“而你，在這樣的大企業中，擔任的是財務總監（經理），甚至說是首席財務官(CFO)”;

  “或許您覺得我在吹牛，當然，我也承認，有一點吹牛的成分”；

  “但你不覺得，秦大媽想要實現那種目標，其實也並非不可以”；

  “僅僅需要，我們一起為秦大媽努力和奮鬥”。

  “我個人23歲，七月中旬孤身一人來羊城，身上隻有上半年實習兩個月攢到的四五千塊錢”；

  “而如今，先不說秦大媽的價值，就光投資的滴滴和字節抖動，相信你也查到他們的潛力；”

  “哪怕是我現在出售兩家公司股份，翻一倍賺回來，絕對有很多人接盤，遠方投資的吳遠方，可一直惦記我手上的滴滴股份呢”；

  “而你，研究生畢業，沒猜錯的話，應該也是二十五六歲”；

  “雖然女士的年齡是秘密，但咱們姑且這麽一說”；

  馬毅搏說說，反而自己笑了出來；

  對麵的王敏，也是如此；

  馬毅搏的話，太具有煽動性和鼓動性；

  尤其還是以他個人為例，想要反駁都沒有理由。

  “咱倆都是應屆畢業生，你在一個投資公司裏麵學習並且熬資曆晉升，還是在秦大媽這樣有前途的企業裏麵，我們一起實現心中的理想和抱負”；

  “你覺得哪個對你會更有吸引力”？

  馬毅搏的話，對於王敏來說，簡直就是魔音；

  充斥著整個大腦；

  從小到大，哪有人如此說過？

  都是在強調一分耕耘一分收獲，吃得苦中苦方為人上人；

  選擇大於努力的結論，目前還都沒有被大眾接受。

  努力可以提高你的下限，但選擇可以拉高你的上限；

  這句話，王敏沒有聽過，但的確很有其道理；

  努力隻能提升自己的下限，在一個晉升難，或者是夕陽產業裏麵；

  哪怕再努力，也翻不起浪花來；

  而選擇一個好的平台，人生就如同開掛一樣，飛速前進；

  哪怕想要停下來，平台也會推著你前進；

  就如同你靠著雙腿奔跑，另一個人坐在車上，速度都比你快太多太多，前提是你得上車才行。

  這半年的投資公司經曆，王敏見識過很多這種 馬毅搏所說的案例；

  一旦一個企業融資成功，並且發展迅速，和創始人一起創業的人，都是雞犬升天；

  有多少人，不管是學曆還是知識儲備，都不如王敏自己；

  但人家的發展，王敏覺得自己這輩子都趕不上，這就是平台的力量，或者說大勢的力量；

  就拿正在給她侃侃而談的馬毅搏來說，就一個二流本科畢業，和她比起來，叫聲學弟都算抬舉他了；

  但人家現在的成就，甩她王敏多少條街道呢？

  馬毅搏雖說年輕，但如今的身價，王敏拜訪之前，也做過統計，至少是2000萬打底，而且還是那種正在高速增長的資產；

  這才短短四五個月時間，幾乎是從零開始起步。

  秦大媽的發展速度，王敏的確震驚，但最讓她震驚的是馬毅搏對秦大媽的定位，多少人想都不敢想；

  你說馬毅搏吹牛吧，人家也承認了；

  或許有一點，但的確是並非不可能實現；

  秦大媽的模式，完全是可以一直複製下去，越往後，發展速度越快；

  就如同正在起步的火箭一樣，起步階段很慢，但過了起步階段，迎來的就是飛速發展。

  而目前，秦大媽就是起步階段；

  如果錯過這次機會，或許的確讓人遺憾終身；

  但，王敏總感覺哪裏不對，就好像自己被套路了一般；

  自己過來的目的是什麽？

  是想投資秦大媽的；

  怎麽現在變成好像被秦大媽老板麵試一樣。

  不過，這未嚐不是一次機會，在秦大媽弱小的時候加入，以後才能享受其發展帶來的紅利；

  說難聽點，就算秦大媽真的出了問題，她王敏想再次找工作也不難；

  尤其是馬毅搏還說他和遠方投資吳遠方認識，到時候這也算是一條事業線，直接跳到遠方投資去，豈不快哉；

  也不怪王敏三心二意，而是馬毅搏的那段話太有魔力了。

  年輕人，誰沒有夢想呢？

  剛畢業的年輕人，暢想著未來的美好，願意為未來買單。

  如果王敏在社會上工作了三五年，馬毅搏這些話就不一定有這麽好使；

  雞湯誰都愛喝，但現實才是檢驗雞湯好喝與否的標準。

  “那以後還要多謝馬總多多照顧”；

  王敏是一個雷厲風行的女子，不然也不會在節後第一天上班，就來秦大媽這裏找馬毅搏談投資的事情；

  同時，王敏更是一個果決的女子；

  一旦自己認定的事情，就不會拖泥帶水。

  馬毅搏看著王敏伸過來的纖纖玉手，端著咖啡的右手也停下來，就好像時間靜止一般。

  剛才，聽到王敏介紹自己學曆，以及給她說的關於沉澱資金用法，讓馬毅搏覺得對方很不錯；

  也是真心實意想要邀請對方加入，但正常人，怎麽也得考慮一段時間吧；

  先不說會不會被騙，就算不會被騙，也得權衡下利弊吧；

  然而，王敏就這樣現場同意，反而讓馬毅搏有些措手不及；

