帶著疑惑，陳躍舉手問道：“是什麽因素，促使你下定決心，在這樣的場合中，來一場反麵教材的表演？”

  丁三石說道：“因為我的老板也在場，我給他講課，那不是班門弄斧嗎，還是用實際行動來教育你們比較合適。”

  什麽，你的老板在場？

  在場的這些人裏，誰可能是你的老板，貌似隻能是……

  在場的學生們，紛紛看向了陳飛揚。

  不是吧，連網意都是你的，你究竟還有多少我們不知道的秘密？

  陳飛揚向來都很低調，謙虛謹慎，從不裝逼。

  他坐在座位上沒有動彈，隻是衝遠遠地衝丁三石示意：“你講你的，不用管我。”

  丁三石隻能硬著頭皮講下去。

  “同學們，現在你們知道在職場上混，要掌握多少技能了吧，技術隻是最基本的。

  我們搞高科技的，從來都不是單槍匹馬在衝鋒，要跟領導和同事團結協作，你再能耐，也不可能一個人撐起一家門戶網站。

  不懂得與人相處的人，到哪裏都不會受歡迎。”

  丁三石一邊說，還一邊在注意陳飛揚的表情，見到陳總臉上沒什麽波瀾，他有點著急。

  於是他更忙不迭地表忠心。

  “當然，除了會做人之外，最重要的一點還是要有責任心。

  網意現在有一點特別好，大家都很自覺，如果在上班時間沒有幹完的活，都不會拖到第二天，而是留下來加班加點完成。

  這就是敬業精神，是責任心的表現。

  一家好的公司，就是要有這樣的企業文化，才能發展壯大。

  而作為一個職場新人，自覺加班，不僅是快速融入企業文化的方式，還能體現自己的價值。”

  同學們聽得紛紛點頭稱是。

  但有些去年參加了講座的同學，依稀記得陳飛揚去年講的版本不一樣啊。

  陳飛揚一直在說，不要傻乎乎地為老板買房買車添磚加瓦。

  怎麽丁三石還跟老板唱起反調來了？

  當然是因為丁三石去年沒有來聽課啊，他喜歡下屬加班，以己推人，他的老板陳飛揚肯定也喜歡下屬加班啊。

  再說了，網意剛成立那段時間，陳飛揚不是天天來督促他加班嗎。

  丁三石以為自己的馬屁拍到位了，就放下心來，繼續向在座的學弟學妹們灌輸他所謂的企業文化。

  未來豬場的企業文化，說好聽點叫做低調，務實，有效，執行力高。

  說白了就是老板意誌在各層級中都非常強勢，在網意內部，時不時都有所謂的“老板工程”這種名詞，直接表現出丁三石的掌控和幹預程度。

  他以“穩健”著稱，一旦看到什麽項目有“失敗”的風險，毫不猶豫，立馬砍掉。

  當然，這不僅僅限於項目，也包括人。

  員工生病了，他也是毫不猶豫，讓人卷鋪蓋了事。

  你說他是什麽文化呢？是不是特別有錦衣衛那範兒。

  他所謂的低調，其實就是沒有能力去展示。

  作為一家互聯網的標杆企業，他居然沒有建立起一套較為完善的培訓製度，不像是一家成熟的大公司，更像是一所大學。

  網意的內部員工裏，經常流行一句話：“我好想生活在傳說的網意公司文化裏。”

  陳飛揚一向認為，不把錢給夠的前提下，公司對員工談企業文化，就是在耍流氓。

  如果錢給夠了呢？那就不是耍流氓了，是在說相聲。

  每一家企業，在宣傳層麵，都巴不得向員工灌輸，公司是你的家，所以你要為了這個家拚命。

  但是實際上呢，哪怕你為這個家付出再多，一旦年紀大了，老板覺得你的性價比低了，隨時都可能把你掃地出門。

  作為打工人，永遠不要幻想老板會把你當家人，你們就是最單純的買賣關係，給多少錢幹多少活。

  如果能夠摸魚，那才真的是賺到了。

  ……

  今天的講座不算很成功，也不算很失敗，隻能說是中規中矩。

  丁三石的感受是，自己裝了逼，但似乎又沒完全裝成功。

  散場之後，他舔著臉湊到陳飛揚身邊，熱情地邀約道：“陳總，你都好久沒有來公司視察指導工作了，大家都很期待你能來。”

  陳飛揚正好想去糾正一下網意公司目前出現的不正之風。

  之前是公司草創，廟很小，也沒什麽好折騰的。

  現在台子搭起來了，隱隱有成為大企業的苗頭了，就不能再聽之任之，讓他野蠻生長了。

  陳飛揚點了點頭，順便對身邊的陳躍說道：“你不是想認識他嗎，他就是丁三石，你可以叫他二師兄。”

  丁三石楞了一下，不是應該稱丁師兄的嗎？

  不能歧視一個臉圓的人啊。

  陳躍低聲嘀咕了一句：“先前很想認識，但現在不是很想了。”

  作為一個高端馬屁人士，他意識到自己先前在陳飛揚麵前的表現很糟糕。

  居然當著陳飛揚的麵，表現出對丁三石的仰慕，結果沒想到，陳飛揚居然是丁三石的老板。

  陳躍恨不得給自己一個耳光，這種錯誤簡直不能原諒。

  陳飛揚不以為意，問道：“有沒有興趣去網意公司參觀參觀？

  你現在的工作，名義上是我的助理，但我整天跑來跑去的，你也沒有事情幹。

  這樣閑下去，你就廢了，我準備把你扔到網意去做一個打雜的，跟著你的二師兄多學習，你覺得怎麽樣？”

  “好的好的，無論要我做什麽，陳哥你盡管吩咐，我肯定是赴湯蹈火。”陳躍忙不迭地點頭應道。

  丁三石有點膨脹了，陳飛揚對他不能放養，得安插一根釘子進去。

  你丁三石以後不是喜歡在公司各部門安排錦衣衛嗎。

  在你安排之前，我就先安排錦衣衛到你身邊了。

  陳躍處事靈活，應變能力強，而且非常忠心。

  最重要的是，他這個人的原則性很強，沒有“奉獻精神”，啥事都想占便宜，不容易被忽悠，正是當錦衣衛的不二人選。

  也就是現在是新時代了，不興穿古裝上班，不然的話，陳飛揚都考慮給陳躍安排一套飛魚服，再配一把繡春刀。