第69章 另一個穿越者(二)
作者:
網購一條秋褲 更新:2022-02-18 03:57 字數:2206
當初,李熠可是班上的學霸,他隻是個常年倒數的學渣。
高考後上不了大學的陳偉托家裏的關係,在氦星電子廠人事部混了個職位。
這些年,他見過太多比他學曆高的人低聲下氣地來求一份工作。
李熠出現在此,想必也是如此。
李熠不冷不熱地說:“好久不見,沒想到你都當上氦星電子人事部主任了。”
“是啊,當年沒考上大學,畢業後家裏給我安排到了這裏做一名小文員,經過幾年的工作,升到了主任。”
說道這裏,他臉上出現了隱藏不住的得意。
“對了,你到這裏來是來應聘的吧?看在老同學的份上,我給你安排個好的崗位。”
陳偉進入了正題。
“是的,聽說這裏大量招普工?”
“普工?李熠,你不會想來應聘普工吧?那也太掉價了!”
李熠微微一笑,說:“職業沒有高低貴賤之分。”
“你說得對,是我太膚淺了,你看,讀書少的人就是這樣,還是你們這些大學生有見識。”
陳偉陰陽怪氣地說著,讓李熠感覺有一些不爽。不過,現在不是想這些的時候。
“你們這邊的待遇如何?”
李熠不多廢話,開門見山地問道。
“一個月滿勤的話,是四千塊錢。”
陳偉說的滿勤,指的是一天上滿12小時,周六加班,周日單休,這是大多數工廠的工作時長。
“好,你們缺多少人。”
陳偉有些摸不著頭腦,說:“你問這個幹嘛?”
“我有些朋友,想要來你們廠幹活。”
“哦,這樣啊,現在缺人,來了都招,隻要能幹的下去。”
“你確定嗎?”
“確定!來了都給你們安排,放心吧,我說到做到。”
當前,廠裏正缺人,好的崗位他不敢保證,不過像一些站著上班的流水線,還是能安排的。
反正像李熠這種混不下去又缺錢的人,肯定不會介意的。
李熠點點頭,說:“好,我等會兒讓他們過來。”
走出辦公室,李熠點開了係統麵板,招募了一千名普通人才。
不一會兒,廠門口從四麵八方聚集了一群人,看起來訓練有素,排成一個方方正正的方隊。
保安看到這個情況,有些傻眼了。
“這些都是我的朋友,都是來找工作的。”
李熠向保安解釋道。
說實話,第一次見到係統招募出來的工具人,他自己也嚇了一跳。
畢竟,這些都不是真正的人,怎麽看都覺得有些毛骨悚然。
保安恍然大悟,把李熠當成了勞務所的中介。
陳偉走出辦公室,看到這一千人時,大吃一驚。
“這就是你說的朋友?”
李熠點點頭,說:“你剛剛說的,來多少人收多少,應該沒問題吧。”
說實話,他有些擔心這個廠能不能容納這麽多新員工。
如果不行的話,可以再去附近的廠分流一些人,隻不過有些麻煩。
陳偉皺了皺眉頭,說:“李熠,你不厚道啊,為什麽一開始不說你是勞務公司的,這麽多人,恐怕我做不了主。”
沒想到李熠居然不是來應聘的,不過小小的勞務中介而已,是個人都能做,對比起來,自己還是相當有優越感的。
隻是,他剛剛答應了李熠來多少都能安排,算是被陰了一手。
李熠笑道:“你誤會了,我可不是什麽勞務中介,這些人確實是我的朋友。怎麽,難道你剛剛說的話不算數?”
陳偉感覺有一股氣憋在胸口,但是又不好發作。
他也不是第一次見這個場麵,上千人來麵試不算奇怪。
但是來麵試的不一定能留下,大多數都是看到工作內容太難,或者待遇太差就跑路了,
留下來的隻有一兩成。
“要不你先和你這些朋友說說薪資待遇吧,看看有多少願意留下。”
李熠搖頭,說:“放心吧,他們都是沒有見過世麵的人,每個月四千對他們來說已經很高了,而且他們都很能吃苦耐勞,除了吃飯睡覺,其他時間都能工作。”
“你確定他們都能留下來?”
陳偉始終有些不相信。
“當然了,要是你做不了主的話,我隻能找其他廠了,不過這些兄弟都習慣了在一起打工,要是走的話也是一起走的…”
陳偉麵子有些掛不住,思考片刻,他說道:“好吧,沒問題。不過這事得先告知一下廠長,畢竟這麽多人不是小數目。”
陳偉撥通了朱廠長的電話,交代了幾句,朱廠長說可以招,不過他要親自來看看。
陳偉聽到這兒鬆了一口氣,要是廠長招不了這麽多人,他得多沒麵子啊?
掛了電話,陳偉對李熠說:“本來是要不了這麽多人的,不過我和廠長求情了一下,就先讓他們都留下吧。”
他時時刻刻不忘記賣別人人情。
李熠微微一笑,說:“那多謝陳老弟了。”
不一會兒,朱廠長從辦公樓走了出來。
“小兄弟,你是哪家勞務公司的?”
朱廠長一上來就問道。
李熠笑了笑,說:“您誤會了,我不是中介,這些,確實都是我的朋友。”
“這可是足足一千人啊…”
“是啊,這一千人我都認識。”
“這…”
……
朱廠長不再糾結這個問題,而是說道:“看來小兄弟是不方便說,沒事。如果以後,你還有其他朋友,可以介紹到我們廠裏來。”
李熠疑惑道:“怎麽,一千個人還不夠?”
“夠了,現在產線正好飽和,不過…你知道的,沒有多少人能穩定在電子廠裏幹活。估計過段時間,這一千人要走不少。”
李熠搖搖頭,說:“放心吧廠長,我這些兄弟都很能吃苦,隻要你開得起工資,他們能幹到天荒地老。”
朱廠長聽到李熠這麽說,心裏樂開了花。
要知道,員工頻繁地離職入職,會帶來一定的損失,如果有穩定的員工的話,可以避免這一損失,實現利益最大化。
經過簡單的麵試(其實就是一群人待在一個房間,做一些簡單的基礎題。)
一千個人全部合格,工廠操作工的要求很低,這些題也隻是測試應聘者是不是文盲或者智力障礙而已。
這一過程,李熠一直在一旁看著。
其實以這群“工具人”的智力,是連基礎題都過不了的。
不過,李熠可以通過係統和一千名工具人“聯機”,指導他們怎麽操作。