次日，在法切蒂訓練中心的辦公室內，塞爾吉奧·薩內蒂在自己的辦公室裏對著桌子上的戰術板勾勾改改的時候。

  助教盧西亞諾·卡斯特利尼在辦公室外敲了敲門，得到塞爾吉奧·薩內蒂的應允後，盧西亞諾徑直走進辦公室拉開椅子坐了下來。

  盧西亞諾·卡斯特利尼坐下後，塞爾吉奧·薩內蒂也放下手中的筆。

  “有事嗎？盧西亞諾？”塞爾吉奧薩內蒂詢問道。

  “我注意到一件事情，根據昨晚隊內分析師給我發的報告來看。李至他也許不該留在U18青年隊裏。”

  塞爾吉奧·薩內蒂眉頭緊皺，盧西亞諾把他早上打印好的球隊賽後分析報告給塞爾吉奧遞過去繼續說道。

  我們的陣型踢得是4-1-2-3，而李至這麽一個類型的右邊後衛，目前他的技術特點是更貼合一線隊的。

  “你想讓我把他直接推薦到一線隊？”塞爾吉奧·薩內蒂眉頭更加皺巴到一起了。

  “當然不是，我的意思是，他可以去預備隊，畢竟預備隊為了更好的輸送年輕球員給一線隊，他們的陣型都是保持一致的3後衛體係。而李至的技術特點我相信他能夠在3後衛體係更加如魚得水。”

  “而我們的陣型反而並不是那麽適合他了，我不知道你有沒有留意到，李至前插的頻率很高，還很喜歡參與球隊的進攻。這本身沒錯，但由於他老是到對方半場去參與進攻，這導致我們陣型的那個單後腰老是要協防邊路，原本那個單後腰位置的球員防守任務就很重了，還讓他協防邊路給李至補位。”

  “這是個很致命的問題。但這並不怪李至，是關於戰術本身的問題，假如你不準備為他更改戰術的話。我是建議李至去預備隊的，憑他的傳中說不定他還能得到一線隊主教練馬紮裏的青睞，畢竟眾所周知我們現在的一線隊目前的戰術重心就是邊路進攻……”

  塞爾吉奧·薩內蒂沒有再說話了，隻是把剛剛放在手邊的戰術板拿起來看了看，然後再次放下，抬頭整個人靠在辦公椅的椅背上用手揉了揉眉心。

  良久之後，塞爾吉奧回神過來，對著自己的助教盧西亞諾問道：“他才剛來到我們U18的隊伍，你覺得他能適應預備隊的訓練嗎？我現在都覺得他沒有完全適應我們U18的訓練課程，要知道預備課的訓練課可是接軌一線隊的強度……”

  “我們意大利有句老話：（A gloria non si va senza fatica.）光榮的道路不是鮮花鋪成的。人不逼一把，怎麽知道自己能行呢？”

  “你也知道一線隊現在的情況，麥孔早已出走，而你的弟弟也要在這個賽季結束後退役離隊了。國米現在的右路實力是空前的虛弱，但這也正是李至的機會！如果他能抓緊這個機會的話，那麽……”

  ……

  塞爾吉奧·薩內蒂最終還是給預備隊的助教盧卡·法切蒂發了下周可以入選到預備隊比賽的人員大名單，而李至的名字赫然也在上麵。

  “盧西亞諾，你說我做的對嗎？”

  盧西亞諾笑了笑：“塞爾吉奧，你要知道金子在哪裏都會發光。再說我們這一屆U18應該也是近年來外來國籍人數最多的一屆，匯聚了很多來自不同地方的天才球員。但是李至他在這些年輕球員中的訓練態度絕對是最認真的。我深信著有著這樣的訓練態度，他未來很難不成為一名可以在一線隊出場的超新星球員。”

  “你也知道我在國米U18帶過不少球員，桑頓、巴洛特利等。他們無疑都有著普通年輕球員沒有的天賦，可是在職業態度上來說他們都不如李至。”

  “就從職業態度這一點上出發來看，我覺得李至將來的職業生涯發展肯定會比巴洛特利和桑頓他們二人隻高不低。”

  ……

  “嘿嘿嘿，李至你知道嗎？你被升到預備隊了！明天下午你要記得跟我一起去預備隊上訓練課！”一走進宿舍，迪馬爾科就迫不及待的想告訴李至這個好消息。

  剛午休結束正坐在桌子邊背單詞的李至一臉懵的看向迪馬爾科，然後用意大利語一字一句說道：“你慢點說，慢點說，你語速太快了，我什麽也沒聽懂……”

  迪馬爾科又放慢語速把話說了一遍：“助教盧西亞諾先生剛剛告訴我，讓我通知你明天和我一起去預備隊上訓練課！”

  李至還是點了點頭，又搖了搖頭。

  “我知道你一直在預備隊和U18兩頭跑，所以你明天要去上午預備隊的訓練課跟我到底有什麽關係呢？”李至的臉上寫滿了不理解三個字……

  考慮到自己的話裏可能有什麽李至聽不懂的詞匯，迪馬爾科所幸直接把李至手上的抄記本和筆拿了過去。

  迪馬爾科翻到小本子的最後一麵，然後在本子上寫畫了一番後，展示給李至看。

  （以下為李至看到的畫麵）

  lei（中文：你） U18→U20 0v0 !!!!

  “你的意思是我也升上U20，可以跟你一起去明天的預備隊了？”

  看懂了迪馬爾科的簡筆畫並得到了他肯定的回答後，李至的心裏並不隻是一味的開心，在開心了一陣過後，更多湧上心頭的確是深深的擔憂。

  李至擔心自己並不足以能夠在預備隊踢得出來，他自己是97年生人，現在17歲。

  他在U18青年隊就感覺跟隊友的競爭有些吃力了。而升入預備隊（U20）的話，裏麵有很多水平接近於一線隊的年輕球員，李至心裏並不確定自己能否競爭過他們。

  鑒於李至自己也吃不準，於是他決定在萬能的某網站上麵提問：

  不懂就問，我的上司把我提拔到一個新的位置，可我年齡比其他競爭者要小，經驗方麵相較其他競爭者來說不夠，可我感覺我也有勝任的能力，這時候我該怎麽辦？

  不一會，就有人在網上回答了李至的問題：

  謝邀，人在美國，剛下飛機，司機來接我，就在車上簡單答一下。本人資深職場內卷人士，目前就職於某上市企業高管，年薪百萬。

  首先，根據問題而說我建議你隻管去做，盡管放手去做！其次，再多補充一句，能力到了就應該要去爭取自己應得的東西！上司為什麽不提拔別人，隻提拔你肯定是因為你有著別人沒有的一技之長。

  總之一句話，衝就完事了！

  ……

  ps:下午六點，準時點開了梅西發布會的直播，看球這麽多年，第一次看梅老板哭的那麽傷心，還沒上台前就幾度哽咽……

  原本少年的故事始於一張紙巾，而在離開時的時候手裏也是握著一張紙巾，也算是有始有終了吧……