這種人，按道理來說，不應該被埋沒；

  哪怕做生意不行，出去打工也絕對是一個人才啊。

  其實馬毅博不知道的是，王衛華最早是幹培訓出身的，而培訓的內容，更是最早期的成功學；

  也就是當下最火的成功學；

  但後來遇到嚴打，被誤認為是傳銷，關了幾天禁閉，出來後，開始做生意；

  好像自從關了禁閉後，時運不濟；

  幹啥啥不成，之前的所謂的成功學，哪怕他是導師，也沒辦法複製其中的成功；

  一旦成功學裏麵的案例落地，立馬贏來的不是人生巔峰，反而是更重的打擊；

  多次打擊後，王衛華開始本本分分做生意，不搞那些虛頭八腦的東西；

  然後就選擇了賣菜這一行當，一幹就是好多年。

  “哇偶，讓我們把最熱烈的掌聲，送給王衛華店長”；

  “全程高能演講啊”；

  “我覺得，下一次的年會，應該讓王衛華店長來主持，太精彩了”；

  “我在旁邊聽的都是激情滿滿”；

  “大家有沒有這種感覺”？

  “大家有沒有想要出人頭地，走上人生巔峰呢”？

  “大家有沒有想要和王衛華店長一樣，成為我們的合夥人呢”？

  ……

  “要”；

  “要”；

  ……

  台下此起彼伏的聲音，從一個個年輕稚嫩的臉上發出，聽的所有人都熱血沸騰；

  任安朝看看馬毅博，再看看其他人，之前有些沉寂的心，慢慢開始被融化；

  有這樣的團隊，有這樣的領導人，有這樣的模式，發展不起來嗎？

  如果發展不起來，他也就不會來這裏了；

  軍心可用；

  這是任安朝給秦大媽的定義。

  “好了，接下來是我們的另一個環節，這個環節，是我們廣大男女同胞們的最愛哦”；

  “請睜開你們的雙眼，我們的俊男靚妹們即將入場”；

  “這一環節就是男女熱舞，有請”。

  說實話，關於年會的事情，馬毅博都是交給王利芬去操辦，在前兩天，馬毅博連流程都不知道；

  其實，之前王利芬給馬毅博匯報過關於年會的事情，不過那時候馬毅博正忙著想辦法收購食品廠的事情，看都沒看，就直接說沒問題。

  也就是今天要開年會了，王利芬再次提前一天給馬毅博發了年會流程，馬毅博這才知道。

  對於每一個環節，馬毅博雖不能說了熟於心，但也能知道一個大概；

  唯獨對這個男女熱舞，馬毅博還真不清楚是什麽舞蹈；

  哪怕是上一世，自媒體極度發達的時候，馬毅博也沒有關注過熱舞，隻是聽說過有這麽一個詞罷了。

  對於現在秦大媽的人來說，估計除了王敏外，就沒有人能懂啥叫做熱舞；

  任安朝一看就是一個正派人，不可能對熱舞有研究；

  不過，或許人家在世界500強企業，接觸的外界事物比較多，或許還能知道一些。

  而其他新招聘的年輕人，大多都是二十歲出頭，現在自媒體還不是很發達，直播視頻還沒有興起，大家都想知道熱舞是什麽樣的舞蹈。

  當王利芬說完後，從旁邊會客室立馬出來四個人，兩男兩女，分別是項琴、寧韻蘭和段譽、向林寶；

  前三個人，馬毅博還認識，尤其是項琴；

  但最後一個人，好像是剛招聘的吧，叫不上姓名；

  四人著裝並沒有大的變動，隻是每人在外套上麵加了一件秦大媽工裝馬甲，在這裏看起來，就有些鶴立雞群；

  果不其然，那種嗨翻天的音樂響起，馬毅博立馬就知道何為熱舞；

  在短視頻異常發達的時候，熱舞的音樂由於其獨特效果，哪怕不看熱舞的人，也能知道其含義。

  再抬頭一看，好在，他們四人穿著都沒怎麽變，不然如果真的按照熱舞的穿著來，四人跳完後，絕對會感冒；

  現在還是屬於二九天，這麽冷的天，比比基尼稍微多一點的衣服，能不生病麽；

  不過，馬毅博也有些意興闌珊；

  如果？

  真的？

  穿了熱舞服裝，那麽台上的兩位美女，尤其是項琴，要身材有身材，要模樣有模樣，絕對能夠再次一飽眼福；

  上次團建泡溫泉，馬毅博瞥到了項琴的身材，哪怕是如今，想起了都是令人想入非非。

  熱舞其最大特點為隨著遊戲中的音樂節奏，依照畫麵上的箭頭，腳踩專屬的控製器(踏板)來進行遊戲。箭頭共分為前後左右共四個。

  玩家如果腳踩踏板不合節拍，能量就會下降，當能源耗盡，遊戲就會完結。

  目前最新作為Dance Dance Revolution X，在日本的推出日期為2008年12月24日。

  熱舞熱舞，下麵人的在看什麽，馬毅博不知道；

  但馬毅博看的可是美女，這或許就是天性吧；

  就如同好多人去車展看車一樣，美其名曰拍車的照片，實則所有人都懂。

