領取了任務後，陸舟便退出了係統空間，打開電腦，登陸了《計算材料科學》的官網。

  ??畢竟不是第一次投SCI了，陸舟輕車熟路地完成了個人資料的填寫，然後上傳了已經翻譯成英文的論文。

  ??就在這時，寢室的門推開。

  ??背著吉他的史尚，手提一束花，騷氣十足地走了進來。

  ??坐在床上傳論文的陸舟，正準備問問他今天唱的咋樣，緊跟著進了寢室的劉瑞，便興奮地嚷嚷道。

  ??“握草，肘子，咱飛哥今天可流弊了！”

  ??最後一個進門，黃光明嬉皮笑臉，賤賤地說道：“賊特麽流弊，居然有人給這醜逼獻花，現在插花都專挑牛糞的嗎？”

  ??“咋和寢室長說話的呢！”史尚頓時不樂意了，一拍桌子，笑罵道，“就衝你這句話，我今晚上就坐你床底下，彈一宿的吉他！”

  ??“大哥我錯了，饒命！”

  ??“飛哥饒命。”

  ??“求高抬貴手！”

  ??“叫什麽飛哥，叫尚哥，高尚的尚！”食指蹭了下鼻子，史尚得意地哼哼了兩聲，很騷包地把花插在了刷牙缸子裏。那騷的沒邊的表情，讓陸舟都忍不住想拍下來，拿去給小艾做表情包。

  ??其實，大家都能猜得到。

  ??那個上去給他獻花的女生，多半是吉他社的新人，八成早就和他眉來眼去了。

  ??隻不過史尚不說，自然也沒人會去拆穿，配合他裝這個逼罷了。

  ??至於要問羨不羨慕……

  ??好吧，想象了下那個畫麵，陸舟其實還是有點羨慕的。

  ??倒不是羨慕被人追捧，或者台下舞動的熒光棒。

  ??隻是……

  ??五音不全是他的硬傷啊。

  ??陸舟老羨慕那些會唱歌的人了。

  ??停頓了片刻，史尚換了副語重心長的語氣，緩緩開口，“咱當初進這門的時候就說了，苟富貴，勿相忘。你們放心好了，我要是脫了單，第一件事兒，肯定就是解決你們單身問題！”

  ??劉瑞舉手：“寢室長，咋個解決法？”

  ??“搞聯誼，”史尚大手一揮，“和大一女寢！”

  ??“666。”

  ??“流弊流弊。”

  ??就這樣，嗨過頭了的史尚，一直裝逼裝到了後半夜。

  ??後來又說了些啥，陸舟倒是沒仔細去聽了。

  ??將論文上傳，將明天開會要用的PPT準備了出來，熬到淩晨一點的他打了個哈欠，將筆記本放在了一邊。

  ??正準備躺在床上睡去，陸舟心中微微一動，忽然想到了一件事兒，掏出手機打開微信，解除了某個人朋友圈的屏蔽，然後翻到了第一條。

  ??最新一條朋友圈更新於三個小時前。

  ??正文隻有一句話。

  ??用正常人的語言翻譯過來，大概就是“哎，又被表白了”、“對不起”、“你是個好人”之類的。

  ??看到這，陸舟輕輕歎了口氣。

  ??意料之中的結局，滿滿的都是套路。

  ??心疼這位耿直的boy……

  ??……

  ??翌日，A教樓的活動室。

  ??在會上，陸舟兌現了天使輪融資前做出的承諾，從自己的股權中拿出了百分之二十的股份，分給了同一個團隊的創業夥伴。

  ??這其中除了早就承諾給吳胖子的5%之外，負責產品運營的袁立偉和負責代碼榮海兩個，也分別拿到了5%的股份。至於其它五個人，根據貢獻的不同，分享剩下的5%。

  ??五十萬預付款已經到賬，完成了天使輪融資的校園助手，已經擁有了擴張的資本。包括租用辦公場地，雇傭更多程序員，砸錢引流，升級服務器……

  ??與此同時，校園助手社團也將進一步擴張。

  ??在接下來便是人事安排。

  ??技術經理還是榮海，這也算是眾望所歸，不出任何人的意外。隻不過為了聽起來好聽點，陸舟學著其他創業公司那樣，將這個職位改成了技術總監，也就是所謂的CTO。

  ??同理，總經理的稱謂也很騷氣地改成了首席執行官，也就是所謂的CEO。

  ??唯一出乎了所有人意料的是，所有人都以為陸舟會任命副社長吳大海為CEO，結果最終CEO的人選卻是袁立偉。

  ??就連聽到任命的袁立偉自己都微微詫異了下。

  ??當然了，這位商學院學霸也僅僅隻是詫異了幾秒鍾而已，很快便恢複了一如既往的淡定。

  ??確實，這是最明智的選擇。

  ??股權分配和人事任命結束，從今天開始，在座的所有人，身份將不同於以往。不隻是校園助手社的社團成員，不隻是創業團隊的夥伴之一，更是校園助手的股東，校園助手未來的發展，將與他們自身的利益息息相關。

