皮特心中的那道城牆漸漸有了些鬆動的痕跡，可是他猶豫了很久，還是沒有敢動作。你想想他在省工藝做了那麽久了，上上下下，裏裏外外，他都是手到擒來，雖然這兩年遇到了瓶頸，可是過日子不就是這樣嘛，誰都不可能一輩子都一帆風順啊，再說了，他已經習慣了這樣的環境，這樣的生活，如果去了深圳，那又要重新開始，到底怎麽樣，還真是前途未卜啊！

  其實他這麽想，並麽有什麽不妥，在90年代中期，全國上下還是一派大鍋飯，國營公司好的氛圍，誰能夠輕易的就放棄一些，來到深圳這個虛無縹緲之地呢！不過後來的一件事讓皮特轉變了想法，單位裏忽然提出改革，說準備提拔一個副處長，開始時候說的很好，看年底的業績，誰的業績好，這個位置就是誰的，皮特是充滿了信心，到年底的時候，偷偷的一問，自己帶領的部門搖搖領先，他感覺這個位置非他莫屬，已經是手拿把攥的了。

  可誰知，過了年後一宣布任命，竟然是另外一個部門的家夥，這家夥，一個禮拜來不了單位幾天，一天到晚在外麵鬼混，還美其名曰說是在打通關係，其實還不就是仗著上麵有人嗎？這件事對皮特的打擊很大，傷心透頂，1995年夏天，他終於禁不住小姨子的極力遊說和老婆的背後慫恿，很快辭了職，帶著三歲的女兒，一家人南下了。

  其實來到深圳這三年多，皮特做的還是不錯的，也積累了不少全新的經驗，工資也蠻高的，可是架不住這邊消費太高啊，一年到頭一算賬，也並沒有比在家裏多掙多少錢。

  不過，這幾年裏最開心的是他姑娘，從冰封北國來到了亞熱帶的南國，這是截然不同的兩個世界啊。小孩子那個開心啊，又在幼兒園結交了很多來自五湖四海的小朋友，她是真的樂不思蜀了。每次過年要回家看望爺爺奶奶，姥爺姥姥時，她都不願意回去了，說太冷了，太冷了，讓他們來深圳吧。

  皮特來深圳之後的第一份工作是他小姨子給介紹的，是一家在蓮塘的台灣樹脂工藝廠，他在那家裏做了一年多的外貿業務，薪水3000。據皮特說他在那家工廠做了兩個月後，工廠主管就嫉妒他，想把他趕走，不過皮特通過實力和手段成功的得到了台灣經理的認可，所以三個月後，主管被調到另外一個部門，皮特成了這個部門的主管。

  在一家廠待久了，首先心態上就有些倦意了，另外當初經理的加薪承諾並沒有兌現，讓皮特心生不滿，一個偶然的機會通過報紙，看到了林道招人的信息，特別是薪水豐厚四個字讓他很是動心。保險起見，他先打聽了一下薪水能給多少，結果戴維開出的薪水讓他很滿意，那皮特能力上又沒有什麽問題，自然就跳槽了。

  到底薪水是多少，他沒有明說，我自然也不會問啊，不過可想而知，肯定比他原來3000的薪水要高出不少吧，否則他也不會從關內跑到龍崗來，很遠哎，也算得上是拋家舍業了，一個禮拜才能回家一次。

  這個時候，我才明白為什麽皮特對樹脂陶瓷類產品的經驗那麽的豐富，原來以為他是到了林道公司之後才學到，沒有想到這是人家的老本行啊！看來，冰凍三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功，任是誰都不可能短時間內就能把一行吃透，也沒有誰可以一口就吃成個胖子，唯一的路就是要孜孜不倦，勤學苦練，自然會有所成。

  雖然皮特平時嬉皮笑臉，特別是愛瑪，露西，諾曼等他們幾個，就沒有個正形，看著有點吊了郎當，不過隻要是工作起來，他立馬就切入到了另外一種特別特別認真的狀態，這說明他已經達到了收放自如的階段了，佩服，佩服。

  他和戴維的關係是亦師亦友，畢竟他年紀大些，兩人能聊得來啊，常可以看到他們兩人在辦公室裏吞雲吐霧，煙霧繚繞的。就好像你三十多歲和一個二十出頭的小夥聊天，肯定是很多東西談不到一起去的，不在一個頻道上啊，因為你的經曆是他沒有經曆過的，所以他就無法理解你的思維和邏輯。

  他工作認真負責，對本職工作兢兢業業，樂於助人，左右逢源，是社會鍛煉出來的一塊合格品，為人還算正直，最起碼心眼不壞，是一位值得交往的老大哥，當時我是以他為榜樣的。所以後來雖然雙雙離開了林道，但是我們倆的友情還是持續了很長一段時間。

