一點需要和何鴻炳把企業內部結構的事情確定下來。

  第二個就是營業地點的問題。公司正式成立之後總不能像鴻圖公司一樣放在皮包裏，總得有個合適的地點辦公。

  第三個，也是最關鍵的問題，就是人！

  秦川和蘇崢作為工程師和客服主管是沒有問題的，但並不是獨當一麵的合適人選！目前的團隊裏缺少一個能夠勝任BBQ運營總經理職務的人。