  ??與此同時，在項目實現盈利或者A輪融資啟動之前，不管其它雇員拿著什麽樣的薪水，在座所有人的工資都隻有象征性的一塊錢。並且，三年之內，所有人不得出售手中的股份。

  ??最後，為了防止人事變動造成股權流失，陸舟還做出了一條特別的規定。

  ??如果未來某一天，有人退出團隊的話，董事會將啟動投票程序。當票數大於三分之二時，將觸發強製回購協議，以最近一次融資價格從對方手中回購股份，存入股權池中，用於對其它高管的獎勵。

  ??如此一來，也算是避免了競爭對手溢價收購股權的可能性。

  ??散會之後，等所有人都走了，陸舟單獨找到了吳大海，談到了先前沒有提及的，關於他的人事任命。

  ??“我這裏有兩個選項，一個選項是人事總監。”

  ??吳大海想也沒想，便問：“另一個呢？”

  ??陸舟：“董事會主席。”

  ??吳大海屏住了呼吸。

  ??這個職位，和董事長來源於同一詞源。唯一不同的是，在華夏地區董事長通常作為最大股東，而董事會（局）主席由董事會選舉任命。兩者在職務權力上，沒有太大的區別。

  ??沉默了大概一分鍾那麽久，吳胖子沒有立刻做出選擇，而是反問道：“那你呢？”

  ??我嗎？

  ??陸舟笑了笑。

  ??這個決定，其實在很久以前他就在考慮了，甚至更在拿出20%的股權分給其它創業夥伴之前。

  ??由袁立偉擔任CEO，負責公司的具體經營，由吳胖子擔任董事會主席，協調各股東之間的關係，並代表董事會作出符合全體股東共同利益的決議。

  ??有這兩員大將在，隻要他們彼此之間不產生嚴重的矛盾，整個創業團隊即便沒有他這個創始人，似乎也沒什麽影響。

  ??不，倒不如說，這樣反而更好？

  ??倒不是妄自菲薄，陸舟覺得，自己的能力更多的還是在科研領域，而不是企業的管理。

  ??雖然創業聽起來很有趣，但人的精力終歸是有限的，將有限的精力用在更有意義的地方，才是正途。而這也是他沒有選擇任務一，而是選擇了任務三的原因。

  ??想了很久，陸舟還是覺得，“大股東”這個頭銜更適合自己。

  ??甚至於在未來的某一天，搞研究缺錢的時候，他會減持手上的股份也說不定？

  ??要是吳胖子能帶著這支團隊，將這個校園助手做到上市就好了。

  ??當然，這隻是個美好的祝願。

  ??讓這隻帆船從港口啟航，便是他所能做出的最大貢獻了。

  ??“我打算繼續深造。”停頓了片刻，陸舟繼續說，“舞台已經建好了，我能做的貢獻，差不多已經做完了，校園助手的未來，還是得靠你們。”

  ??聽完陸舟的回答之後，吳胖子傻眼了。

  ??哪有在事業上升期離開管理層退居二線的？

  ??雖然對他這個二把手來說是件好事兒沒錯……

  ??“還學啥啊！你都是百萬級資產的董事長了！學習再流弊能流弊到上市嗎？”吳胖子哭笑不得地說道。

  ??有句話他沒說，更何況學的是數學。

  ??看著吳胖子，陸舟歎了口氣。

  ??這麽膨脹的嗎？

  ??才剛剛過天使輪，都開始憧憬上市了。

  ??過不了天使輪的創業公司成千上萬，過了天使輪的創業公司也成千上萬，然而能平步青雲走到上市的，那都是萬裏挑一。就連他們最大的競爭對手超級課表，也才剛剛走到B輪而已。

  ??陸舟搖了搖頭，“不，學習不能牛逼到上市。”

  ??吳胖子一拍大腿說：“就是嘛！”

  ??“但是，”停頓了片刻，陸舟繼續說道，“可以牛逼到在未來的某一天，別人求著我上市，我都懶得去……”

  ??吳胖子：……

  ??這個逼裝得太生硬了。

  ??除了一句MMP之外，他什麽也不想說。

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