  這兩天在回辦公室的路上，皮特首先給我說了公司老板的故事，法蘭克.林（FrankLin），40多歲，個頭不高，165Cm高，165公斤重，沒錯，你看到的沒有錯，就是165公斤。他呢，平時很少在深圳待，一般都是隔三個月左右才能來一次深圳，然後待上個10天左右，接著再去下台灣，香港，逛幾天再回美國或者加拿大。

  法蘭克的故事屬於標準的小人物逆襲，具體內容都是皮特斷斷續續的聽偉傑說的。但是偉傑卻對法蘭克很是嗤之以鼻，看不大起他，反正他的意思就是說，這法蘭克有啥本事啊，開始隻是別人的小跟班，小馬仔而已，要文化沒有文化，要資金沒資金的，能有今天的成就，完全是因為運氣好而已。

  可是每次法蘭克來深圳，他在法蘭克跟前，說句難聽話，那諂媚的樣子和一個奴才沒有區別，搞不明白，一個人怎麽可以人前人後完全分裂成兩個人呢？

  聽說法蘭克80年代初在基隆一家工藝品廠做倉管兼貨運司機，他老婆在一家幼兒園做阿姨。有一次一個美國的客人到倉庫看大貨，也不知道怎麽就那麽的巧，一個倉庫員工前兩天無故的受到了主管的刁難和克扣工資，他去找經理告狀，經理不但沒有幫他伸冤，反而申斥了他。他氣不過，又去找老總，結果連老總的麵都沒有見，就被秘書給擋了回來。

  他這個氣啊，自己是無辜的，卻被主管這麽欺負，竟然還沒有人為他伸張正義，心裏的怨恨可想而知了。他想既然你們都不管，那老子就自己來，不能被主管想怎麽欺負就怎麽欺負。於是第二天，他懷裏揣了把刀子，準備給那個主管一點顏色看看。

  結果說來也算運氣好吧，那個主管在陪客人來倉庫的中途突然尿急了，這個員工左等主管不來，右等主管不來，最後索性一不做二不休，搞這個老外吧，這樣動靜更大，更能引起重視，便掏出刀子就向那個老外刺去。

  在一旁正在等貨裝車的法蘭克眼疾手快，一把推開了鬼佬，可是他自己塊頭很大，沒時間再躲開了，那把刀子就直直刺進了法蘭克的左肋，旁邊的人趕忙過來製服了歹徒，把法蘭克送進了醫院搶救。

  那個鬼佬對法蘭克救了他一命非常感激，特地推遲了歸國行程，多次去醫院看望他，後來就在基隆設立了公司辦事處，一點一點的帶著法蘭克做業務，做產品，然後又幫助他移民到了加拿大。

  在鬼佬的大力扶持下，再加上法蘭克出身很低，有了這麽一個千載難逢的機會，他自然是拚了命的努力。慢慢的，法蘭克羽翼豐滿了，借著一張360萬美金的訂單的機會，開始單飛了，創建了以自己姓氏命名的林道公司，專門為美加禮品郵購商供貨。

  所謂禮品郵購商，就是每周或每月固定的向一些家庭寄送彩頁，或者通過電視購物，向他們推薦最新開發的禮品，裝飾品。客人選中後，就會打電話訂購，然後禮品商在收到匯款後，就會從全美各個倉庫就近寄出。

  聽到這種模式，我是一臉的懵逼樣，覺得這就是天方夜譚，簡直不可思議，誰特麽會隻憑兩張圖片，就能夠決定買下這款產品呢？萬一收到產品後，一看實際效果並非自己想象的那樣，怎麽辦呢？能退嗎？能換嗎？即使可以，那運費由誰來承擔呢？還有，如果在運輸途中，產品壞了，那責任是誰的？怎麽來鑒定呢，快遞公司會承認嗎？......

  反正一大堆問題充斥了我的腦子，心裏隻是覺得這一定是美國人腦子鏽逗了，其實呢，是落後限製了我們的想象，周圍沒有這種條件，我自然是怎麽都想不明白，而且根本想不到解決的辦法的，因為這種模式太超前了。

  更讓我詫異的是，還必須要先付款對方才能發貨，這個對於我來說，那更是不可能的，絕對不會做的，萬一我付了錢，你不發貨咋辦?你卷款跑了怎麽辦?我憑什麽相信你啊？歸根究底，當時整個國家的征信體係沒有建立起來，錢物都沒有任何的保障，我們自然是心存疑慮，不肯嚐試了，而且，即使你嚐試了，也難逃失敗。