一夜無事，早上例會，桑組長果然又是老調重彈，剛開頭說了沒幾句，汪榮華就打斷了他的話：我說桑組長啊，我有個關於提升產能的小建議，不知道能不能提啊？

  桑組長一愣，心想，行啊，你小子開竅了啊，笑眯眯的說，當然可以了，你說說看。

  嗯，我是覺得啊，咱們生產人員啊，需要有飽滿的激昂的情緒，才能發揮最大的潛力。

  嗷？發揮潛力，你說說看，怎麽提升呢？

  我認為您每天開會之前，應該把前一天的每個人的生產報表都讀一遍或者張貼出來，這樣子啊，不但能讓大家核對一下是否有記錄錯誤，畢竟你們都是靠計件算工資的，萬一給登記少了，那不是有點虧嗎？對不對？還有呢，就是這樣子，大家可以看到彼此的差距，讓一些有榮辱感的人啊，可以知恥而後進，可以激勵大家互相競爭，彼此攀比，那就會形成你追我趕的生產熱潮的。桑組長，您覺得怎麽樣啊？

  火已經燒起來了，我要加點柴了，引入正題，所以沒等桑組長接茬，我就在旁邊搭腔道：是啊，桑組長，我們幾個每天做得這麽少，不但讓你為我們操心，難過，說實話，連我們自己都覺得臉紅啊。特別是汪榮華先生，這小子啊，這幾天產量最低，昨天好像才22000pcs吧，可是他還很驕傲，還以為自己做的很不錯呢。我代表辦公室的下放人員強烈的建議您，把其他工人的數量報給他聽，讓他也知道天外有天，人外有人，不要以為自己是大學生，就滿足現在的一點點進步了。其實他和其他的同事們差得遠了去了，我覺得按照桑組長您的管理水平，其他工人的數量最少也得50000pcs以上。

  然後我扭頭轉向汪榮華，拍了一下他的肩膀：汪榮華，你要化恥辱為動力，請你主動向老工人們看齊，甩開膀子加油幹，讓自己的產能來個質的大飛躍，明天就爭取翻一倍。汪榮華，你給桑組長報告一下，有沒有信心？

  汪榮華把胸脯一挺，右腳使勁“啪”的一聲跺了一下地板，來了個立正，大聲說道：報告桑組長，還有幾位受我連累了的辦公室同仁，我非常有信心，也願意在老工人們的幫助和監督下，把產能從昨天的22898pcs提高到和你們一樣，無論是50000pcs還是60000pcs，我都願意拚盡全力，三天之內達到你們的水平，請桑組長批準。

  其他的幾個家夥，也跟著起哄了，陸曉陽說，桑組長，你快點報數吧，讓他聽聽。

  陳江南說，桑組長，你可一定要支持他奧，他有的是勁。

  胡宗乾說，桑組長，軍中無戲言啊，你現在就讓他簽軍令狀.......

  桑組長沒有想到我們會給他來了這麽一招啊，騎馬難下啊，公布吧，就露餡了，不公布吧，又怕澆滅了汪榮華的熱情，隻見他臉色鐵青，嘴唇動了半天，最後訕訕的說了一句，數字嘛，我就不念了，等下我單獨給汪榮華指導一下，大家一起努力吧。說完，散會了，從此之後再也不聽他拿這個說事了。

  慢慢的，我們發現，這立隆廠的生產線設計真是厲害啊，他把每個員工的時間都計算的非常精確，幾乎可以把他們壓榨到了骨髓裏，讓每個工人都沒有一絲一毫的閑暇時間，更別提去遛達遛達了，連去趟廁所小便都得跑步前進，否則機器就會報警提示，超過30秒，機器漏鬥就會堵塞，發生故障，這就是大問題了。

  而且隻要機器一有異常，組長，主任都會過來了，輕則挨一頓批，重則記過，罰款。所以隻要機器開了，就分秒不能離人，弄得我們一天到晚高度緊張，神經兮兮的。我記得有一天最多的時候做了24000多個電容，這估計都夠半個城市的人用了吧？還特麽說我們產能不夠，想咋樣嘛？

  不過沒過幾天，我們就摸清了機器工作的頻率和特點了，老胡想了一個辦法，在下料帶那裏做了一下手腳，這樣機器頻率就變慢了，大家操作起來就輕鬆多了，可是這個隻適用一小段時間，萬一時間久了，下料帶那裏就會發熱，容易出問題，所以我們也隻是上午，下午，晚上各使用一會兒。

  我們幾個互相之間離得也不遠，最多隔一個人而已，所以自從用了老胡的方法後，我們就難得的擁有了一點空閑時間，說說笑笑，打打鬧鬧了，寂寞枯燥的車間生活終於有了一點新鮮的氣息。

  有一天，在最右邊的陸曉陽忽然神秘兮兮的連連向我們招手，啥事啊？我們圍過去一問，原來他旁邊有個小子，白白淨淨，文文弱弱的，叫馮楚南，湖北十堰人，也是辦公室安排下來實習的。嗬嗬嗬，大家就像當初的地下工作者，在白區忽然遇到了革命同誌一樣，激動萬分啊，馬上引為知己，無話不說，很快搞熟了。

  原來他是6月份由他表姐介紹進廠的，他表姐在隔壁的晶圓廠做會計。當初和他一起進來的有6個人，在辦公室呆了一天就給下放到車間了，其他5個人堅持了一個多月就辭職了，他不能走啊，因為他表姐在這裏啊，不看僧麵看佛麵，再說，剛畢業的學生，有份工作就謝天謝地了，他也沒有其他工廠的經驗，自然不敢有什麽舉動。

  這些我們都不敢興趣，我們吃驚的是，粗略的一算，這馮楚南已經在車間2個多月了啊，沒有錯，快70天了啊，我們呢，才到車間三四天啊。我靠，想到這裏，我們五個當時就懵了：本來以為來車間無非是熟悉一下生產工序，切身了解一下產品的製作過程，為以後的跟單打下一個良好的基礎，就像在其他工廠一樣，最多10天半個月的吧，可是馮楚南這哥們都這麽久了，還在這裏啊，這是幹啥啊？是上麵把他給遺忘了，還是別有用心，還是正常操作？

  雖然心裏極度的不理解，可是我們心裏也隻能暗暗的給自己找了個靜下心來的台階：他馮楚南是個剛畢業的新手，我們幾個可都是有工作經驗的老手了，所以呢，他在車間呆了兩個月也是應該的，我們幾個肯定不會的。

  其實這麽想隻是我們的一廂情願，實際上，我們心裏很忐忑，這個理由是說服不了自己的，可是還能有什麽其他的辦法呢？胡思亂想，不可取，自暴自棄，不可行，唯有靜下心來，泰然處之，踏踏實實做好手頭的工作，靜待命運的安排，相信自己，相信李經理，相信公司。