馬良知道羅非是一個重情重義的人，但是沒想到機會這麽快就來了。

  “那邊有十三個店長，再加上你們四個人，最後還有我的父親，總計十八人作為公司股東。”

  “好好好！”馬良當然不會拒絕這個提議！

  店和公司之間的差距就像是水溝和湖泊的區別，這是一種質量的改變！

  從今以後，各自經營變成了各司其職，每個人隻需要嚴苛的管理好自己，公司就能良好的運轉，並且賺錢效率遠勝之前。

  果蔬、煙酒、食品等等就不再分家，眾人一起來經營公司，公司就是每個人的家。

  飯局結束之後。

  馬良等人又找到一個燒烤店。

  小串一上，小酒一倒。

  開擼！

  “馬哥你太牛逼了！”

  “未卜先知啊！”

  “兄弟們，咱跟著馬哥起飛了！”

  馬良跟三人幹了半杯白酒，美滋滋的回味了一下，然後才緩緩開口道：“不是我牛逼，是羅老板牛逼，你們不是跟我起飛，而是跟著羅老板起飛。”

  馬良和劉啟明這種老油條，他們不僅會察言觀色，還會見風使舵。

  人在江湖飄，哪有不挨刀？

  人在屋簷下，哪能不低頭？

  初出茅廬的年輕人最容易衝動，因為他們的自尊心太強了，強到容不得任何質疑。

  因為他們現在渾身上下隻有一顆自尊心，等到他們娶妻生子，等到他們的父母老去，他們就會被磨去棱角，變得圓滑起來。

  所以馬良在羅非麵前不會擺譜，張口閉口羅老板，心甘情願的稱呼為您。

  但是剩下三個人就有點抗拒，他們內心深處覺得羅非隻不過是一個大學生而已，大家平輩論就算了，他們沒辦法做到像馬良那樣去“舔”羅非。

  “以後你們幾個也會來點事兒，怎麽叫一聲羅老板就那麽費勁嘛？”

  “你們也都是三十多歲的人了，還這麽看重年齡的嗎？你們還以為自己是學生呢？”

  “社會上隻有弱肉強食的法則，收起你們的輕視之心，咱們所有人綁起來都不如羅老板一個手指頭，你們也別不服，想要往上爬就要抱大腿！”

  “羅老板就是一條大腿，而且他越年輕我就越高興，年輕就意味著他未來不可限量，年輕就意味著他現在還沒有那麽世故，如果羅非是一個城府極深的成功中年人士，你覺得你們能抱上這條大腿嘛？”

  其他三人也不愚鈍，他們聽明白了馬良的話。

  “馬哥！聽君一席話，如聽一席話！”

  “是我們太矯情了！”

  “還得馬哥指點迷津啊！”

  馬良嗬嗬笑道：“現在明白不晚，以後在羅老板麵前多有點眼力見，別每次見麵就我一個人嘰裏咕嚕的在那說。”

  “好！”

  “知道了！”

  “馬哥走一個！”

  七月中旬的時候。

  劉啟明注冊了公司成為了法人，而羅長誌和馬良等人也入股其中。

  大家之前已經按照財產比例來分配股權，羅長誌占股25％，劉啟明占股百分之20％，馬良占股15％，剩下40％的股權由十五人平分。

  眾人對此毫無意見，剛開始他們可能會覺得一個人手中分到的股權連3％都沒有，這也太少了點吧！

  可是這段日子熟讀商業書籍的劉啟明給這些沒有文化的店長開始洗腦......不、是普及專業知識。

  有限責任公司是一種合資公司，但是也有人合公司的因素，它有如下特征：

  1、有限責任公司的股東，僅以其出資額為限對公司承擔責任。

  2、有限責任公司的股東人數，有最高人數的限製，我國《公司法》規定，有限責任公司由1個以上50個以下股東共同出資設立。

  3、有限責任公司不能公開募集股份，不能發行股票。

  4、有限責任公司是將人合公司與資合公司的優點綜合起來的公司形式。

  有限責任公司是享有法人權利的經營公司，由參加者投入的所有權（即資本份額）組成固定資本份額給予參加者參與公司管理的權利，並按份額得到公司的部分利潤，即分得紅利。

  在公司破產時，得到破產份額，及依法享有其他權利。

  現在你感覺手裏隻有不到3%的股權，但是這個股權是按照比例來算的。

  打個比方說，如果公司的市值是500萬。

  所以3%的股權是15萬元，那1％的股權就是5萬元。

  我現在花三倍的價格，用15萬元來買你1％的股權。

  你欣然同意，因為你賺了10萬元。

  現在你手裏有15萬元和2％的股權了，目前估值總計是25萬元。

  但是一年之後公司發展迅猛，公司的估值從500萬變成了1000萬。

  那我們再來算一算。

  2％的股權從10萬元變成了20萬元，你手裏還有15萬元，這就是35萬元。

  如果你當初不賣掉那1％的股權的話，現在就是擁有3％的股權，也就是30萬元。

  是的，目前看來你當初的決定並沒有錯。

  第三年，公司依然蒸蒸日上，市值再次提升到2000萬。

  這個時候呢？

  2％的股權從20萬元變成了40萬元，你手裏還有15萬元，這就是55萬元。

  3％的股權已經從最初的15萬變成了60萬。

  如此看來，在第三年的時候你就會後悔當初做的決定，因為你賣掉的那1％的股權價值將會越來越大！

  不僅如此，公司還會給你們開工資，年底還會根據股權的比例來分紅，收入那是相當可觀了，絕對比現在還要多！

  是的！

  這種說法能成立是有一個前提的。

  那就是公司必須良好運轉，而且每年效益都能穩步提升。

  換句話說......你要是這點信心都沒有還做什麽生意啊？

  回去找個班上不好嗎？

  風險與機遇並存，而且咱們的大股東是誰？

  是羅長誌啊！

  羅長治是誰？

  羅長誌是羅老板的父親啊！

  羅老板的實力還用我劉啟明多說一句話嗎？

  幹就完了！

  劉啟明讓羅非給公司起一個霸氣點的名字，但是羅非覺得聚德這個名字就很有意義。

  聚沙成塔，厚德載物。

  於是這件事情就拍定了！