  馬毅搏自家人知道自家事。剛才別看給王敏許諾的高層，但那都是秦大媽發展起來，並且王敏還有那個能力才能勝任；

  而如今，秦大媽財務就隻有王麗芬一個人兼任罷了。

  而王敏看到馬毅搏如此，內心終於有了一絲開心和傲嬌；

  剛才馬毅搏的淡定和穩重，讓王敏覺得馬毅搏太過於成熟；

  現在，這才是年輕人該有的樣子。

  “歡迎你的加入，我相信，你一定會為自己今天的決定而自豪”；

  “也不怕你笑話，我是真心實意想要邀請你，但秦大媽目前並沒有你這麽高學曆，因此，關於薪資待遇方麵，我想聽一聽你現在的水平”；

  這時候，馬毅搏才意識到沒有專業的HR，對於這種挖過來的人才，根本沒辦法定價，給出合理薪資。

  “我在聖潔投資公司，8K打底，12+3個月，加上績效等成績，一個月下來1.3萬左右”；

  “以後隨著時間的積累，薪水也會增長”；

  這個薪水，馬毅搏並沒有覺得對方獅子大張口，反而覺得對方實話實說，甚至還低了；

  中山大學、本碩連讀，每個月1.3萬，這就已經是最低門檻了；

  其實也就是因為王敏剛畢業，如果再過兩三年，月薪絕對是20K往上。

  “那行，我也給你是8K起步，每月保底1.3萬“；

  “至於期權獎勵之類的，肯定會有，但也要看具體情況”；

  “而且，公司這方麵的製度，可能也會由你來完善”；

  這個工資，對於王敏來說，的確有些低了；

  要知道，市場上流行一句話，想要高新，跳槽是最快的途徑；

  到另一家公司，薪水都會比之前高10%-20%；

  而馬毅搏隻是和她之前的持平，但誰讓秦大媽吃香呢？

  誰讓王敏想要賭一賭呢？

  為了所謂的夢想，王敏覺得自己可以忍受，哪怕秦大媽現在還不被他人認可。

  “對了，你還有沒有什麽人力資源方麵的同學，也可以介紹進來，讓對方也能享受咱們秦大媽即將起飛的紅利呀”；

  目前的秦大媽，除了開發合夥人以及財務外，就屬人力最忙；

  而之前，這三個職位，王利芬都在兼任；

  如果有了專業的HR，那馬毅搏完全可以不用擔心秦大媽缺少中基層員工的問題；

  每個行業都有其行業情況，如果沒有專業的人來處理，外行想要了解，就得花費很多時間去學習去了解；

  而馬毅搏，現在缺的就是時間；

  不同的事情，讓專業的人來負責。

  王敏聽到馬毅搏的話，內心也是有些苦笑，這還沒有正式入職呢，就開始工作了；

  尤其是馬毅搏所說的讓其享受秦大媽即將起飛的快感；

  王敏也是認同，不然她也不會過來了；

  王敏現在徹底是被馬毅搏給洗腦了，不然也不會有如此想法。

  “好的，馬總，我去打聽打聽，如果願意來的話，您親自來麵試”；

  王敏也是無可奈何，自己認同，那是因為她剛好在投資公司，對於秦大媽了解不少；

  但其他人，如果知道她去了這樣一家公司，絕對會大吃一驚；

  如果自己還想讓人一起過來，那真的是難上加難啊；

  這才是王敏為何隻說人家願意來的話；

  雖然王敏知道秦大媽潛力很大，但其他人並不一定會認可；

  很多人看的都是現狀，並非在意不可控的未來。

  “嗯，雙向選擇嘛”；

  “那你什麽時候能過來正式入職呢”？

  “半個月吧，快的話一周時間，畢竟還要回去辦理離職手續”；

  這是王敏比較樂觀的說法，因為王敏是新人，所以離職時間會快一些；

  如果是工作了一段時間，最少得一個月才行，各種工作交接都需要時間。

  “行，那你到時候直接去科城大廈902，以後就在那裏上班”。

  看著王敏離開的背影，馬毅搏也是有些興奮；

  幾句話的功夫，就把這樣的高材生給拐過來了，簡直不可思議；

  不過，這也讓馬毅搏佩服王敏起來；

  換位思考，如果是有人這樣給他說，馬毅搏覺得自己不會立馬就答應；

  究其原因，性格決定命運。

  馬毅搏不知道的是，在原有的曆史軌跡上，王敏在聖潔公司待了兩三年時間，投資了滬上一家名為拚夕夕的企業，讓其名聲大噪，一舉成偉投資界熾手可熱的存在；

  不過，這些與馬毅搏現在並無太大關係。

  與王敏前前後後聊了大概一個半鍾，時間也到了中午飯的時候；

  這時候馬毅搏才想起來，怪不得他剛才讓王敏離開的時候，王敏那意味深長的眼神；

  原來症結在這裏啊。

  沒錯，就是因為到了中午飯點了；

  按道理來說，不管是投資人，又或者是新來的員工，管一頓飯不過分吧；

  而馬毅搏就讓人家這麽先離開，都去說不過去；

  “王小姐，要不中午一起吃個快餐吧”。

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  劇情還會一如既往的精彩；

  沒有強行裝逼打臉，隻有符合邏輯的高潮。