  五分鍾後，熱舞結束，看的人熱血沸騰，跳的人也是有些渾身冒汗。

  “大家有沒有感受到我們秦大媽帥哥靚妹的熱情呢”？

  “相信大家和我一樣，總感覺跳舞時間太短了，如果再來一段舞蹈，或許會更好”。

  “再跳一次”；

  “再跳一次”；

  ……

  “看來大家對於美好事物追求的本質沒變啊，不過，由於時間問題，跳舞就隻能下次了”；

  “不過，我相信大家對於接下來的環節，更為興奮”；

  “那麽，你們知道接下來是幹什麽嗎”？

  除了幾個領導看過流程外，其他人就隻是看熱鬧罷了，哪裏知道接下來什麽流程；

  不過，這不影響他們起哄；

  年輕人嘛，尤其是年會的時候，都是輕鬆的氣氛，起起哄還能襯托氣氛呢。

  “發錢”？

  台下一個年輕人大聲喊道，引來一片歡聲笑語。

  “哈哈，看來大家對於金錢的需求都是一致的啊，我也想再來一次發現金，那種感覺，簡直爽極了”；

  王利芬在台上，還用右手比了一個點錢的動作，惹的人更是哈哈大笑。

  “不過呢，這次雖然不是和剛才那樣直接發錢，但也算是一種發錢方式了，不過得憑借運氣才行”；

  “對，看來大家都已經猜出來了，那就是抽獎”；

  “本次抽獎一等獎三名，過年回家往返機票”；

  “二等獎十名，長隆水上樂園門票，每張價值180元”；

  “三等獎二十名，華南植物園門票，每張價值40元”。

  “兄弟姐妹們，40%多的中獎率啊，尤其是過年往返機票，那可不少錢呢”；

  “接下來，大家打開微信，我們的技術人員，做了一個幸運大轉盤，大家點擊進去，在裏麵點擊開始按鈕，後台會顯示中獎人數以及姓名”；

  而一個看起來有些靦腆的年輕人，走到了一個電腦麵前，觀察後台數據。

  年會進行到現在，也已經快十二點，門店的工作人員也沒有那麽忙碌，都在群裏麵看大家發的年會消息。

  “哇，我就說吧，幾個領導絕對都有年終獎，沒想到竟然每人一萬元，這都頂的上咱們辛辛苦苦兩個半月工資了”；

  “羨慕啥呀，有那個功夫，還不如平時放假多學學，你看看，之前和咱們一樣的以西那員工，因為來得早，都已經是店長了”；

  “是啊是啊，剛才王衛華店長還說，希望咱們以後也能成為合夥人呢，到時候咱們也是老板了”；

  “想啥呢，合夥人要交15萬保證金的，你有嗎”?

  ……

  在店鋪裏麵上班的人，隻要沒有客人，都拿著手機看今天的年會；

  因為他們得到消息，今天會有抽獎環節，剛好是中午飯時間，大家可以看手機；

  這也是馬毅博給大家破例；

  之前的秦大媽，上班期間是不允許玩手機的。

  在店鋪上班的人，當馬毅博讀到他們姓名的時候，都是非常開心，尤其是那2000元或者3000元的獎金，更是讓他們喜出望外；

  這樣的獎金，對於大佬們來說不多，但對於他們來說，絕對不是一個小數字；

  想當初，多少人在電子廠打工，哪有什麽年終獎，能有一個參與獎就不錯了；

  正是這次的年會的年終獎，讓本來打算年後就不打算在秦大媽工資的員工，內心的天平開始傾斜。

  齊燦，是秦大媽三家店鋪齊開之前加入秦大媽，這次本來打算回家後，就不打算再出來；

  在外麵工作了兩年，每個月賺的錢，給家裏寄回去2000元，自己手上隻有一千多；

  導致現在，齊燦手上並沒有多少餘錢；

  讓這次，齊燦得知自己的年終獎竟然有3000元的時候，非常高興；

  如果再發一個月工資，加上3000元年終獎，到手也有六七千，那絕對是一筆非常可觀的數字；

  最主要的是，秦大媽現在發展這麽迅猛，如果真的離開了，還能不能找到這樣一家企業呢？

  老板大方，企業發展迅速。

  難；

  難於上青天。

  秦大媽絕對是非常有潛力的企業，如果錯過了這個，去了另一家企業，那或許真的就錯過了一家高速發展的企業；

  對於大多數人來說，選擇比努力更重要；

  就如同現在，智能手機大行其道；

  如果還在為諾基亞的能賣多少貨而努力，還不如選擇一家智能手機品牌，好好發展，兩者的結果是截然相反的。

  “快快快，抽獎了”；

  不僅僅開年會的人激動，在店鋪裏麵的人也是興奮無比；

  一二三等獎，尤其是一等獎，對於他們來說，絕對是最為迫切；

  眼看馬上就要過年了，如果回家能坐上飛機，那絕對是一件值得慶幸的事情；

  來回機票，怎麽也得兩三千呢，這也是一筆不小的開支。